126 intrebari si raspunsuri despre retrogradarea din functie oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Retrogradarea din functie trebuie sa fie efectiva
Salariat sanctionat cu retrogradarea din functie
Retrogradarea din functie. Revenirea la functia si salariul detinute anterior
Retrogradarea din functie. Temei legal. Continutul deciziei de concediere
Retrogradarea din functie este o sanctiune disciplinara ce consta in modificarea temporara a CIM
Retrogradarea din functie. Inregistrare in Revisal
Retrogradarea din functie este o sanctiune pentru salariatii cu functii de conducere
Felul muncii. Modificarea temporara a CIM. Modificarea definitiva a CIM. Retrogradarea din functie
Retrogradarea din functie. Inregistrarea sanctiunii in Revisal
Sanctiuni disciplinare. Concedierea la o noua abatere
Retrogradare din functie poate fi dispusa doar cu respectarea profesiei celui sanctionat
Cumul de sanctiuni disciplinare. Aplicare
Codul muncii actualizat la zi la 22 octombrie 2022
Model general de Regulament intern actualizat conform GDPR
Retrogradarea poate fi dispusa doar cu respectarea profesiei celui sanctionat
Regulamentul intern. Criteriile de evaluare si obiectivele de performanta
Raspunderea salariatilor in cadrul societatii
Reducerea salariilor de incadrare fara a dispune de acordul salariatilor
Sanctiunea reducerii salariului de baza. Obiectul reducerii
Schimbarea functiei cu diminuarea salariului. Retrogradare. Act aditional la CIM
Modificare CIM. Functie si timp de lucru. Conditii
Abatare disciplinara. Retrogradare din functie