99 intrebari si raspunsuri despre criteriile si procedurile de evaluare oferite de experti - pagina 3
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 16 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


99 intrebari si raspunsuri despre criteriile si procedurile de evaluare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 3

Se afiseaza 61 - 90 din 99 intrebari si raspunsuri
Oct232012

Evaluarea salariatilor criteriu de selectie pentru concediere

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 23 Oct 2012
Oct212012

Procedura de evaluare a salariatilor este un atribut al RI

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 21 Oct 2012
Oct152012

Regulament intern. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Oct 2012
Oct092012

Regulament intern. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Oct 2012
Sep172012

Concedierea pentru necorespundere profesionala nu poate fi dispusa fara evaluarea salariatului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 17 Sep 2012
Sep162012

Modificarea Regulementului intern. Consecinte

de Elena Valvoi valabil la 16 Sep 2012
Aug052012

Concedierea pentru necorespundere profesionala vs concedierea disciplinara

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 05 Aug 2012
Aug042012

Modificarea Regulamentului intern. Forma. Sanctiunile disciplinare sunt expres stabilite de legiuitor

de Gabriela Chirazof valabil la 04 Aug 2012
Iul192012

Concedierea salariatului pentru necorespundere profesionala, ca urmare a neindeplinirii obiectivelor profesionale

de Andreea Mihnea valabil la 19 Iul 2012
Iul092012

Abatere disciplinara. Suspendare CIM pe durata cercetarii disciplinare

de Gabriela Chirazof valabil la 09 Iul 2012
Apr292012

Evaluarea salariatilor al caror CIM este suspendat

de Elena Valvoi valabil la 29 Apr 2012
Apr242012

Regulamentul intern este actul juridic intern al angajatorului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Apr 2012
Mar252012

Prevederi ale Regulamentul intern si ale CIM privind evaluarea profesionala. Imposibilitatea limitarii aplicabilitatii sau excluderii acestor prevederi

de Elena Valvoi valabil la 25 Mar 2012
Mar162012

Regulament intern. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 16 Mar 2012
Nov282011

Procedura de evaluare necesara pentru concediere

de Elena Valvoi valabil la 28 Nov 2011
Nov242011

Procedura de evaluare este satabilita prin CCM aplicabil si Regulamentul Intern

de Elena Valvoi valabil la 24 Nov 2011
Sep182011

Model CIM. Criteriile de evaluare trebuie dezvoltate pe baza analizei fiecarui post de la nivelul angajatorului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Sep 2011
Sep182011

Act aditional cu criterii de evaluare pentru inspector resurse umane

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Sep 2011
Aug122011

Drept al angajatorului - stabilirea obiectivele de performanta individuala

de Gabriela Chirazof valabil la 12 Aug 2011
Aug012011

Criterii de evaluare. Informarea salariatului. Modificarea

de Rodica Mantescu valabil la 01 Aug 2011
Iul312011

Evaluarea salariatilor. Termene. Perioada evaluata

de Gabriela Chirazof valabil la 31 Iul 2011
Iul262011

Criteriile de evaluare fac parte din elementele obligatorii ale contractului de munca

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 26 Iul 2011
Iul112011

Criteriile de evaluare se inscriu in CIM si in Regulamentul intern

de Rodica Mantescu valabil la 11 Iul 2011
Iun272011

Modelul CIM. Fisa postului – document obligatoriu. Evaluarea salariatilor

de Gabriela Chirazof valabil la 27 Iun 2011
Iun202011

Procedura de evaluare se aplica tuturor salariatilor, nu individual

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 20 Iun 2011
Iun202011

Criteriile de evaluare dezvoltate pe baza analizei fiecarui post de la nivelul angajatorului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 20 Iun 2011
Iun092011

Criterii si procedura de evaluare. Regulament intern

de Gabriela Chirazof valabil la 09 Iun 2011
Iun022011

Regulamentul intern. Dovada comunicarii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 02 Iun 2011
Mai262011

Evaluarea personalului. Termene

de Gabriela Chirazof valabil la 26 Mai 2011
Mai242011

Evaluarea profesionala a salariatilor. Caracter periodic. Aplicare la nivelul intregului personal. Procedura

de Gabriela Chirazof valabil la 24 Mai 2011
Pagina: «1234»
×
OK, am inteles!
x