Transmiterea REVISAL
Transmiterea in ReviSal ramane una dintre cele mai importante atributii ale oricarui manager de HR/salarizare. Stim cu totii ca ReviSal-ul poate aduce situatii neprevazute, situatii care pot deveni dificil de gestionat atunci cand nu ai parte de un ajutor de nadejde precum Portal Codul Muncii. Orice modificare poate aduce cu sine o serie de probleme, cu care cu siguranta te-ai confruntat de numeroIul222016
Detasarea. Prelungirea detasarii vs modificarea perioadei detasarii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 22 Iul 2016
Intrebare: Care este termenul de transmitere in REVISAL a prelungirii detasarii conform var. 6.0.5?
Art. 4 alin. (2) din HG 500/2011 face referire la elementele care se transmit enumerate la art. 3 lit. c), care este tocmai detasarea.
Iun152016
Revisal. Nefunctionalitatea portalului
de Alice Marinescu
valabil la 15 Iun 2016
Intrebare: In data de 09.06.2016. am operat in Revisal o prelungire de CIM incheiat pe durata determinata cu inca 3 luni incepand cu data de 10.06.2016. Tot in data de 09.06.2016. am incercat sa transmitem Revisalul, dar nu stim din ce cauza nu am reusit sa intram pe saitul Revisalului si nu am transmis decat pe data de 10.06.2016. In data de 09.06.2016. inainte de masa se putea transmite date prin Revisal, ...
Apr162016
Revisal. Incetarea CIM in cazul demisiei
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 16 Apr 2016
Intrebare: Daca un angajat isi da demisia cu data de 20.04.2016 (miercuri) iar persoana de la resurse umane care opereaza si in Revisal este in concediu si vine pe 21.04.2016 (joi) poate trimite inchiderea contractului pe 21 chiar daca data la care s-a inchis a fost 20?
Apr112016
Programul de lucru. Modificarea repartizarii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Apr 2016
Intrebare: Salariatul trece de la un program de lucru normal de 8 h zi de luni pana vineri la un program de lucru inegal si in schimburi stabilit la inceputul fiecarei luni pentru toata luna. Trebuie sa facem act aditional cu trecere la program de lucru inegal chiar daca se respecta aceeasi norma intreaga si fara depasirea ei? Trebuie operat in Revisal faptul ca salariatul are program de lucru inegal?
Mar182016
Revisal. Prelungire CIM peste 36 de luni
de Alice Marinescu
valabil la 18 Mar 2016
Intrebare: Intrebare : O salariata a intrat in concediu crestere copil pe o durata de 2 ani (01.05.2013 - 01.05.2015). Am angajat o persoana care o inlocuieste pe durata suspendarii pentru crestere copil si am operat in Revisal.
Salariata suspendata pentru concediu crestere copil naste al doilea copil pe data de 20.03.2015 si solicita suspendarea in continuare a CIM pe o perioada de inca doi ani pana pe ...
Mar102016
Incetarea CIM in temeiul art. 81 alin. 7 din Codul muncii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Mar 2016
Intrebare: Unui salariat ii inceteaza CIM incepand cu 07.03.2016, in temeiul art. 81 (7) din Codul muncii.
Este vreun inconvenient daca transmitem Revisal (privind incetarea) in data de 04.03.2016?
Ian182016
Contract de munca cu durata determinata. Numar prelungiri
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Ian 2016
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati cate prelungiri (prin act aditional) avem voie sa facem la un contract de munca cu durata determinata.
Dec132015
Revisal. Corectii sau modificari contracte incetate
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 13 Dec 2015
Intrebare: La o fosta salariata a societatii s-a inregistrat gresit in Revisal data la care are loc incetarea suspendare CIM pentru crestere copil,s-a inregistrat cu o luna mai devreme intoarcerea sa la munca.In luna respectiva salariata nu a fost la serviciu, ea fiind in continuare pe concediu crestere copil. Cum as putea corecta aceasta eroare in Revisal avand in vedere ca persoana numai este angajata ...
Nov042015
CIM durata determinata. Data incetarii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Nov 2015
Intrebare: Pe 6 noiembrie inceteaza un contract de munca pe perioada determinata, eu sunt singura persoana care se ocupa de incetarea contractelor in Revisal si in ziua respectiva nu sunt la birou.
Pot transmite Revisalul inainte dar la data incetarii trec 6 noiembrie asa cum este trecut in contract?
Oct062015
Revisal. Inregistrare prelungire CIM incheiat pe durata determinata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 06 Oct 2015
Intrebare: Intrebarea mea este legata de termenul de depunere in Revisal a unui contract care inceteaza de drept si doresc sa-l prelungesc.
Exemplu: contractul inceteaza cu 1 octombrie 2015 de drept (fiind incheiat pe perioada determinata).
Vreau sa-l prelungesc cu inca 3 luni. Care este termenul pana la care pot da revisal cu prelungirea contractului si in baza carei legi?
Trebuie sa-l dau inainte cu o ...
Aug172015
Data incetarii CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2015
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o solutie urgenta la urmatoarea speta:
Avem un angajat a carui ultima zi lucratoare este astazi. De-a lungul timpului ne-am confruntat cu urmatoarea situatie: ne-a fost recomandat sa introducem ca data a incetarii ziua urmatoare ultimei zi lucratoare a angajatului. In cazul nostru: 15.08.2015.
De asemenea ne-a fost recomandat de alte persoane sa introducem ca data ...
Iul162015
Sporul pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 16 Iul 2015
Intrebare: Va rugam sa ne indicati daca sporul de pentru sarbatorile legale se inregistreaza in Revisal.
Mai212015
Conditii de operare in Revisal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 21 Mai 2015
Intrebare: O persoana poate sa fie responsabila in cadrul unei companii cu operarea si transmiterea Revisal fara a avea diploma de inspector Resurse Umane?
Apr292015
Revisal. Data incetarii contractului individual de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Apr 2015
Intrebare: Ma intereseaza daca pot opera o incetare cu cateva zile de data incetarii si anume;
Contractul inceteaza pe 30 aprilie iar eu fac incetarea pe 27 dar la produce efecte trec 30 aprlie sau trebuie sa se faca exact pe 30 aprilie.
Adresez aceasta intrebare pentru ca mai sunt situatii cand nu sunt la birou si nu are cina sa faca.
