Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Portalcodulmuncii.ro ofera consultanta personalizata abonatilor sai.
Accesul la toate raspunsurile din portal, inclusiv la consultanta se face pe baza de abonament.
Pentru a te convinge de utilitatea acestui abonament, iti oferim prilejul de a vizualiza cateva exemple de intrebari care si-au gasit deja rezolvarea din partea expertilor Portalcodulmuncii.
Apr092026
CM boala cardiovasculara. Avizul medicului expert
de Eugenia Cremanaru
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Avem un angajat cu CM cod 13 si cod diagnostic 469. In luna martie am primit un nou certificat medical in continuare fara aviz de la medicul expert, desi in februarie a ajuns la 90 zile de CM acordate in ultimul an (incepand din noiembrie pe diferite coduri 01,06, 13). Exista vreo exceptie pentru acest cod/diagnostic de la obtinerea avizului medicului expert dupa 90 zile sau trebuie obtinut aviz ...
Apr052026
Deplasare salariat pentru curs de formare profesionala in Germania. Reges.
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Avem urmatoare situatie: un angajat va efectua un curs de formare profesionala de 3 zile in Germania, cost suportat de angajator. Referitor la acest fapt dorim sa ne ajutati cu indrumari pentru: 1. Perioada de 3 zile de instruire trebuie declarata in Reges Online? 2. Indemnizatia ce i se cuvine in aceasta perioada se negociaza printr-un act aditional si exista un nivel minim pentru ea?
Mar292026
Poprire. Plati voluntare efectuate de salariat. Venit net sub nivelul salariului de baza minim net pe tara
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2026
Intrebare: Am primit pe Asociatia noastra, o adresa de la ANAF pentru o poprire pentru un salariat. Am anuntat salariatul in cauza si el a venit a doua zi cu un document si anume -ACT ADITIONAL la conventia autentificata de un notar din anul 2022, in care el si fosta sotie au convenit o suma de 2500 lei, pe care trebuie sa o plateasca lunar angajatul (tatal) fiicei lui minore pana la majorat sau la ...
Mar242026
Detasare. Plata drepturilor salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2026
Intrebare: Societatea X detaseaza 30 de angajati la firma Y. Angajatorul X doreste sa plateasca drepturile salariale ale personalului detasat. Va rog sa-mi confirmati daca este corect sa se procedeze asa si care sunt pasii de urmat pentru a ne asigura ca nu vom avea repercusiuni privind aceasta detasare.
Mar132026
Beneficii puse la dispozitia salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 13 Mar 2026
Intrebare: Compania a achizitionat doua benzi alergare pt a fi puse la dispozitia tuturor angajatilor firmei. Ele au fost amplasate intr-un loc special amenajat pt tinerea sedintelor (pt persoanele care nu doresc sa stea pe scaun, in timpul sedintelor mai lungi). Aceasta achizitie va fi considerata avantaj in natura pentru salariatii care o folosesc si cum s-ar putea calcula avantajul in aceasta situatie ...
Mar012026
Suspendare CIM. Obligatia emiterii deciziei de suspendare
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este obligatorie intocmirea deciziei de suspendare si deciziei de incetare suspendare in cazul suspendarii CIM pentru 1 zi de concediu fara plata, art. 54 din Codul muncii, sau este suficienta cererea de concediu fara plata aprobata de conducerea societatii? Ce act normativ reglemeneaza obligativitatea intocmirii deciziilor si care sunt sanctiunile posibile in cazul ...
Un produs marca 