90 intrebari si raspunsuri despre consimtamantul salariatului oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 2
Retrogradare din functie poate fi dispusa doar cu respectarea profesiei celui sanctionat
Prelucrarea datelor personale pe baza unei obligatii legale
Dosarul personal. Continut. Obligatia legala a angajatorului de a prelucra date cu caracter personal
Protectia datelor cu caracter personal in relatia angajator – angajat
Protectia datelor cu caracter personal in relatia angajator – angajat
Regulamentul General privind Protectia Datelor. Relatia angajator – angajat
Revenirea din concediu crestere copil. Modificarea locului de munca
Modificarea functiei se realizeaza cu acordul salariatului prin act aditional
Mutare sediu social in alt judet. Implicatii
CIM supendat. Imposibilitatea modificarii
Modificarea functiei si a salariului pe durata detasarii
Modificarea functiei si a salariului se face numai prin act aditional la CIM
Conditii de modificare a locului de munca
Modificarea functiei la revenirea din CCC
Modificarea functiei si salariului
Modificarea timpului de lucru fara marirea salariului
Prin detasare se poate modifica si felul muncii insa numai ca exceptie
Ce se intampla cand salariatul nu este de acord cu modificarile propuse de angajator?
Salariata in CCC nu poate fi inlocuinta cu CIM pe durata nedeterminata