Abonamentul la PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 48 de ore.
Acces total la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!
Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.
NEW: You can now take advantage of FREE specialized consulting in English!
If, for example, you, the HR director or manager have to report to an Administration Board formed of foreigners, or if your employer is a foreigner, we answer you questions directly in English.
Click Aici pentru Formularul de Inregistrare >>

Director cetatean italian pensionar in Italia. Contributii sociale. Declararea veniturilor

Intrebare: Directorul general al firmei (S.A.) are contract de mandat, este cetatean italian cu carte de rezidenta permanenta pentru cetatenii UE, pensionar in Italia.
1.Conform legislatie romanesti in vigoare as dori sa stiu daca contributia la fondul de somaj( 0.5% angajat+0.5% angajator) este obligatorie?
2.Venitul la care se plateste CAS este de 5 salarii medii pe economie,dar remuneratia prevazuta in contractul de mandat si asupra careia se aplica impozit 16% este mai mare.Potrivit legii 2632010 suma minima este de 2022*35%=708 iar sum a maxima este de 5*2022=10110.Intrebarea este :persoana care se asigura isi poate alege suma la care sa contribuie pentru fondul de pensii intre aceste limite-exemplu 1000 lei?
3.Pana la acest moment ,directorul a fost prins in D112 ca oricare salariat si implicit nu a avut declaratie individuala de asigurare la CAS.Este vreo problema?
4.Avand in vedere ca a contribuit la fondul de pensii din Romania din 2007(nu in baza declaratiei individuale de asiguarare), ca cetatean UE , la noi in tara conform stagiului de cotizare realizat ii permite sa obtina o pensie de limita de varsta?Care este stagiul minim de cotizare?
5.In conditiile in care in Romania nu realizeaza stagiul minim de cotizare pentru a obtine o pensie de limita de varsta,contributia la CAS poate fi valorificata in Italia , in sensul cresterii pensiei de care beneficiaza actualmente in Italia.

Cod SMS

ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCN prin SMS la numarul de telefon 7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.