403 intrebari si raspunsuri despre "revisal" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 403 intrebari si raspunsuri
30Iun2025
Revisal. Reducerea timpului de munca potrivit art. 13 din OUG 96/2003
de Gabriela Dita
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Reducerea cu o patrime a duratei normale a timpului de munca conform art. 13 din OUG nr. 96/2003 se opereaza in Revisal?
27Iun2025
Pensie anticipata. Data incetare CIM. Transmitere Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: angajatorul primeste la data de 18.06 o Informare de la Casa de Pensii X ca unui angajat i-a fost aprobata Decizia privind acordarea pensiei anticipate. Angajatul respectiv primeste acasa Decizia de pensie anticipata pe 17 iunie si o comunica Angajatorului abia pe 25.06. Intrebare: care sunt termenele si documentele ce trebuie intocmite (inclusiv transmiterea in Revisal) ...
25Iun2025
Spor weekend ocazional. Indemnizatie CO. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Unii angajati din cadrul companiei vor lucra ocazional sambata, se va respecta legislatia cu privire la repausul saptamanal si vor primi un spor la salariu. Se va semna un act aditional in acest sens. Aceasta situatie va fi ocazionala, unii angajati vor lucra 1 singura sambata pe an, altii 2 sau 3, altii deloc. Avand in vedere caracterul ocazional al lucrului in weekend, considerati ca trebuie sa ...
05Iun2025
Model decizie incetare desemnare persoana tranmitere Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iun 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de decizie de revocare, a deciziei de desemnare responsabil operare date in Revisal?
31Mai2025
Revisal. Inregistrare clauza de telemunca
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Avem un angajat cu 6 ore pe zi din care 2 zile telemunca si 3 zile la sediu. Trebuie sa fie inregistrat in Revisal cu CIM cu telemunca?
30Mai2025
Punct de lucru. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2025
Intrebare: In prezent, utilizam inca Revisal si avem toti salariatii inregistrati pe sediul social. Dorim sa schimbam gestionarea Revisalului separat, astfel incepand cu 01.06.2025 o parte din salariati (cca 400) sa fie trecuti pe un punct de lucru (al societatii mama), fara personalitate juridica care are insa CUI . Avand in vedere ca inca nu am trecut la noua platforma REGES, in ce conditii putem schimba ...
10Mai2025
Sporul pentru conditii nocive. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Mai 2025
Intrebare: Sporul de conditii nocive se raporteaza in REVISAL? Este un spor permanent?
08Mai2025
Revisal. Transmitere suspendare CIM pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: O salariata este in concediu de sarcina si lauzie pana la 08.05.2025, a nascut pe data de 01.03.2025, intrebarea mea este cum fac suspendarea de la data de 09.05.2025-01.03.2027 cand implineste copilul 2 ani sau la 1 ani si 10 luni -01.01.2027? (tata lucreaza) Suspendarea la Revisal pe data de 08.05.2025 trebuie sa trimit?
04Mai2025
Cum se poate realiza cumulul de functii la acelasi angajator. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Mai 2025
Intrebare: Este posibil ca un angajat sa aiba 2 CIM-uri la acelasi angajator? De exemplu, un angajat cu 8 ore, mai poate avea un alt contract pe timp partial (ca formator/lector)? Care sunt conditiile legale? Cum se poate inregistra in Revisal?
28Apr2025
Pierderea bazei de date Revisal. Recuperare
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2025
Intrebare: Am pierdut baza de date din Revisal (ca urmara a unei defectiuni a calculatorului). Am inaintat o cerere de recuperare baze de date la ITM regional (termen de predare baza de date 15 zile comunicate de persoana de la ITM). In aceasta perioada am un angajat caruia i se va termina perioada in care acesta se afla cu contratul de munca suspendat prin acordul partilor, prima lui zi la munca va fi in ...
22Apr2025
Salariata in concediu pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati pana la implinirea varstei de 7 ani. Schimbare in CCC pentru alt copil. Documente. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2025
Intrebare: Cum procedam in situatia unei salariate care se afla deja in concediu de ingrijire copil bolnav pana la varsta de 7 ani cu grad de handicap, pana la data 05.10.2025, care doreste sa intre in concediu de crestere copil pana la 2 ani deoarece a nascut in 10.04.2025 un alt copil. Ce documente trebuiesc intocmite si date salariatei si cum se opereaza in Revisal aceasta situatie?
