Concediu medical
Concediul medical este reglementat de codul muncii si se imparte in 2 mari categorii: exista coduri de concediu medical platit cu 100% si coduri de concediu medical platit cu 75%. Valoarea indemnizatiei de concediu medical si durata coconcediului medical sunt stabilite de medical specialist care il elibereaza. La consultanta vin intrebari precum: cine plateste concediul medical (raspunsul este simSep042022
Medical cod 01 in continuare cod 51. Lipsa stagiu de cotizare. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2022
Intrebare: Avem un salariat angajat din 09.03.2022. nu a mai lucrat in alta parte. in luna august depune 2 concedii medicale: primul concediu cod 51 pentru 5 zile si al doilea concediu ( tot initial) cod 01. Daca pentru concediu cod 51, nu este nevoie de stagiu de cotizare complet, ce se intampla cu cel cu cod 01?
Aug312022
Certificat medical fara stagiu de cotizare. Concedii medicale ulterioare. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Aug 2022
Intrebare: Un proaspat angajat dupa 3 luni, vine cu un concediu medical cod indemnizatie 01, acest medical va fi prelungit in continuare pe o perioada mai mare de 90 de zile . Avand in vedere ca inainte acest salariat nu a avut stagiu de cotizare, urmatoarele 3 luni pana la indeplinirea stagiului, medicalul nu va fi platit. Dupa indemplinirea celor 6 luni de zile, va fi facuta o medie noua pentru medicalele ...
Aug212022
Cumul de CIM si CM. Lipsa stagiului de cotizare la unul dintre angajatori.
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2022
Intrebare: Avem un angajat cu CIM part time 2 ore/zi din data de 01.06.2022. Din data de 08.08.2022 s- a internat in spital . Pentru calculul indemnizatiei de concediu medical nu are baza de calcul de 6 luni fiind nou angajat la noi, de aceea am cerut o adeverinta de venit de la societatea unde lucreaza cu norma intreaga si un salariu de incadrare de 3500 lei. In completatea bazei de calcul ii luam in ...
Aug212022
Invaliditate. Refuzul salariatului de a presta activitate cu jumatate de norma
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2022
Intrebare: Un angajat a prezentat la unitate o decizie medicala asupra capacitatii de munca cu grad de invaliditate trei. Momentan isi aduna documentele pentru Casa de Pensii, pentru depunerea dosarului. Angajatul ne-a relatat ca nu mai poate veni la munca nici patru ore, ce pot face in aceasta situatie pana vine decizia de pensionare? In cat timp vine aceasta decizie? Momentan este in concediu de odihna.
Aug132022
Concediu medical cod 51. Derogare de la regula suportarii integrale din FNUASS
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Aug 2022
Intrebare: Concediul medical Cod 51 - Izolare pentru luna august 2022 se plateste in aceleasi condiitii - fara obligativitate de stagiu si din fondul FNUASS?
Aug122022
Indemnizatie medicala cod 92. Impozit pe venit
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa mi spuneti daca pentru noul cod de indemnizatie 92 ,,Supravagherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani, pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii' se plateste impozit?
Aug092022
CIM cu timp partial. Indemnizatia medicala
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2022
Intrebare: Avem angajat care lucreaza 2 zile pe saptamana, martea si joia. Acesta aduce medical pentru zilele de miercuri, joi si vineri. Cum platim acest medical? Platim toate cele 3 zile sau doar ziua de joi cand corespunde cu programul angajatului?
Iul242022
Salariata bolnava fara stagiu de cotizare. Posibilitatea de remunerare
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2022
Intrebare: Avem o angajata care nu indeplineste stagiul de cotizare pentru concediul medical (are doar 5 luni lucrate in ultimul an). Noi i-am acceptat concediul medical eliberat de spital si i-am calculat venitul lunar cu 75%. Casa de sanatate nu ni-l deconteaza. O sa-l sustinem din fondul de salarii. Este corect? Alta situatie nu vedem, deoarece ea a fost bolnava si nu ar fi putut sa vina. Mentionam ca va ...
Iul242022
Student. Stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Iul 2022
Intrebare: Un angajat cu contract de munca din data de 01.07.2022 care este student si nu a mai lucrat inainte se imbolnaveste si are nevoie de concediu medical. Va rog sa ne spuneti daca concediul medical poate fi platit in acest caz si in cazul in care raspunsul este da, care este baza de calcul.
Iun302022
Concediu medical cod 06. Acordarea pe o perioada mai mare de 5 zile si in continuare cod 01
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2022
Intrebare: Concediu medical acordat de medicul specialist pentru 7 zile - cod 01, urmat de concediu medical acordat in spital in continuarea acestuia cu cod 06 - 7 zile. intrebarea noastra este daca un concediu cu cod - 01 poate fi urmat de unul cu cod 06 si daca se acorda pentru cod 06 mai mult de 5 zile?
Iun252022
Activitate prestata in Marea Britanie. CM si CCC in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: o salariata, angajata la societatea X prezinta un certificat de concediu medical incepand cu luna mai. Problema este urmatoarea: nu are stagiu de cotizare, ea avand contract de munca la societatea X incepand cu 01 decembrie 2021, iar pana sa fie angajata in cadrul societatii X, doamna a muncit in strainatate si anume in Anglia. Pot sa iau in ...
Iun222022
Concediu medical neoplazii. Durata maxima
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Iun 2022
Intrebare: Avem o situatie cu o salariata care se regaseste in concediu medical cod 14 de peste un an de zile. Luna aceasta a acumulat 377 de zile calendaristice pe acelasi cod. Intrebarea mea este urmatoarea: la depasirea celor 365 de zile pentru a beneficia pana la un an si jumatate are nevoie de avizul medicului expert? Medicul sau oncolog a informat-o ca nu este nevoie de aviz pana la un an si jumatate ...
Iun142022
Certificate medicale. Data acordarii
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Iun 2022
Intrebare: Salariatul a trimis 3 concedii medicale si acestea sunt eliberate de mai multi medici. 1 - Cod indemnizatie 01 - initial, Data acordarii 05.05.22, Perioada 05-19.05.2022 cod diagnostic 102 2 - Cod indemnizatie 14 - initial, Data acordarii 19.05.22, Perioada 20-31.05.2022 cod diagnostic 151 3 - Cod indemnizatie 01 - initial, Data acordarii 02.06.22, Perioada 01-15.06.2022 cod diagnostic 151 Am ...
Iun092022
Concediu medical. Suprapunere venituri la doi angajatori. Baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2022
Intrebare: Am un angajat care a inceput activitatea la societatea noastra la data de 01.04.2022. La fostul angajator a incetat activitatea la data de 03.04.2022. A prins o zi lucratoare, 1.04.2022, figurand aici in concediu de odihna. In luna mai 2022 a adus concediu medical. Intrebarea este: La calculul stagiul de cotizare iau in calcul si venitul de la fostul angajator pentru ziua de 1.04.2022? Revin cu ...
