CIM cu timp partial. Neindeplinirea conditiilor pentru a beneficia de somaj

O angajata cu care am incheiat contract de munca in 26.02.2018 , a intrat in concediu medical pentru sarcina cu risc din luna iulie 2018, in continuarea acestuia a avut concediu de maternitate apoi incepand cu 27.02.2019 a intrat in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani, intorcandu-se la serviciu in 9.12.2020. A lucrat pana in 08.01.2021, cand i s-a desfacut contractul de munca cu articolul 65, si si-a depus dosar pentru a cere indemnizatie de somaj. Dosarul a fost respins cu urmatorul motiv: Nu are stagiu de cotizare de minim 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii in conformitate cu prevederile art 34 alin (1) lit.a), art 34 alin (1~2) si art 37~1 alin 1) din Legea nr 76/2002 actualizata si art 17 alin (1) din HG nr 174/2002 actualizata. Va rog sa-mi confirmati daca este raspunsul primit de la AJOFM este corect? Mentionez ca anterior angajarii la unitatea noastra, angajata a mai lucrat doar in anul 2015.