102 intrebari si raspunsuri despre directiva 2003/88/ce oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Concediul de maternitate este un concediu medical
Concediu medical nu mai diminueaza concediul de odihna
CCM unitate. Clauza cu privire la diminuarea zilelor de CO
Delegare. Mobilitate. Timpul petrecut pe drum
Codul muncii actualizat la zi la 22 octombrie 2022
Indemnizatie pentru concediu de odihna. Bonus neinregistrat in CIM
Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna
Concediu medical nu diminua durata concediului de odihna nici inainte de aparitia Legii 12/2015
Concediul de maternitate nu diminueaza durata concediului de odihna
Concediul de odihna in cazul salariatului aflat in concediu medical
Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna
Concediul de odihna se datoreaza pentru perioada in care salariatul s-a aflat in concediu medical
Compensarea concediului de odihna dupa incetarea CIM
Concediul de odihna nu este afectat de concediu medical
Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna
Concediu de odihna bugetari. Intrerupere concediu medical
Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna
Concediu medical nu diminueaza durata concediului de odihna
Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna
Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna. Functia de baza CIM cu timp partial
Concediul de maternitate nu diminueaza durata CO
Concediu de odihna pentru durata in care salariata se afla in concediu medical
Concediul de maternitate nu diminueaza durata concediului de odihna
Incetarea CIM. Compensarea concediului de odihna neefectuat
Concediul medical nu afecteaza durata concediului de odihna