Munca in zi de sarbatoare legala. Norma lunii noiembrie 2022
Raspuns oferit de Gabriela Dita

consilier juridicIntrebare: In saptamana 28.11.22 - 04.12.2022 care este norma angajatului? Care este norma lunii Noiembrie 22? Daca salariatul lucreaza 22 de zile in luna Noiembrie - din care o zi este lucrata in ziua de sarbatoare legala, cum se inregistreaza si se declara catre autoritati aceasta zi?
• Tip societate: S.C.S.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: Comert
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 dec 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Timpul de munca
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns. Daca un salariat pleaca de la locul de munca, in scop personal fara a obtine in prealabil aprobarea de la superiorul ierarhic pe bilet de voie, ci doar verbal. In timpul deplasarii in afara societatii salariatul se confrunta cu un eveniment (rutier sau alta natura). Avand in vedere ca salariatul nu are nici delegatie de serviciu, nici bilet de voie fiind ...
Intrebare: G. Durata timpului de munca si repartizarea acestuia Legea nr. 283/2022 care sunt sanctiunile pentru necompletarea repatizarii timpului de munca in CIM 2023?
Intrebare: O societate comerciala SRL, clinica medicala mica (CAEN 8622) - angajeaza medici. Care este timpul de munca la norma intreaga: 8 ore sau 7 ore? Este vorba de angajare medic de familie, dar urmeaza a se angaja si medici de alte specialitati. Este societate privata, nu institutie a statului. De asemenea, medicul de familie care urmeaza a fi angajat are domiciliul in alta localitate decat locul de ...
Intrebare: Un salariat care nu a a primit aviz de la medicina muncii pentru munca in ture de noapte, poate presta activitate intre orele 15:00-23:30 (doar 1,5 h/zi si doar aproximativ 18% din timpul lunar total)?
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti intr-o speta cu privire la efectuarea pontajului corect in ceea ce privesc conducatorii auto transport persoane (soferi autobuze). CIM-ul a fost facut cu program de 8 h caci nu s-au stiut alte detalii, apoi a fost facut un act aditional cu program de lucru inegal fara a se specifica alte detalii, ora venire, ora plecare nr ore, etc. Soferii au trasee stabilite si bine ...
Intrebare: Avem un salariat cu cim cu timp partial inegal de 20 ore/sapt. Avand in vedere ca nu lucreaza mereu in aceleasi zile si acelasi nr de ore, ar trebui sa facem un act aditional cu repartizarea programului de lucru la inceputul fiecarei saptamani (doar atunci ne comunica cum isi va desfasura activitatea in saptaman ce urmeaza)? sau nu este necesar?