Intrebare: Va rog sa ma lamuriti referitor la situatia in care un salariat lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala care cade in week-end. Conform Contractului Colectiv de Munca aplicabil, salariatii beneficiaza de un spor de week-end de 10%, iar conform Codului muncii salariatii beneficiaza de prevederile art. 142. Li se aplica ambele prevederi, respectiv vor beneficia atat de sporul de week-end de 10% cat ...
Intrebare: Implementare politica on-call. Se doreste ca fiecare dintre cei 7 angajati, sa faca prin rotatie, munca tip "on-call". Mai exact, timp de 7 zile, dupa terminarea programului normal, sa fie la dispozitie pentru a rezolva potentiale probleme tehnice. Fiecare angajat ar urma sa lucreze asa, o data la 7 saptamani. Timpul efectiv lucrat se va plati ca si ore suplimentare, iar pentru ...
Intrebare: In luna decembrie 2021 aplicam programul kurzarbeit pentru 10 persoane, astfel ca timpul de lucru pentru acestia se reduce la 88 de ore din 176. Distribuirea este facuta astfel: in perioada 2-16 decembrie, 10 salariati sunt pe programul kurzarbeit, ceilalti 35 lucreaza normal. Urmatoarele 11 zile: 17 - 31 decembrie intreaga firma este in concediu de odihna. Cu ocazia Craciunului compania doreste ...
Intrebare: Avand in vedere Ordonanta de urgenta nr. 117/04.10.2021 art. 122 alin. (1) - orele suplimentare efectuate in luna august 2021, care nu au fost compensate cu timp liber corespunzator, vor fi platite in loc de luna Octombrie (60 zile) in Luna Noiembrie (90 Zile)? Sau incepand cu orele suplimentare efectuate in luna Octombrie urmand a fi compensate cu timp liber corespunzator in urmatoarele 90 zile, ...
Intrebare: In cadrul companiei noastre avem implementat un sistem de munca flexibil pentru angajatii TESA (norma intreaga, 8 ore/zi, 40 ore/saptamana). Mai exact, acestia au un core time in care trebuie sa fie la birou (11-15), iar in rest exista flexibilitate privind orele la care angajatii ajung si respectiv cele la care pleaca de la birou (limitele fiind 7 si 18). Suplimentar, sistemul de pontaj are ...
Intrebare: Acordul orelor lucrate se intocmeste obligatoriu pentru toti angajatii, indiferent de activitatea firmei sau doar pentru angajatii mobili (ex. conducator auto)?
Intrebare: Care este legislatia aplicabila referitoare la timpul de munca si de odihna pentru asistentii medicali, angajati in sistem privat, si care lucreaza in ture 12/24 si 12/48. Se aplica doar prevederile Codului muncii?
Intrebare: Potrivit noilor prevederi legate de plata indemnizatiei medicale, persoanele care au fost plecate in interes personal si se intorc in tara din zona rosie intra in carantina pentru 14 zile dar se platesc doar 5. Intrebarea este cum va fi pontat salariatul pentru urmatoarele 10 zile si cum va fi platit.
Intrebare: In luna august, din cauza contextului actual, trebuie sa reducem activitatea in companie, sa lucram doar 75%
Deoarece s-a prelungit starea de alerta as vrea sa ne recuperam de la AJOFM o parte din bani conform HG 730/08.07.2021: angajatorii pot decide reducerea timpului/duratei de munca cu cel mult 80%.
Va rog sa ma ajutati cu procedura si cu termenele
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: angajat cu program de lucru in ture de 12/24 si 12/48 conform graficului de lucru intocmit realizeaza un nr.de 180 ore in luna iunie 2021 fata de 160 ore lucratoare in luna. Cele 20 de ore lucrate peste programul normal sunt platite cu 200%. O tura a picat 12 ore in data de 20.06.2021 duminica si Prima zi de Rusalii. Angajatul beneficiaza de repaus ...
Intrebare: Doresc sa angajez o persoana care va lucra cate 8 ore/zi, dar intr-o saptamana 2 zile, in cealalta 3 zile si tot asa pana la finalul lunii, in total cam 10 zile/luna.
Cum inregistrez CIM?
Intrebare: Urmeaza sa angajam mai multe persoane cu functia de operator supor tehnic care vor avea programul de lucru in ture: fie de luni pana vineri interval 09:00-18:00 cu o ora pauza de masa si sambata si duminica liber, fie luni, marti, miercuri, sambata, duminica 13:00-22:00 cu o ora pauza de masa si zilele de joi si vineri libere. Programarea pe ture se va face la final de luna pentru urmatoarea ...
Intrebare: In contractul individual de munca este trecut la locul de munca urmatoarea mentiune: activitatea se desfasoara la punctul de lucru al angajatorului din ......., la sediul/punctele de lucru ale acestuia si la sediul beneficiarilor companiei. Pentru angajatii care au lucrari la beneficiarii companiei in afara localitatii de domiciliu, timpul petrecut inspre/dinspre client este considerat timp de ...
Intrebare: In cazul strainilor care urmeaza forme de invatamant universitar sau master si au drept de sedere si de munca in temeiul acestui fapt de doar 4 ore pe zi, dorim sa stim daca pe durata vacantelor scolare este permis lucrul pe norma intreaga?