29Mar2025
Eroare neinregistrare CIM in Revisal. Remediere
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: Va supunem atentiei urmatoarea speta: In urma cu aproximativ un an, o persoana a fost angajata in cadrul societatii noastre in baza unui contract individual de munca pe durata determinata. Colaborarea a incetat dupa sase luni de la inceperea activitatii. Dintr-o eroare administrativa, contractul respectiv nu a fost transmis in Revisal, iar aceasta omisiune a fost descoperita abia recent. Avand in ...
27Mar2025
Trimiterea salariatilor in Olanda. Contributii sociale. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: Avem nevoie de clarificari privind speta de mai jos: Societate cu sediul in Romania, domeniul de activitate constructii, incheie un contract de prestari sericii cu o firma din Olanda. Numarul total de angajati a firmei este 30 din care plecati in Olanda 25. Plata salariilor si a contributiilor se efectueaza in Romania. 1. Care este perioada maxima in care angajatii pot lucra in Olanda? 2. Cum se ...
23Mar2025
Act aditional cu clauza de mobilitate. Inregistrare in Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Avem angajati agenti de vanzari, cea mai mare parte a timpului de lucru il efectueaza pe teren. Trebuie sa modific contractul individual de munca sau se schimba prin act aditional in alt tip de contract ? Cum se opereaza in Revisal?
22Mar2025
Detasare. Revisal. Modificare salariu
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Un salariat, angajat la societatea X, este detasat la o alta societate Y pentru o perioada de 1 an pe teritoriul Romaniei. Salariul angajatului detasat va fi platit de catre societatea la care a fost detasat (Y). In Revisal, angajatorul X inregistreaza detasarea la societatea Y prin completarea informatiilor solicitate de aplicatie (de ex.data inceput detasare / data sfarsit detasare / data ...
21Mar2025
Concediul paternal. Durata. Documente solicitare. Indemnizatie. Pontaj. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2025
Intrebare: Avem un salariat a carui sotie a nascut si avem cateva intrebari legate de concediul paternal (conform legislatiei, la solicitarea lui, angajatorul ii acorda 10 zile lucratoare. 1. Salariatul trebuie sa depuna doar la noi (angajator) documentele pentru solicitarea concediului paternal sau trebuie sa depuna si la Casa de sanatate o serie de documente? 2. In perioada concediului paternal contractul ...
13Mar2025
Prestatori Revisal. Baze de date pe acelasi computer
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avem 2 firme cu activitati de contabilitate si audit financiar; consultanta in domeniul fiscal. Ambele firme sunt prestatoare a registrului general de evidenta a salariatilor. Bazele de Revisal se tin pe un singur calculator pentru ambii prestatori, avand in vedere faptul ca sediu este in aceeasi incapere. Vrem sa stim daca este corect, sau daca fiecare firma prestatoare, trebuie sa aiba ...
09Mar2025
Revisal. Inregistrare absente nemotivate. Prelungire durata CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: A. Sa presupunem ca angajatul lipseste nemotivat incepand cu data de 15. Pe data de 18 inregistrez suspendarea, pana la data de 31 stiindu-l neserios. Se intampla ca vine la serviciu pe data de 27. Inregistrez in Revisal: 1. data inceput suspendare 15 2. data sfarsit suspendare 31( Aici este intrebarea, cand el vine la munca pe 27, modific aceasta inregistrare din 31 in 26?) 3. data ...
06Mar2025
Revisal. Transmitere inregistrare suspendare si incetare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Mar 2025
Intrebare: A. Sa presupunem ca avem un CIM incheiat pt perioada 01 ianuarie - 31 ianuarie. In aceasta perioada CIM a fost suspendat incepand cu data 18 ianuarie pana la sf CIM. Urmatoarele inregistrari in Revisal sunt corecte? 1. data inceput suspendare 18.01 2. data sf suspendare 31.01 3. data incetare suspendare 01.02 4. data incetare CIM 01.02. B. Cum se procedeaza daca se intampla ca data de incetare ...
06Mar2025
Contract cu clauza de telemunca. Inregistrare in Revisal. Pontaj. Tichete de masa
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Mar 2025
Intrebare: O societate doreste sa angajeze Manager de Dezvoltare si s a agreat programul de lucru de 8 ore/zi astfel: intre Luni-Joi la sediul angajatorului si Vineri la domiciliul angajatului. 1. Cum se prevede acest program de lucru in Contractul de Munca? 2. Cum se transmite in Revisal? 3. Cum se poate monitoriza activitatea desfasurata de angajat la domiciliu? 4. Cum se intocmeste pontajul? 5. Se acorda ...
