Intrebare: Avem un angajat cu concediu medical cu cod de accident de munca. Avem o dilema legata de determinarea mediei zilnice pentru acest medical, tinand cont ca angajatul a fost si in somaj tehnic in ultimele 6 luni si a beneficiat de indemnizatie de somaj. Este corect ca indemnizatia de somaj tehnic sa se adune in baza de calcul (veniturile din ultimele 6 luni)? Cum tratam numarul de zile de somaj ...
Intrebare: Am avut in luna decembrie concediu medical pentru doi angajati. La calculul veniturilor din ultimele 6 luni, programul nostru de salarizare plafoneaza salariul din luna iulie 2024 la 39.600 lei, adica 12 salarii minime pe economie, 3300 lei, insa din 1 iulie 2024 salariul minim pe economie a crescut la 3700 lei. Nu ar trebui ca si plafonul de calcul sa creasca la 12 salarii * 3700 lei, respectiv ...
Intrebare: In luna ianuarie 2026, la depunerea la CNPP a formularelor de concediu medical eliberate ca urmare a unui accident de munca, am fost informata ca aceste concedii medicale trebuie recalculate deoarece in venitul brut care formeaza baza de calcul a indemnizatiei de asigurare la accidentele de munca si boli profesionale trebuie inclusa si contravaloarea tichetelor de masa. As dori un punct de vedere ...
Intrebare: Un salariat a lucrat cu norma intreaga in perioada 02.06.2025 - 30.07.2025 la angajatorul A, cu jumtate de norma in perioada 08.05.2025 - 01.11.2025 la angajatorul B si cu norma intreaga in perioada 06.08.2025 - prezent la societatea noastra. Cum se calculeaza baza de calcul pentru un concediu medical in luna februarie 2026?
Intrebare: Va rog, sa-mi spuneti daca exista vreun temei legal, care modifica modul de retinere a CAS si CASS angajator incepand cu luna ianuarie 2026 pentru concediul de risc maternal, daca baza de calcul este sub limita salarului minim pe economie. Angajatorul este obligat sa achite CAS si CASS? Atasez exemplu.
Intrebare: Ce sume intra in baza de calcul al unui concediu medical pentru accidente de munca? In cazul concediilor medicale pentru accidente de munca se vor lua in calcul si tichetele de masa (ne intereseaza in mod expres), tichetele cadou, tichetele de cresa etc?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: O persoana este angajata la 2 angajatori (A si B). In perioada 19.06.2023-02.03.2025 este in concediu pentru ingrijirea copilului, la ambii angajatori. Incepand cu data de 03.03.2025: - isi reia activitatea la angajatorul - A (8h/zi) - inceteaza activitatea la angajatorul - B (1h/zi) - se angajeaza la un nou angajator - C (1h/zi). In iulie 2025 prezinta concediu medical ...
Intrebare: Una dintre salariatele noastre ne-a prezentat un certificat medical pentru perioada 24.02-25.02.2025. Aceasta a incetat activitatea la vechiul angajator la data de 01.02.2025 (angajator A - CIM 8 ore/zi) Incepand cu data de 01.02.2025, aceasta are 2 CIM-uri, dupa cum urmeaza: - CIM 1 - Angajator B - 8 ore/zi - CIM 2 - Angajator C - 2 ore/zi Avand in vedere ca salariata noastra a prezentat ...
Intrebare: Salariata revenita din CCC in 18 noiembrie, are in ianuarie CM cod 09 ingrijire copil. In noiembrie are si un CFS (reducerea saptamanii de lucru) In adeverinta de la AJPIS este precizata suma incasata de acesta pentru cresterea copilului in cuantum lunar de 3876 lei incepand cu 01 aprilie 2023 pana la data de 18 noiembrie 2024. Care va fi Baza de calcul a CM?
