126 intrebari si raspunsuri despre retrogradarea din functie oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 2
Modificarea unilaterala a functiei si a salariului. Inadmisibilitate
Motivare absente. Reglementare in Regulamentul intern. Revisal
Folosirea unui utilaj de catre salariat fara acordul angajatorului
Absenta salariatului de la locul de munca atrage suspendarea CIM
Demisie fara preaviz sau concediere disciplinara
Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului
Salariat sub influenta bauturilor alcoolice. Amenzile disciplinare sunt interzise prin lege
Sanctiuni pentru neefectuarea concediului de odihna
Regulamentul intern. Reguli referitoare la procedura disciplinara
Concediere disciplinara pentru absente nemotivate
Pentru aceeasi abatere se poate aplica o singura sanctiune
Retrogradarea se aplica numai in cazul persoanelor care ocupa functii de conducere
Modalitatea legala de a sanctiona salariatii care lipsesc nemotivat de la locul de munca
Concediere pentru necorespundere profesionala
Demisie fara preaviz. Sanctionarea salariatului
Sanctiunile disciplinare sunt expres si limitativ prevazute de lege
Sanctiune cu reducerea salariului sub nivelul minim garantat in plata
Sanctiunea de reducere a salariului sub salariul minim brut pe tara garantat in plata
Termenul pentru emiterea deciziei de sanctionare se suspenda pe durata suspendarii CIM