X Politica noastra de Cookie-uri

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!

X

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont? Click aici pentru a va crea cont

X

X

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita

PortalCodulMuncii.ro

Portal actualizat la 21 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Meniumeniu Contul meulogare Testare Gratuitatestare Inregistrare contcreare

...sau foloseste motorul de cautare avansata

Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Testare gratuita
Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
Recrutare autori
Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
Detalii aici »

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.

Raspunsuri recente

Help

Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » registre

255 intrebari si raspunsuri despre "registre" din perioada 2023 - 2024 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 8

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 211 - 240 din 255 intrebari si raspunsuri

Mar012023

Directori si administratori. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Mar 2023

Feb272023

CCC. Luna celuilalt parinte

de Rodica Mantescu valabil la 27 Feb 2023

Feb262023

Salariul minim in constructii

de PortalCodulMuncii.ro 26 Feb 2023

Feb262023

Arhivarea memoriilor fiscale pentru o perioada de 5 ani

de PortalCodulMuncii.ro 26 Feb 2023

Feb262023

de PortalCodulMuncii.ro 26 Feb 2023

Feb232023

Deplasare externa. Diurna in declaratia 112. Plafon 33%

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2023

Feb232023

Diurna. Plafon 33%. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Feb 2023

Feb212023

Administrarea bunurilor altuia. Necesitatea autorizarii. Tip de contract

de Rodica Mantescu valabil la 21 Feb 2023

Feb202023

400 lei pentru telemunca. Declaratia 112. Statul de salarii

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Feb 2023

Feb192023

Data revenire din CCC. Stimulent de insertie

de Gabriela Dita valabil la 19 Feb 2023

Feb192023

Alocatie de hrana. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Feb 2023

Feb172023

Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 17 Feb 2023

Feb162023

Contructii. Absente nemotivate. Facilitati. Contributii

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Feb 2023

Feb142023

Pluriactivitate. Statul in care se platesc contributiile sociale

de Rodica Mantescu valabil la 14 Feb 2023

Feb132023

Detasare salariat din Germania in Romania. Contributii sociale. Obligatii

de Rodica Mantescu valabil la 13 Feb 2023

Feb132023

Cand tatal desi indeplineste conditiile nu solicita CCC. Stimulentul de insertie

de Gabriela Dita valabil la 13 Feb 2023

Feb132023

Munca in doua schimburi. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Feb 2023

Feb122023

Detasare in Germania. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 12 Feb 2023

Feb122023

Venituri neimpozabile. Declaratia 112. Diurna

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Feb 2023

Feb112023

Sporuri. Negociere. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 11 Feb 2023

Feb082023

Venituri neimpozabile. Declaratia 112. Statul de salarii

de Rodica Mantescu valabil la 08 Feb 2023

Feb062023

Luna tatalui cand se suprapune concediu crestere copil

de Gabriela Dita valabil la 06 Feb 2023

Ian292023

Clauza in CIM. Obligatia salariatului de a nu demisiona in schimbul unui bonus

de Rodica Mantescu valabil la 29 Ian 2023

Ian292023

Schimbare loc de munca. Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 29 Ian 2023

Ian282023

Bacsisul. Reglementare

de Colectiv Portal Codul Muncii 28 Ian 2023

Ian242023

Mentenanta site din alt stat in baza CIM cu clauza telemunca. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 24 Ian 2023

Ian242023

Perioada de proba din noul model-cadrul al CIM

de Gabriela Dita valabil la 24 Ian 2023

Ian232023

Salariul negociat net. Deducere personala

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Ian 2023

Ian212023

Suspendare CIM pe durata absentelor nemotivate vs. suspendarea pe durata cercetarii disciplinare

de Rodica Mantescu valabil la 21 Ian 2023

Ian202023

Absenta recuperabila

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Ian 2023

Pagina: «3 4 5 6 789 »

x

Rentrop&Straton

PortalCodulMuncii.ro Inregistrare Termeni si conditii Parteneri F.A.Q. Ajutor Harta site Contact

Linkuri utile PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.

powered by
Fokus Digital Services

© 2024 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.