Intrebare: O angajata lucreaza 32 de ore pe saptamana, de marti pana vineri. Salariul de incadrare este de 8.000 de lei. In luna februarie aduce un concediu medical pentru perioada 06.02.2026-10.02.2026 cod 06. 1. Ziua de luni care pentru ea nu este lucratoare se plateste sau nu? 2. Va rog sa-mi spuneti care este baza de calcul al concediuliu medical? Cate zile din fiecare luna (august 2025-ianuarie 2026) ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta. Cum se calculeaza indemnizatia privind concediul medical. Angajatul s-a aflat in concediu medical din luna iulie 2025 pana in 29 octombrie 2025. Concediul a fost in continuitate fara a fi intrerupt. In 30 octombrie 2025 a primit un concediu initial. In acest caz se calculeaza venitul baza de calcul in continuare sau se calculeaza cu un nou venit in ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamuriri in cele doua situatii de mai jos, avand in vedere noile modificari legislative privind calitatea de asigurat a unei salariate care se afla in Concediu de Crestere Copil: 1. salariata aduce certificat medical cod indemnizatie 01 (boala obisnuita) la luna august 2025, insa pana in luna mai 2025 a fost in condcediu crestere copil. Baza de calcul se realizeaza in ...
Intrebare: Un salariat are un certificat medical initial pentru perioada 18 -08.- 31.08.2025 cod 01. Pentru ziua de 1 septembrie, are un certificat medical, in continuare, insumanad astfel 15 zile consecutive de incapacitate temporara de munca. Va rog sa imi precizati care va/vor fi procedntul /procentele pentru pentru baza de calcul (55%, 65% sau 75%).
Intrebare: Avem o salariata, angajata incepand cu data 04.08.2025. Incepand cu data de 23.03.2026 a prezentat CM 08. In perioada 29.04.2025 -28.10.2025 a avut un alt CIM activ la alt angajator 8 h /zi salariul 4050/luna. Intrebarea mea este: La calculul concediului medical 08 iau in considerare si veniturile obtinute la celalalt angajator (luna sept si oct in care a obtinut venituri la ambele societati)?
Intrebare: Indemnizatia de la CM boala profesionala, face parte din Baza de calcul punctaj pensie, o regasim in fisa stagiu pensie la Casa de Pensii? Este considerata perioada asimilata?
Intrebare: Va solicitam opinia si baza legala pentru situatia de mai jos: O persoana a iesit la pensie la data de 01.11.2025 si a fost reangajata cu continuitate, in cadrul aceleiasi companii. La data de 07.01.2026 a suferit un accident de munca, cod 3. Intrebare: Pentru stabilirea bazei de calcul, se iau in considerare veniturile realizate inainte de 01.11.2025, avand in vedere ca incadrarea este la ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este baza de calcul pt contributia asiguratorie pt munca si ce venituri trebuie sa cuprinda o adeverinta pt somaj, pt perioada 2024-2025 si o adeverinta cu stagiul pt concediul medical? (aceeasi baza pt CAM este si pt somaj si pt stagiul pt con medical?) Este ok cu veniturile fara tichete de masa, tichete cadou si concedii medicale (din fnuass)?
Intrebare: Avem o angajata care a revenit din concediu crestere copil si a intrat in concediu de risc maternal cu cel de-al doilea copil. Pentru plata concediului medical se iau in considerare veniturile obtinute pe baza indemnizatiei de crestere a primului copil?
Intrebare: Va rugam frumos sa ne spuneti ce componente intra in baza de calcul pentru indemnizatia aferenta concediilor medicale cauzate de un accident de munca/boala profesionala. Pe langa salariul de incadrare, sporuri si premii in bani, angajatii mai beneficiaza si de: tichete de masa; cadouri in bani (acordate cu ocazia sarbatorilor legale pentru care sa aplica scutirile de contributii si impozit); ...
Intrebare: Salariat minor (elev de liceu), angajat cu CIM 6 ore, minim pe economie, in data de 13.06.2025 cu prima zi lucrata 16.06.2025. In 17.06.2025 are un accident rutier (nu accident de munca); este internat in spital si a trimis urmatoarele certificate pentru concediu medical: CM 1: 17.06-20.06, cod indemnizatie 06, diagnostic 915, cod urgenta 128; CM 2: 20 - 30.06.2025, INITIAL, cod indemnizatie ...
