252 intrebari si raspunsuri despre sanctiunii disciplinare oferite de experti - pagina 3
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 18 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


252 intrebari si raspunsuri despre sanctiunii disciplinare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 3

Se afiseaza 61 - 90 din 252 intrebari si raspunsuri
Iun092014

Risc abuz salariat. Concediu medical

de Adina Popescu valabil la 09 Iun 2014
Mai142014

Retrogradarea poate fi dispusa doar cu respectarea profesiei celui sanctionat

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Mai 2014
Mai122014

Absenta salariatului de la locul de munca. Stabilirea caracterului nemotivat al absentelor. Conditii de concediere

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 12 Mai 2014
Mar242014

Concedierea salariatului in situatia absentelor nemotivate. Stabilirea caracterului nemotivat al absentelor

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Mar 2014
Feb262014

Obligatia angajatorului de eliberare a unei adeverinte de vechime

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 26 Feb 2014
Ian282014

Sanctionarea disciplinara a salariatului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 28 Ian 2014
Ian122014

Avertizorii

de Raluca Dimitriu valabil la 12 Ian 2014
Dec162013

Pentru orice abatere disciplinara salariatul poate fi sanctionat

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 16 Dec 2013
Nov182013

Suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare prealabile

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Nov 2013
Nov182013

Absente nemotivate. Decizia de santionare disciplinara

de Gabriela Tudorache valabil la 18 Nov 2013
Nov082013

Cercetare disciplinara. Concediu medical

de Adina Popescu valabil la 08 Nov 2013
Oct292013

Emiterea decizie de sanctionare. Concediu medical

de Adina Popescu valabil la 29 Oct 2013
Oct202013

Aplicare sanctiune disciplinara

de Adina Popescu valabil la 20 Oct 2013
Aug072013

Revisal. Reducerea salariului cu 5 - 10%

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 07 Aug 2013
Iul162013

Documente si conditii pentru cercetarea disciplinara

de Adina Popescu valabil la 16 Iul 2013
Iun252013

Suspendarea CIM pentru absente nemotivate se face in temeiul art. 51 alin. (2) din Codul muncii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 25 Iun 2013
Mai102013

Revisal. Decizia de sanctionare cu reducerea salariului de baza

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 10 Mai 2013
Mar172013

Absente nemotivate. Decizia de sanctionare cu reducerea salariului. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mar 2013
Nov022012

Revisal. Reducerea salariului de baza ca sanctiune discplinara

de Gabriela Dita valabil la 02 Nov 2012
Sep242012

Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 10%

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Sep 2012
Sep242012

Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 5 - 10%

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Sep 2012
Sep192012

Pentru modificarea salariului ca sanctiune disciplinara angajatorul va intocmi atat o decizie cat si un act aditional la CIM

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 19 Sep 2012
Aug222012

Abateri disciplinare. Proceduri de cercetare disciplinara distincte. Sanctionare

de Gabriela Chirazof valabil la 22 Aug 2012
Iul062012

Modificare CIM. Revisal. Reducerea salariatului cu 10%

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 06 Iul 2012
Iul022012

Abaterile disciplinare sunt prevazute in statutul de personal, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 02 Iul 2012
Iun032012

Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara se dispune prin decizia scrisa a angajatorului. Statul de salarii. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Iun 2012
Mar052012

Sanctiunea reducerii salariului de baza. Obiectul reducerii

de Gabriela Chirazof valabil la 05 Mar 2012
Dec172011

Reducerea salariului ca sanctiune disciplinara. Data producerii efectelor. ReviSal

de Rodica Mantescu valabil la 17 Dec 2011
Dec022011

Reducerea salariului sub minimul salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata ca urmare a aplicarii unei sanctiuni disciplinare

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Dec 2011
Sep262011

CIM suspendat pentru motive medicale. Cercetare disciplinara

de Gabriela Chirazof valabil la 26 Sep 2011
Pagina: «12345678»
×
OK, am inteles!
x