194 intrebari si raspunsuri despre sanctiunile disciplinare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 4
Revisal. Inregistrare decizie de sanctionare cu reducerea salariului cu 5%
Paguba produsa angajatorului. Modalitati de recuperare
Revisal. Inregistrarea deciziei de sanctionare cu reducerea salariului cu 10%
Reducerea salariului cu 10 % pe durata concediului medical
Reducerea salariului cu 10 la suta pentru abatere disciplinara
Diminuarea salariului ca sanctiune disciplinara
Sanctiunea disciplinara cu reducerea salariului de baza. Afectarea sporurilor
Sanctionarea disciplinara a salariatului cu reducerea salariului cu maximum 10%
Salariu minim de baza. Sanctiunea disciplinara cu reducerea salariului
Stabilirea sanctiunii disciplinare in raport cu gravitatea abaterii
Termenul pentru emiterea deciziei de sanctionare se suspenda pe durata suspendarii CIM
Sanctionarea salariatului cu reducerea salariului cu 15% pentru o durata de 6 luni
Concedierea disciplinara a salariatului care lipseste de la locul de munca
Salariat sanctionat cu retrogradarea din functie
Seful departamentului poate fi membru in comisia de cercetare disciplinara
Model decizie suspendare CIM pe durata cercetarii disciplinare
Concediere disciplinara. Incalcarea propriilor conditii
Sanctiunea cu reducerea salariului de baza poate fi aplicata pentur fiecare abatere disciplinara
Cand concedierea salariatului este lovita de nulitate absoluta