Avantaje in natura - pagina 6 - Salarizare - pagina 6
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Avantaje in natura

Avantajele in natura au luat amploare in ultima perioada, iar angajatorii incearca sa isi fidelizeze salariatii prin oferirea mai multor beneficii astfel incat acestia sa isi doreasca sa ramana la locul de munca actual. Avantajele in natura in 2024 pot include abonamente si telefoane mobile (pe care angajatul sa le foloseasca atat in scop personal cat si in scop profesional) abonamente si servicii

Aug232020

Test Covid suportat de angajator pentru salariati. Medicul de medicina muncii

de Rodica Mantescu valabil la 23 Aug 2020
Intrebare: O societate doreste sa achite cval testului PCR pentru cativa dintre salariatii ei - avand in vedere ca acestia se intorc la serviciu dupa o perioada de 14 zile de izolare (avand teste initiale PCR Covid pozitive achitate din banii lor). In ce masura aceasta cheltuiala poate fi deductibila, asa incat sa nu fie considerata avantaj in natura si sa poata fi asimilata veniturilor salariale?
Iul212020

Premiu acordat salariatului. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Iul 2020
Intrebare: Firma la care lucrez doreste sa acorde unor salariati, ca si premiu pentru performanta, excursii in tara/in straintate. Firma va deconta biletul de la o anumita agentie de travel, intr-un anumit buget (biletul poate contine transport, cazare, masa etc). Cum procesam noi asta in HR si in contabilitate? Suma platita agentiei de voiaj se considera beneficiu in natura? Exista o suma maxima ...
Iun192020

Prime de asigurare de viata de grup. Avantaj salarial in perioada 2010 – 2013

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Iun 2020
Intrebare: In anul 2010-2013 o societate comercila a platit unui asigurator, pentru angajatii sai, prime de asigurare pentru un contract de asigurare colectiva care cuprindea asigurari de accidente, de viata, investitie, etc.... In conditiile in care acest contract era unul la nivel de unitate, nr. de salariati erau diferiti de la o perioada la alta, avand in vedere ca unii plecau altii se angajau, aceste ...
Iun132020

Pizza oferita gratuit salariatilor. Modalitate de evaluare a avantajului

de Rodica Mantescu valabil la 13 Iun 2020
Intrebare: Suntem o companie cu activitate de alimentatie publica care acordam un venit in natura angajatilor reprezentand 10 pizza/luna. Acest venit este prevazut in act aditional la CIM si CCM sub urmatorul enunt : Acordarea unui venit suplimentar lunar reprezentand contravaloarea a 10 bucati pizza mici/luna/1norma intreaga lucrata, acordat in natura. Acest venit va fi actualizat la fiecare modificare ...
Iun082020

CAS si CASS pentru indemnizatia de hrana acordata personalului din sistemul sanitar

de Colectiv Portal Codul Muncii 08 Iun 2020
Incepand cu data de 1 ianuarie 2018, in interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 139 alin. (1) lit. a), art. 142 lit. s) pct. 3, precum si ale art. 157 alin. (1) lit. a) si alin. (2) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, indemnizatia de hrana acordata personalului din sistemul sanitar, in conformitate cu dispozitiile art. 18 alin. (1) si (5) ...
Feb252020

Transportul salariatilor cu masina personala la si de la locul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 25 Feb 2020
Intrebare: In cadrul companiei avem salariati carora li se deconteaza transportul cu masina personala la si de la locul de munca in suma de 100 lei fiecaruia. Va rog sa ne spuneti cum ar trebui sa procedam, astfel incat aceasta suma sa fie deductibila fiscal.
Feb212020

Chirie suportata de angajator vs locuinta de serviciu

de Rodica Mantescu valabil la 21 Feb 2020
Intrebare: As vrea sa stiu daca un apartament inchiriat de firma pentru angajat este sau nu avantaj in natura. Care sunt conditiile care trebuiesc indeplinite pentru a nu fi considerat avantaj.
Feb172020

Transportul cu masina personala la si de la locul de munca

de Gabriela Dita valabil la 17 Feb 2020
Intrebare: Avem angajati care vin cu masina personala si carora le decontam transportul in suma de 150 - 300 lei lunar, ne aduc bon fiscal si fac decont. Ce documente justificative avem nevoie (contract comodat)?
Feb082020

Autoturism utilizat in interes personal. Avantaj de natura salariala

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Feb 2020
Intrebare: Daca angajatul primeste masina de serviciu ca si beneficiu in companie, acest lucru ar trebui monitorizat cu act aditional si ar trebui sa aplicam taxe asupra venitului salariatului?
Dec142019

Calculul, retinerea si plata obligatiilor fiscale calculate in raport cu veniturile salariale

de Dani Cucu valabil la 14 Dec 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca modul in care am procedat in situatia urmatoare este unul corect: unui salariat i s-a acordat un avantaj in natura, iar impozitul si contributiile retinute pentru acest avantaj in natura depasesc salariul net, astfel incat restul de plata ramane unul negativ. Salariatul achita numerar diferenta. Iar statul de plata ramane cu rest de plata negativ. Am generat si D112 si ...
Nov292019

Contract de comodat pentru locuinta pusa la dispozitia salariatului

de Rodica Mantescu valabil la 29 Nov 2019
Intrebare: Societatea are o locuinta, si doreste sa faca un contract de comodat pt aceasta locuinta cu un salariat, va rog sa-mi comunicati daca este dpdv fiscal considerat ca avantaj in natura.
Aug032019

Abonament la sala de sport suportat de angajator

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Aug 2019
Intrebare: Daca angajatorul doreste sa incheie un contract cu o sala de sport in vederea acordarii angajatilor de abonamente lunare corporate, va rog sa-mi spuneti cum se trateaza din punct de vedere fiscal acest beneficiu (abonament facut de catre companie in numele angajatului).
Iun062019

Pluriactivitate in Romania si Germania. Angajatorul roman plateste contributii sociale in Germania

de Rodica Mantescu valabil la 06 Iun 2019
Intrebare: Un cetatean german cu domiciliul fiscal in Romania are un contract de munca activ in Romania si un contract de munca inactiv in Germania. Asigurarile sociale sunt retinute si achitate de catre angajatorul german, iar in Romania se plateste doar impozitul pe venit in baza formularului A1. Angajatorul roman este obligat sa ia in considerare ca si avantaj in natura suma reprezentand contravaloarea ...
Apr092019

Decontarea transportului salariatilor care au domiciliul in alta localitate nu necesita reglementare in CIM

de Gabriela Dita valabil la 09 Apr 2019
Intrebare: In ce conditii angajatorul poate deconta transportul salariatilor cu domiciliul in alta localitate fata de locul de munca. Cum procedam?
x