Concediere disciplinara pentru absente nemotivate
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 20 Aug 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este metoda cea mai corecta de incetare CIM pentru o salariata care nu a mai venit la lucru din data de 05.08.2019, nu a raspuns la telefon, nu a informat despre existenta vreunui concediu medical. In data de 16.08.19 ne comunica faptul ca vrea incetarea CIM. Are dreptul la 4 zile de concediu de odihna (aferent perioadei lucrate in 2019) drept pentru care in perioada 05--08 august 2019 am considerat-o in CO. Care sunt pasii urmatori?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediere disciplinara pentru absente nemotivate
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 aug 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Oct232020
Demisia. Obligatia angajatorului de inregistrare
de Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2020
Oct192020
Cetatean indian. Expirare permis de sedere. Incetare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2020
Sep272020
Incetare CIM in temeiul art. 31 alin. (3) din Codul muncii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Sep 2020
Sep092020
Revisal. Operarea incetarii de drept a unui CIM suspendat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Sep 2020
