portalcodulmuncii.ro
actualizat la 29 Noiembrie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Absente nemotivate. Decizia de sanctionare cu reducerea salariului. Revisal

Rodica Mantescu, valabil la 17-Mar-2013

Tags: Codul muncii, HG 500/2011, ReviSal, suspendarea CIM,

Intrebare: In cazul in care un salariat a absentat nemotivat de la serviciu mai multe zile, s-a trecut la cercetare disciplinara in urma careia a fost emisa decizie de sanctionare cu o reducere de salariu pentru 2 luni cu 10%.
Cum procedez la inscrierea in Revisal ?
Trebuie facuta decizie speciala pentru suspendare CIM absente nemotivate sau este suficienta decizia de sanctiune (unde se specifica cauza pentru care a fost sanctionat)?
Se modifica si salariul in Revisal pentru 2 luni si trec la alte detalii decizia de sanctiune?
Este obligatoriu sa se intocmeasca Act Aditional de reducere a salariului?
Dar in cazul in care apare in pontaj o zi de nemotivat la un salariat cum procedez?
Cer explicatii sefului de ce a fost pontat asa?
Fac decizie de suspendare de o zi?
Este obligatorie aceasta decizie de suspendare pentru a inregistra in Revisal sau pot opera si in baza pontajului?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcodulmuncii.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte
Inregistrare cont

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 14.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1250 lei + 24% TVA = 1550 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1383 lei + 24% TVA = 1714.92 lei .

 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Absente nemotivate. Decizia de sanctionare cu reducerea salariului. Revisal

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCN prin SMS la numarul de telefon 7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Salariul Minim si coeficientii de salarizare in 2014"!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Incetare CIM. Concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, 20-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     » Salariata revenita din CCC. Incetare CIM. Salariu minim.  
     de Rodica Mantescu, 13-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     » Agent de vanzari. Suspendarea CIM pentru retinerea permisului de conducere 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     » Suspendarea CIM pentru concediu fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     » Somajul tehnic presupune intreruperea temporara a activitatii 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM


 
 
Array ( )