01Mar2025
Revisal. Modificare nume in urma casatoriei sau a divortului
de Adina Popescu
valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: In cazul unui angajat/angajata care isi schimba numele in urma casatoriei sau divortului care este procedura de actualizare a documentelor aferente contractului de munca? In acest context va rugam sa ne confirmati daca este necesar sa facem modificari asupra unor documente (cum ar fi fisa de post) la momentul luarii cunostintei despre aceasta modificare. Este necesar intocmirea unui act aditional ...
27Feb2025
Reducerea saptamanii de lucru. Suspendare CIM. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea speta: Firma a decis ca incepand cu data de 01.03.2025 sa reduca activitatea de la 5 zile pe saptamana la 4 zile pe saptamana, in baza art. 52 alin. (3) din Codul muncii, pentru o durata de 4 luni, pana la data de 30.06.2025. Ziua aleasa pentru reducere este ziua de vineri a fiecarei saptamani. Va rog sa imi spuneti cum se procedeaza in ...
25Feb2025
Revisal. Punct de lucru cu mai mult de 5 salariati
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Feb 2025
Intrebare: In cazul in care o societate are un punct de lucru inregistrat fiscal in aceeasi localitate, avand in vedere ca are CUI propriu si peste 5 angajati la punctul de lucru are obligatia de a tine registrul revisal separat sau nu?
23Feb2025
Corectie Revisal spor. Salariu de baza brut eronat. Solutie
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2025
Intrebare: Avem o societate unde in revisal au fost introduse sporuri pentru munca de noapte 25%. In decursul anilor nu au fost prestate niciodata ore de noapte. Inspectorii I.T.M. ne-au sugerat sa venim pe corectie si sa stergem aceste sporuri din Revisal. Ideea este ca am procedat asa, dar la data producere efecte am trecut data de cand aceste sporuri intrasera in vigoare respectiv data inceperii ...
21Feb2025
Detasare transnational soferi. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: In contextul in care avem un angajat mobil - conducator auto transport international de marfuri, care este detasat transnational, cum comunicam detasarea in Revisal, avand in vedere ca el lucreaza pe teritoriul mai multor state EU si ca nu exista nici un angajator strain sau o adresa fixa de desfasurare a activitatii.
18Feb2025
Revisal. Data reintegrare salariat
de Gabriela Dita
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Conform unei hotarari civile pronuntata de tribunal, a fost emisa o decizie de reintegrare pentru un salariat in care se specifica data reintegrarii - se reactiveaza incepand cu 20.09.2024. Facem mentiunea ca salariatul in cauza a fost disponibilizat in urma emiterii unei decizii de concediere individuale incepand cu 21.12.2023. In Revisal s-a operat ,,reintegrarea,, cu 20.09.2024 conform datei ...
18Feb2025
Procent din vanzari. Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Dorim sa angajam un Agent de vanzari, la care dorim sa ii oferim 1% comision din vanzari la incasare, intrebarea mea este: Cum sa inregistrez in Revisal si pe stat de plata aceste comision?
15Feb2025
CIM cu ore pe saptamana. Transmitere Revisal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o solutie pentru urmatoarea situatie: dorim sa angajam persoane cu norma intreaga, 8 ore pe zi, dar care sa lucreze doar cateva zile pe saptamana (de exemplu, 3 din 5). In ce conditii putem face acest lucru? De asemenea, cum transmitem in Revisal informatia astfel incat sa fie in conditiile legii?
02Feb2025
Revisal. Corectie data incetare suspendare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Un salariat solicita in data de 30.01.2025 o zi de concediu fara plata pentru data de 29.01.2025 (cand a lipsit ). Decizia intocmita pe baza cererii de suspendare se inregistreaza in Revisal! In data de 30.01.2025 acest salariat merge la medicul de familie care-i elibereaza concediu medical pentru perioada 29.01.2025-31.01.2025 . Va rog sa imi spuneti cum as putea corecta in Revisal transmiterea ...
30Ian2025
Incetare CIM inregistrata in Revisal. Omisiune modificare salariu. Remediere
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Ian 2025
Intrebare: O firma inceteaza raportul de munca in data de 21.01.2025 pentru 3 salariati cu contract de munca part time cu salarii de 500, 510 si respectiv 1000 lei pentru doua ore. S-a omis marirea salariilor din 01.01.2025 .Cum modificam in REVISAL?
Un produs marca 