99 intrebari si raspunsuri despre criteriile si procedurile de evaluare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 2
Conditii privind modificarea criteriilor de evaluare
Evaluarea salariatilor. Procedura, termene, conditii, consecinte
Conditiile in care se acorda pauza de masa
Desfiintare post. Evaluarea salariatilor
Procedura interna de concediere in cazul necorespunderii profesionale
Obligatia salariatului de efectuare a concediului de odihna in perioada in care a fost programat
Evaluarea salariatilor. In ce mod poate fi sanctionat angajatorul?
Conditii de reglementare a concediului de odihna in regulamentul intern
Intervalul la care se realizeaza evaluarea personalului
Ce reglementeaza Regulamentul intern
Evaluarea salariatilor sta la baza selectiei in vederea concedierii acestora
Regulamentul intern. Criteriile de evaluare si obiectivele de performanta
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului
Documentele din dosarul personal se intocmesc in limba romana
Criteriile de evaluare se aplica pentru viitor. Perioada evaluata
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului
Obligativitate elaborare documente de personal
Regulile de disciplina se stabilesc in regulementul intern. Sanctionarea disciplinara
Evaluarea profesionala a salariatilor. RI produce efecte juridice
Neindeplinirea masurilor dispuse de inspectorul de munca se sanctioneaza