Intrebare: Angajata se intoarce la serviciu dupa concediu pentru crestere copil pana la 2.ani. Dupa 2 luni de activitate are concediu medical cu risc maternal (pentru a 2-a sarcina). Cum se calculeaza media pentru concediul medical cu risc-se iau in calcul ultimile 6 luni-avand in vedere ca 2 luni a lucrat iar 4 luni a fost in concediu pentru cresterea copilului si a primit indemnizatie?
Intrebare: O angajata a fost in concediu crestere copil in perioada 07.04.2023-27.11.2024, a revenit in activitate, iar sotul a ramas in CIC pana la 2 ani. Intre timp a anuntat ca este insarcinata cu al doilea copil, data estimativa a nasterii 05.08.2025, iar pentru primul copil a obtinut certificat de handicap valabil 24 de luni pana la data de 16.04.2027. Colega mea doreste sa reia CIC pentru primul copil ...
Intrebare: Un salariat a realizat stagiu de cotizare la asigurarile de sanatate la un angajator pana la 30 noiembrie 2024, timp de mai multi ani. Incepand cu luna decembrie el a renuntat la contractul de munca de la primul angajator si s-a angajat ca salariat la un nou angajator, fiind asigurat in continuare. In ianuarie 2025 el aduce un certificat medical pentru o boala obisnuita, pentru care sunt necesare ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind stabilirea bazei de calcul pentru indemnizatia de concediu medical, in urmatorul context: Un salariat este angajat la o societate din Romania incepand cu data de 01.10.2025 si prezinta un certificat de concediu medical cod 08 pentru perioada 23.03.2026 a 31.03.2026. Pana la momentul acordarii concediului medical, acesta a realizat un stagiu de ...
Intrebare: Am o situatie practica si as avea nevoie de o confirmare privind modul corect de calcul al bazei de calcul pentru concediu medical. Situatia este urmatoarea: Concediul medical este acordat in luna august 2025. In cele 6 luni anterioare (februarie a iulie 2025), salariatul are urmatoarele situatii: Februarie 2025 a concediu fara plata Martie si aprilie 2025 a concediu medical Mai, iunie si iulie ...
Intrebare: In luna aprilie 2026 va inceta contractul de munca al unui medic rezident. Persoana in cauza este in prezent insarcinata. Incepand cu 15.02.2026 se va angaja ca si asistent manager si in cadrul societatii noastre. In luna iunie 2026 daca sarcina decurge bine, va aduce primul medical cu cod 08. La acel moment, ea nu va avea in cadrul societatii noastre stagiul de 6 luni. Daca aduce adeverinta de ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie in legatura cu care avem rugamintea sa ne indrumati: Un salariat al societatii A cu stagiu pentru cm si acelasi salariat care este detasat de la societatea A la societatea B in baza deciziei de detasare, la angajatorul A, salariatul avand contractual suspendat in Reges. Avand CIM-ul suspendat la angajatorul de baza A, salariatul prezinta concediul medical la societatea ...
Intrebare: As dori sa stiu daca platile compensatorii platite de catre angajator din fondul de salarii, la concediere, pentru care se retin contributii sociale, impozit si CAM, fac parte din baza de calcul a indemnizatiei de somaj. Mentionez ca salariatii vor lucra in luna in care beneficiaza de aceste sume. Care este campul din D112 pe care trebuie inregistrate aceste sume? Care este tipul de asigurat ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie. Pana la un moment dat softul de salarizare nu scadea din Baza de calcul a impozitului pe venit, taxele aferente veniturilor neimpozabile (de exemplu CM: neimpozabil). Acum ne este prezentata situatia in care in care nu se scad aceste taxe din baza de calcul (CAS SI CASS). Am dorri sa stim care este varianta corecta de luat in calcul pentru viitor. Trebuie sa le includem ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este baza de calcul, media zilnica pentru urmatoarea situatie si sa ma ajutati cu baza legala: - avem un concediu medical emis pentru luna 06.2025, - salariatul este angajat cu data de 25.03.2025. - nu mai are alte contracte de munca. - a adus de la fostul angajator adeverinta stagiu cotizare pentru ultimele 6 luni lucrate, mai exact iunie 2024-decembrie 2024: - ...