281 intrebari si raspunsuri despre 10 zile lucratoare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
10 zile lucratoare de concediu de odihna neintrerupt
Cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt intr-un an calendaristic
Neacordarea a 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt. Sanctiuni
Acordare concediu de odihna - 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt
Concediu de odihna. 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt. Obligatia angajatorului
Concediul paternal. Acordarea majorarii acestuia cu 10 zile lucratoare
Concediu de odihna neintrerupt de 10 zile lucratoare
CO. 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt
Concediul paternal minimum 10 zile lucratoare fara curs de puericultura
Concediu paternal vs concediu crestere copil. Conditii suspendare CIM
Concediu de odihna vs zile libere platite
Concediul de odihna se efectueaza la cererea salariatului
Acordarea concediului de odihna fractionat
Durata concediului de odihna. Refuzul angajatorului
Protectia maternitatii la locul de munca intra in obiectivele de control ale inspectiei muncii
Concediul de odihna. O fractiune de 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt
Concediu paternal vs concediu crestere copil. Suspendare CIM. Revisal
Buna desfasurare a relatiilor de munca prin intelegerea partilor
Posibilitatea refuzului superiorului ierarhic la acordarea concediului unui salariat
Angajatorul poate fi sanctionat pentru nerespectarea dispozitiilor legale
Salariata gravida. Informarea angajatorului asupra starii de graviditate
Lipsa stagiului de cotizare. Concediu de maternitate. Concediu de risc maternal
Legea 283/2022 de modificare a Codului muncii
Tichete de masa. Reglementare. Conditii de acordare