2006 intrebari si raspunsuri despre 12 luni oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Sanctiunea disciplinara se radiaza de drept in termen de 12 luni de la aplicare
CCC. Concediu fara plata in ultimile 12 luni. Consecinte. Completarea adeverintei
Reducerea activitatii. Compensarea orelor suplimentare efectuate in perioada de pana la 12 luni
Concedii medicale ce nu necesita stagiu de cotizare de 6 luni in ultimele 12 luni
Salariata detasata in ultimile 12 luni anterioare nasterii copilului. Adeverinta pentru CCC
Cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului realizate din fractiuni de luna
Termenul de 12 luni pentru radierea sanctiunii disciplinare
Acordarea anticipata de zile libere platite. Compensarea cu orele suplimentare prestate ulterior
Media veniturilor ce intra in calculul indemnizatiei pentru CCC
Contracte succesive. Posibilitate incheiere
Zile libere platite acordate in vederea prestarii muncii
Angajare somer. Termen pentru incheierea conventiei cu AJOFM
CIM cu timp partial. Neindeplinirea conditiilor pentru a beneficia de somaj
Contracte succesive incheiate pe durata determinata
Ore libere acordate in avans. Munca suplimentara in compensare este obligatorie
Intregirea stagiului de cotizare din lunile anterioare. Baza de calcul
Delegare. Detasare transnationala. Durata maxima
Concediu medical. Activitate prestata de salariat in ultimele 6 luni si la alt angajator