157 spete pentru codul CAEN 3511
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 16 Iunie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


157 spete pentru codul CAEN 3511

Apr252024

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libere

de Gabriela Dita valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
Sep022023

Salariat in CM. Posibilitatea de a fi concediat

de Rodica Mantescu valabil la 02 Sep 2023
Intrebare: Daca societatea se reorganizeaza se poate desfiinta un post de conducere a unei persoane daca acea persoana in momentul reorganizarii este in concediu de boala? si nu se cunoaste cat o sa mai stea in concediu de boala.
Iul032023

Interdictie cumul pensie cu salariu

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Iul 2023
Intrebare: Persoanelor care au incheiat contract de mandat incheiat in baza OUG nr. 109/ 2011, in cadrul unei societati comerciale la care statul este actionar majoritar, le sunt incidente prevederile legii privind cumulul pensiei cu salariul, aprobata in camera deputatilor in 28 iunie 2023 si propusa spre promulgare? Aceste persoane trebuie sa opteze pentru pensie sau salariu in termen de 30 zile de la ...
Feb022023

Incadrarea in munca a unei persoane care are calitatea de pensionar

de Adina Popescu valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Daca un salariat a fost pensionat pt limita de varsta (65 ani) si a fost reangajat pe perioada determinata cu contracte succesive de cate un an, la expirarea termenului celui de al treilea contract acesta mai poate fi angajat la societate? si sub care forma? intrucat prevederile art. 82 (4) CM spune clar ca, intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe ...
Ian162023

Director cu contract de mandat. Acordare concediu de odihna

de Adina Popescu valabil la 16 Ian 2023
Intrebare: Un angajat cu contract de mandat pe o perioada de 4 ani (2022-2026) beneficiaza conf contracactului de mandat de 29 zile lucratoare de concediu de odihna pe an. Daca in anul 2022 a efectuat doar 10 zile lucratoare de concediu de odihna din motive neimputabile lui iar in ianuarie 2023 doreste sa-si efectueze 5 zile de concediu de odihna (contractul de mandat nefiind supus prevederilor Codului ...
Sep222022

Organizare RU, salarizare SSM in cadrul SA

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Sep 2022
Intrebare: SA - in baza caror reglementari legislative in cadrul biroului resursele umane trebuie sa fie inclusa si salarizarea? Ca si structura organizatorica se poate infiinta un serviciu salarizare care sa aibe in subordine un birou de resurse umane? In cadrul resurselor umane se pot include si personalul de la securitatea muncii?
Aug282022

Director cu contract de mandat. Acordare drepturi prin CCM

de Adina Popescu valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: Directorul general este in aceasta functie de 7 ani angajat cu contract de mandat, anterior fiind salariatul societatii cu o vechime neintrerupta in societate de 23 de ani. Poate beneficia de prevederile Contractului Colectiv de Munca si anume de-a primi o prima de fidelitate la 30 de ani de activitate neintrerupta in aceeasi societate daca in prezent are contract de mandat si nu are calitate de ...
Iun252022

Pontaj. Repartizare timp de lucru. Inregistrare in Revisal. Salariul

de Gabriela Dita valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: Cum pontam salariatii care au program de lucru de la 08,00 pana la 16,30 de luni pana joi, iar vineri de la 08,00 pana la 14,00? Pontam 8 ore in fiecare zi a saptamanii sau pontam exact cum lucreaza? Numarul de ore pe saptamana este egal cu 40, dar in cadrul unei luni, in cazul in care pontam exact cum lucreaza, vor fi luni in care numarul orelor lucrate va fi mai mare sau mai mic decat durata ...
Mai272022

Recuperare cuantum amenda de la salariati

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Mai 2022
Intrebare: In urma unui control efectuat de personal din cadrul ANAF-Directia inspectie economico-financiara, s-au dispus o serie de masuri, printre care si sanctionarea cu amenda contraventionala si recuperarea acestei amenzi de la persoanele responsabile, temeiul de drept fiind prevederile art. 42(6) din legea contabilitatii. Cele doua persoane responsabile lucreaza in baza unui contract individual de ...
Apr152022

Fisa post Dispecer energetic turbine eoliene

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Apr 2022
Intrebare: Fisa post Dispecer energetic turbine eoliene
Oct102021

Corectie Revisal. Inregistrare salariat cu cetatenie gresita

de Rodica Mantescu valabil la 10 Oct 2021
Intrebare: Am observat astazi ca am inregistrat eronat, la un salariat, apatrid (cu drept de sedere pe termen lung in Romania) in loc de cetatenia romana. Am incercat sa fac modificare sau corectie dar nu pot sau nu stiu cum. Va rog mult sa ma ajutati sa corectez aceasta eroare.
Iun062021

Pensie administrata privat Pilonul II

de Alexandra Nedelcu valabil la 06 Iun 2021
Intrebare: Un angajat care solicita pensionarea pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare (are 12 ani de grupa I de munca), dar va lucra in continuare, trebuie sa solicite in acelasi timp si pensionarea de la societatea care administreaza pilonul II de pensii? Sau de la pilonul II poate sa solicite pensia cand indeplineste varsta standard de pensionare ( tinand cont de faptul ca, ...
Apr182021

Angajatorul nu poate obliga salariatul sa comunice decizia de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare

de Gabriela Dita valabil la 18 Apr 2021
Intrebare: Ce trebuie sa faca angajatorul, daca un salariat a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea stagiului de cotizare, dar aceasta nu a fost comunicata angajatorului?
Mai262019

Medic. Plata ore consemn la domiciliu

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Mai 2019
Intrebare: Intrebare: Referitor acordare sume aferente garzilor prin chemare de la domiciliu. Conform prevederilor art. 48 din Regulamentul privind timpul de munca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar, aprobat prin Ordinul MS nr.870/2004 - alin.(1) chemarile de la domiciliu se consemneaza in condica de prezenta pentru activitatea de garda, se considera ore de garda ...
Pagina: 123456»
x