257 intrebari si raspunsuri despre renuntarea oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 6
Sportivi de performanta. Posibilitate remunerarii in functie de performante
Preavizul optional si preavizul obligatoriu
Recurs in interesul legii cu privire la anularea concedierii in cazul nerespectarii preavizului
Regulamentul intern. Clauza lovita de nulitate
Dreptul la concediul de odihna anual platit este un drept garantat de lege
Angajatorul are obligatia sa acorde salariatului concediulde odihna anual
Concediul de odihna este un drept garantat de lege
Compensarea CO la incetarea CIM
Acord de renuntare la clauza de neconcurenta
Actiune penala impotriva angajatorului care refuza sa execute hotararea judecatoreasca
Angajatorul nu poate renunta unilateral la clauza de neconcurenta
Salariatii nu pot renunta la dreptul legal privind compensarea muncii suplimentare
Conditii de efectuare a concediului de odihna in cazul salariatei care intra in CCC
Obligatia salariatului de efectuare a concediului de odihna in perioada in care a fost programat
Plata salariului. Modul de plata
Proiect de lege pentru modificarea Legii 53/2003 - Codul muncii
Cand concediul de odihna nu a fost efectuat in perioada programata
Conditii de reglementare a concediului de odihna in regulamentul intern
Imposibilitatea renuntarii unilateral la clauza de neconcurenta
Concediul de odihna. Salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege
Situatii in care concediul de odihna nu a fost efectuat in perioada programata
Clauza de neconcurenta. Inadmisibilitatea renuntarii unilaterale
Regulamentul intern. Criteriile de evaluare si obiectivele de performanta
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului
Termenul de preaviz in cazul demisiei