293 intrebari si raspunsuri despre motive justificate oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Concediul de odihna neefectuat din motive justificate. Compensare
Neefectuarea concediului de odihna in perioada programata. Motive obiective ce pot fi justificate
Munca prestata in zilele de sarbatoare legala
Dreptul la concediul de odihna neefectuat nu se pierde
Concediul de odihna. Obligatia efectuarii anual in perioada programata
Munca in zi de sarbatoare legala. Declaratia 112. Pontaj. Modalitate de compensare
Concediul de odihna se datoreaza pe toata perioada lucrata
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat in perioada 2009 - 2019
Obligatia angajatorului de respectare a acordarii concediului de odihna
Munca suplimentara. Zilele de sarbatoare legala. Repausul saptamanal
Munca in zi de sarbatoare legala. Norma lunii noiembrie 2022
Munca in zilele de sarbatoare legala. Recuperare sau plata
Sarbatoare legala si repaus saptamanal in delegatie. Compensare
Munca suplimentara si munca in zilele de sarbatoare legala
Spor munca in zi de sarbatoare legala in luna aprilie. Mod de calcul
Concediul de odihna. Un drept al salariatului si o obligatie a angajatorului
Codul muncii actualizat la zi la 22 octombrie 2022
Munca in ture in zilele de sarbatoare legala
Munca in zilele de 1 si 25 decembrie 2021. Sporuri
Munca in zilele de sarbatoare legala, munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal
Munca in zilele de sarbatoare legala. Compensarea cu timp liber corespunzator
Efectuarea concediului de odihna. Reglementare angajator
Concediu de odihna. Cererea si conditiile de acordare
Munca in ture si in zi de sarbatoare legala. Respectarea salariului negociat
Munca in zi de sarbatoare legala. Cum se acorda compensatiile?
Munca in ture (zi de sarbatoare legala care este si zi de repaus saptamanal)
Munca in zi de sarbatoare legala cand activitatea nu poate fi intrerupta