929 intrebari si raspunsuri despre criteriile oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Criteriile si procedura de evaluare. Reglementare
Criteriile de evaluare sunt element al contractului individual de munca
Criteriile de evaluare si obiectivele de performanta
Regulamentul intern. Criteriile de evaluare si obiectivele de performanta
Criteriile de evaluare vor fi introduse atat in CIM cat si RI
Criteriile si procedura de evaluare sunt reglementate distinct
Criteriile de evaluare sunt element distinct al CIM
Criteriile de evaluare sunt element de departajare a salariatilor atat in cazul concedierii
Criteriile de evaluare a activitatii profesionale constituie element al CIM
Criteriile de evaluare se regasesc in continutul CIM
Criteriile si procedura de evaluare
Criteriile de evaluare fac parte din elementele obligatorii ale contractului de munca
Criteriile de evaluare se inscriu in CIM si in Regulamentul intern
Criteriile de evaluare, element CIM, distinct de fisa postului
Procedura de evaluare si criteriile de performanta
Criteriile de evaluare nu se inscriu in fisa postului
Fisa postului si criteriile de evaluare a activitatii profesionale fac parte integranta din CIM
Criterii de evaluare. Act aditional numai pentru criteriile noi
Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului
Criteriile si procedura de evaluare periodica a salariatilor
Tichete de masa. Criteriile de selectie
Criteriile care stau la baza acreditarii furnizorilor de servicii sociale
Criteriile de evaluare. Obiectivele de performanta. Concedierea ca urmare a evaluarii salariatilor
Criteriile si procedura de evaluare
Regulamentul intern. Criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
Criteriile de evaluare se aplica pentru viitor. Perioada evaluata
Evaluarea se realizeaza dupa criteriile prevazute in CIM. Evaluarea individuala a salariatilor