valabil la 09 Iun 2022
Concediu medical. Suprapunere venituri la doi angajatori. Baza de calcul
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Am un angajat care a inceput activitatea la societatea noastra la data de 01.04.2022. La fostul angajator a incetat activitatea la data de 03.04.2022. A prins o zi lucratoare, 1.04.2022, figurand aici in concediu de odihna. In luna mai 2022 a adus concediu medical. Intrebarea este: La calculul stagiul de cotizare iau in calcul si venitul de la fostul angajator pentru ziua de 1.04.2022? Revin cu mentiunea ca la societatea nostra el are stagiu intreg de 19 zile.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 iun 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Concediu medical
Nov092025
Recalcularea indemnizatiei pentru concediu medical
de Dani Cucu
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Un salariat a avut in septembrie CM de 7 zile calendaristice, calculat cu 55%. In luna octombrie a adus CM in continuare, cu acelasi cod de diagnostic, de 10 zile calendaristice, pe care ar trebui sa-l calculez cu 75%. Este necesar sa refac calculul si pentru CM din septembrie cu aplicarea noului procent de 75%? Daca da: - cum se procedeaza cu D112? se face rectificativa sau se completeaza in ...
Nov082025
Indemnizatii medicale cod 01, 06 si 14. Impozit pe venit si contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Concret, pentru concediile medicale cu cod 14, ce contributii retinem, dar pentru cod 06 si respectiv 01? CAS, CASS, IMPOZIT? Baza legala, inainte si dupa 01.08.2025.
Nov082025
Concedii medicale in continuare. Conditii. Procente
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Daca am un salariat care este in CM prima data aduce CM pe cod 06 care este achitat cu procent de 100% din brut si aduce apoi un CM in continuarea celui cu cod 06, cu cod 01 cu ce procent se va achita cel cu 01 - cu 75% din brut sau se tine cont de numarul de zile ale CM-ului cu cod 01 si poate sa fie 55% , 65%... , Daca un salariat are CM pe o perioada mai lunga 2 luni de zile, toate aceste ...
Nov082025
Stabilirea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Mod de calcul baza CM pentru plata. Daca am un salariat este angajat la mine in firma din data de 01.08.2025 si imi aduce medical cu 01.10.2025 cu cod 01. Evident la mine nu are decat 2 luni de stagiu pt care are 08.2025 - brut 5000 - 20 zile lucratoare ; 09.2025 - 5000 - 22 zile lucratoare; aduce o adeverinta in care are stagiu pentru perioada - 05.2025 - brut 4500 - 21 zile; 04.2025 -brut 4500 ...
Nov052025
Salariat in concediu medical la data decesului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea urmatoarei situatii: unui angajat decedat in spital in data de 28.10.2025, i se elibereaza un certificat medical pentru perioada 03-28.10.2025. Conform Codului muncii, data incetarii de drept a contractului de munca este data decesului, respectiv 28.10.2025. Cei de la casa de asigurari de sanatate ne-au comunicat ca indemnizatia de concediu medical nu poate ...
Oct282025
Persoana cu contract de mandat. Concediu medical
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum tratam un concediu medical in cazul unui contract de mandat, daca poate fi inregistrat in pontaj si platit la fel ca in cazul unui angajat cu contract individual de munca.
Un produs marca 