39 intrebari si raspunsuri despre "modificarea salariului" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 39 intrebari si raspunsuri
31Iul2025
Atributiile reprezentantului legal. Modificare salariu propriu
de Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: As avea, va rog, urmatoarele intrebari: 1. in cazul unei salariate cu contract individual de munca care este in acelasi timp si reprezentantul legal al unei societatii private, se poate considera legala modificarea salariului de incadrare (considerand ca ea reprezinta ambele parti - si salariatul si reprezentantul legal al societatii) fara acordul asociatului unic al societatii? Mentionez ca ...
05Iul2026
Reges. CM de la 1 iulie 2026. Modificare salariu.
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2026
Intrebare: Am un salariat care a adus concediul medical pe 01.07, perioada 15.06-30.06, cu prelungire 01.07-21.07, intrebarea este cum operez in REGES ca daca operez mai intai cm o sa fie suspendat cum fac modificarea salariului, sau pot face mai intai majoararea salariului incepand cu 1 iulie si dupa sa operez concediul medical?
22Dec2025
Salariati detasati. Inregistrare in Rege modificari salariu
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2025
Intrebare: O societate SRL a detasat un nr. de salariati cate o alta societate SA pentru perioada 01/10/2025-31/03/2026. Societatea la care sunt detasati si efectueaza plata salariilor trimite catre SRL-ul care a detasat salariatii, lunar, statul de plata. Am identificat pe statul de plata ca 2 dintre salariatii detasati au un salariu brut de incadrare mai mare decat cel cu care i-am detasat. Va rog sa ne ...
13Feb2026
Suspendare CIM pentru CM. Data la care produce efecte modificarea salariului.
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2026
Intrebare: Am un act aditional emis in data de 05.02.2026 de schimbare salariala cu data aplicarii 01.03.2026. termenul de raportare salariu este de 20 zile lucratoare de la 01.03. Angajatul prezinta pe data de 03 martie, concediu medical pentru perioada 01-05 martie. Cum se trateaza aceasta situatie din punct de vedere legal? putem raporta modificarea salariala cu data de 01.03, avand in vedere ca ...
12Iul2026
CM in perioada 1 - 3 iulie. Modificare salariu de baza brut
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Iul 2026
Intrebare: Ne confruntam cu urmatoarea problema: - concediu medical primit de angajator pe 01.07.2026 - pentru perioada 01.07.2026 - 03.07.2026 - operare in reges on line pe data de 01.07.2026 - data primirii (cu numar de inregistrare angajator) - intentie de operare azi 09.07.2026 act aditional majorare salariu cu 01.07.2026 - termenul de operare a actului aditional este de 20 de zile lucratoare (adica ...
31Mai2026
Suspendare CIM. Numire pe post temporar vacant.
de Florentina Buzea
valabil la 31 Mai 2026
Intrebare: Avem un contract individual de munca incheiat cu norma intreaga in functia de Sef compartiment, care este suspendat pe o perioada de 4 ani cat titularul postului ocupa, in baza unui contract de mandat, functia de Director Economic. Un alt salariat care ocupa un post de economist in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga, incheiat pe perioada nedeterminata, solicita sa ocupe ...
27Mar2026
CIM suspendat. Majorare salariala
de Gabriela Dita
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Salariata aflata in CM prenatal dupa un CM de risc. Urmeaza sa nasca la final de martie. Incepand cu 01.03.2026 se vrea majorarea salariului de baza. Se poate face majorarea de salariu pe durata acestuia avand in vedere ca mai nou CMul in REGES ONLINE reprezinta suspendare contractuala?
21Mar2026
Modificare salariu. Data intocmire act aditional
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Mar 2026
Intrebare: Cu ce data se face Act aditional modificare salariu. Avem urmatoarea speta: Conducerea societatii azi, in data de 18.03.2026 s-a decis asupra modificarii salariilor incepand cu 01.03.2026, inca suntem in termen pentru a putea opera modificarile in Reges (20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii). In acest caz cu ce data putem face actele aditionale de modificare a salariilor? Putem ...
14Nov2025
Modificare salariu. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 14 Nov 2025
Intrebare: Un SRL care activeaza in domeniule constructiilor il are pe unul dintre salariati cu un salariu brut de incadrare de 8650 lei. De la 1 noiembrie 2025 angajatorul doreste sa ii scada salariul la 4600 lei brut de incadrare. Va rog frumos sa imi spuneti ce specificatii deosebite ar trebui sa cuprinda actul aditional la CIM al salariatului in cauza. Deasemenea, ce documente (decizii, hotarari) ar ...
