176 intrebari si raspunsuri despre criterii de evaluare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 3
Criteriile de evaluare se aplica pentru viitor. Perioada evaluata
Neindeplinirea masurilor dispuse de inspectorul de munca se sanctioneaza
Criteriile si procedura de evaluare sunt reglementate distinct
Evaluarea salariatilor criteriu de selectie pentru concediere
Procedura de evaluare a salariatilor este un atribut al RI
Angajatorul are obligatia detalierii criteriilor de evaluare in cuprinsul CIM
Criteriile de evaluare sunt element de departajare a salariatilor atat in cazul concedierii
Criteriile de evaluare se regasesc in continutul CIM
Modificare CIM. Model act aditional
Evaluarea se realizeaza dupa criteriile prevazute in CIM. Evaluarea individuala a salariatilor
Externalizarea serviciului de evaluare a personalului
Evaluarea tuturor salariatilor din unitate
Criteriile de evaluare fac parte din elementele obligatorii ale contractului de munca
Fisa de post contine atributiile postului
Criteriile de evaluare se inscriu in CIM si in Regulamentul intern
Inregistrarea CIM. Numerotarea actelor aditionale. Obligatia de informare. Act aditional la CIM
Criterii si procedura de evaluare. Regulament intern
Act aditional la CIM. Sporul de vechime in munca
Stabilirea in CIM a salariului si a drepturilor cuvenite pe durata delegarii
CIM incheiat anterior datei de 01.05.2011. Perioada de preaviz. Model act aditional
Criteriile de evaluare, element CIM, distinct de fisa postului
Modificare CIM. Modalitate si termen
Procedura de evaluare si criteriile de performanta
Criteriile de evaluare nu se inscriu in fisa postului
Stabilirea criteriilor de evaluare intra in obligatiile angajatorului
Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului