929 intrebari si raspunsuri despre criteriile oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 2
Regulamentul intern. Criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
Criteriile de evaluare dezvoltate pe baza analizei fiecarui post de la nivelul angajatorului
Criteriile de evaluare pentru CIM in executare
Criteriile de evaluare pentru CIM in executare
Criteriile de evaluare pentru CIM in executare. Act aditional
Regulamentul intern. Obiectivele de performanta si evaluarea salariatilor
Evaluarea salariatilor sta la baza selectiei in vederea concedierii acestora
Evaluarea performantelor profesionale in 2013
Procedura de evaluare a salariatilor este un atribut al RI
Angajatorul are obligatia detalierii criteriilor de evaluare in cuprinsul CIM
Obiective de performanta si criterii de evaluare
Criterii de evaluare. Drepturile si obligatiile angajatorului
Procedura de evaluare necesara pentru concediere
Procedura de evaluare este satabilita prin CCM aplicabil si Regulamentul Intern
Drept al angajatorului - stabilirea obiectivele de performanta individuala
Criterii de evaluare. Informarea salariatului. Modificarea
Fisa de post contine atributiile postului
Stabilirea obiectivelor de performanta si a criteriilor de evaluare
Modelul CIM. Criterii de evaluare. Fisa postului
Obiectivele de performanta. Criterii de evaluare. Modalitate de stabilire
Stabilirea criteriilor de evaluare intra in obligatiile angajatorului
Evaluarea profesionala. Criterii de evaluare pentru salariati debutanti
Criterii de evaluare. Act aditional la contractele de munca in executare
Criterii de evaluare a activitatii profesionale a salariatilor