26Sep2025
Modificare CIM cu clauza de telemunca in CIM cu munca la sediul angajatorului. Conditii diminuare salariu
de Adina Popescu
valabil la 26 Sep 2025
Intrebare: Am o salariata in functia de agent vanzari, care in 6 luni de zile de cand s-a intors din concediu de ingrijire copil a avut contract de telemunca. In aceasta perioda, activitatea ei nu justifica salariul. Acum instiinteza angajatorul ca este insarcinata in 6 saptamani. Ce pot face ca si angajator sa-i diminuez salariu sau sa o chem la birou. Contractul de telemunca este prin act aditional la ...
18Aug2025
Sanctionare salariat cu reducerea salariului minim
de Gabriela Dita
valabil la 18 Aug 2025
Intrebare: Un salariat a savarsit o abatere disciplinara, iar angajatorul a decis sanctionarea acestuia conform Codului muncii art. 248 lit c). Mentionam ca salariatul are salariul minim pe economie (4050 lei). Va rugam sa ne spuneti procedura legala.
23Mar2025
Sanctionarea salariatului cu salariul minim. Suma maxima ce poate fi poprita
de Adina Popescu
valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Un salariat angajat cu salariu minim pe economie savarseste o abatere disciplinara in urma careia este sanctionat cu 10 % (3 luni), aceasta diminuarea a salariului se trimite in Revisal? In situatia prezentata salariatul va avea un salariu sub minimul pe economie, este legal? Mentionam ca salariatul are si o poprire pe salariu . Care este procedura legala pentru acest salariat?
27Feb2025
Incetare suspendare CIM. Modificare salariu
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Am un salariat in concediu medical de lunga durata (pentru TBC) pana la 28.02.2025 inclusiv. Incepand cu data de 01.03.2025 contractul de munca nu mai este suspendat (a incetat concediul medical) dar, fiind weekend, salariatul revine in activitate in data de 03.03.2025. La revenirea in activitate, trebuie sa-i modific prin act aditional salariul brut prevazut in contractul individual de munca ...
18Feb2025
Schimbare functie. Reincadrare. Salariul aferent
de Florentina Buzea
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Salariatii societatii noastre sunt retribuiti cu un salariu tarifar tip grila de salarizare. O persoana cu functie de conducere, situata pe o anumita treapta din grila, isi pierde functia si trece pe un nivel de TESA. Momentan, la trecerea pe pozitie de TESA i se mentine salariul avut pe grila de conducere. Daca se doreste diminuarea salariului la nivelul maxim de pe grila TESA, care ar fi ...
18Oct2025
Reges. Pasi pentru accesarea registrului ca imputernicit si modificarea salariului
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Oct 2025
Intrebare: Doresc sa ma autentific in reges online in calitate de imputenicit si sa fac o modificare de salariu cu 1 septembrie. Mentionez ca am desfacut un contract de munca, dar nu mai gasesc unde sa ma autentific ca si imputenicit. M-ar ajuta si pasii pentru majorare salariu.
02Iul2026
Salariat in CM. Modificare salariu minim
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Iul 2026
Intrebare: Cum se transmite salariul minim la data de 01.07.2026 pentru salariatii care sunt suspendati pentru concediu medical, Reges Online nu permite inregistrarea unei modificari a carei data de intrare in vigoare este cuprinsa intr-o perioada in care contractul este suspendat in Reges Online. Se amana modificarea salariul minim la pana la incetarea suspendarii? este legal sa amanam transmiterea ...
30Iun2026
Straini. Obligatii de informare IGI
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2026
Intrebare: In calitate de angajator al unor cetateni straini din state non-UE, va solicitam un punct de vedere cu privire la obligatiile de raportare ale angajatorului, in contextul intrarii in vigoare a Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 32/2026. Avand in vedere ca un salariat de cetatenie straina din cadrul companiei noastre se afla in concediu medical (situatie ce constituie o suspendare de drept a ...
25Iun2026
CIM suspendat pentru CM. Modificare salariu minim prin negociere
de Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: o salariata cu peste 24 luni vechime in societate (momentan are un salariu de baza lunar brut de 4100 lei) se afla in concediu medical de lunga durata incepand cu luna iunie. ( va avea in continuare si in luna iulie si in luna august). Cu 1 iulie salariul minim brut pe tara creste la 4325 lei. Cum procedam cu actualizarea salariului in acest caz al salariatei, avand in ...
21Iun2026
CIM suspendat. Modificare salariu
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Iun 2026
Intrebare: Supun atentie dvs o speta: o salariata ce se afla in CM cod 08, urmeaza sa intre in suspendare pt crestere copil incepand cu 01 iulie 2026. Salariata, la 01 iulie, are salariul de baza brut inferior salariului minim pe economie de 4325, in vigoare de la 01.07.2026. In contextul dat, consideram ca nu putem aplica prevederile legale legate de majorarea salariului de baza la nivelul minimului pe ...
30Apr2026
Eroare Reges. Modalitate de corectare
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Avem un salariat pe care trebuia sa l reintegram conform unei hotarari judecatoresti cu data de 05.12.2022, data la care a fost sanctionat prin desfacerea CIM. In Reges am procedat la reactivare contract cu data mai sus amintita. In intervalul de timp scurs de la 05.12.2022 si pana in prezent in contractul Colectiv de munca au avut loc modificari de salariu ca urmare a cresterii salariului minim ...
25Apr2026
Detasare transnationala. Conditii. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o opinie referitoare la urmatoarea speta: o firma din Romania efectueaza o detasare transnationala la una din firmele din grup in EU pentru o perioada de un an. Care este procedura de urmat in aceasta situatie (cine plateste salariul, cine si cum evidentiaza timpul de lucru, daca salariul din tara unde este detasat salariatul este mai mare decat cel din Romania se impune ...
23Apr2026
Salariat in CFS. Modificare salariu. Data semnarii AA
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere referitor la urmatoarea speta: Un angajat s-a aflat in concediu fara plata in perioada 02.03.2026 a 31.03.2026. In cadrul societatii, salariile de incadrare au fost majorate incepand cu data de 01.04.2026. Avand in vedere ca actul aditional trebuie intocmit anterior producerii modificarii, iar la acel moment contractul individual de munca al ...
18Apr2026
Majorare salariu. CIM activ o zi
de Gabriela Dita
valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Daca o persoana aflata in CCC, contract munca suspendat pana in 18.04.2026, data incetarii suspendarii 19.04.2026. Am transmis in REGES incetarea suspendarii contracturul din 19.04.2026. Salariata doreste incetarea contractului de munca din 20.04.2026. Intrebarea: Mai trebuie sa modific salariu dupa suspendare ,adica inaintea transmiterii incetarii contractului de munca? Ea avand salariu minim de ...
14Apr2026
Act aditional incheiat pe durata determinata
de Eugenia Cremanaru
valabil la 14 Apr 2026
Intrebare: Daca intre un angajator si un angajat se negociaza reducerea salariului de incadrare pe o perioada de 2 luni se poate trece aceasta clauza in actul aditional, adica pe o perioada de 2 luni de zile se reduce salariul tarifar.
13Apr2026
Reges. Radiere CIM dublat. Actualizare salariu in CIM-ul corect.
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2026
Intrebare: Am observat ca in urma transmiterii bazei de date pe platforma actuala Reges un contract a fost duplicat. Am radiat contractul duplicat, pastrandu-l pe cel care avea cele mai mutle date despre salariat, insa am observat ca pe varianta pastrata apare salariul neactualizat (la 01.01.2026 s-a majorat salariul tarifar). Cum pot sa corectez aceasta situatie?
05Apr2026
Majorarea salariala la implinirea termenului de 24 luni.Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Avem angajare pe nedeterminat cu data de 01.02.2024, nu am facut majorarea salariului dupa 24 luni angajare. Ce ma sfatuiti, cum trimit in Reges online sa fiu in regula fara amenda? Vreau sa fac majorare la 4500 sa cuprind si majorarea din 1 iulie 2026.
03Apr2026
Majorare salariu minim. CIM suspendat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Un angajat se afla in concedu fara plata pana pe 31.07.2026 si are salariul minim pe economie. Avand in vedere ca la data de 01.07.2026 se majoreaza salariul minim pe economie, cand se va opera in Reges modificarea salariului?
17Mar2026
Reges. Corectii. Axa timpului
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti daca am voie sa fac corectii pe axa timpului? sau era permis doar pana la data de 31.12.2025? spre exemplu am intrat pe un salariat si in axa timpului am o transmitere facuta in 20.11.2025, dar ar fi trebuit sa fie 01.10.2025 data de la care produce efecte, practic cred ca sa transmis cu intarziere, ce pot sa fac in situatia aceasta?
22Dec2025
Detasarea nu se inceteaza pentru inregistrarea modificarilor salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum procedam in situatia in care avem salariati detasati la alta firma si are loc majorarea salariului minim pe economie si trebuie sa facem majorarea, de la firma la care sunt detasati nu exista optiunea de incetare a detasarii pt salariatii detasati, exista doar variante de incetare a contractului sau suspendare. La angajatorul care i-a detasat le incetam detasarea si ...
22Nov2025
Termen raportare modificare salariu Reges/Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Modificarea salariului de baza pentru un singur angajat din societate de la 1 decembrie, cand se inregistreaza in REVISAL, se poate inregistra in cursul lunii decembrie, 20 zile lucratoare, cu data producerii efect 01.12.2025?
Un produs marca 