Locul muncii pe santier. Cheltuieli de cazare si transport

Intrebare: O societate are mai multe santiere in desfasurare in mai multe orase in tara. Din cate am inteles muncitorii nu pot fi angajati la sediu pentru ca societatea (conform codului CAEN) nu are lucrari la sediu ci doar pe santierele clientilor. Drept urmare locul de munca va fi variabil - pe santierele societatii. Muncitorii dorm o parte in containere pe santier (containere inchiriate) si o parte in diferite locatii inchiriate. Santierele nu sunt ale societatii ci ale clientilor societatii angajatoare. Muncitorii sunt din mai multe orase si vin in localitatea unde se afla santierul doar pentru a desfasura munca pe santier si doar pe durata santierului. Daca pentru mancare s-ar putea introduce in contractul de munca o clauza pentru a fi incluse aceste cheltuieli cu masa in baza impozabila pe stat, mai raman 2 probleme deschise: 1. Am inteles ca pentru cazare exista o solutie in sensul in care se poate considera chiria platita o necesitate pentru a putea desfasura activitatea pe santier si atunci ar putea fi o cheltuiala deductibila pe perioada desfasurarii santierului. Va rog sa imi indicati articolele din Codul fiscal unde pot gasi aceasta informatie. 2. Referitor la transportul la si de la locul de munca, in cazul in care este mentionat in contractul de munca acesta poate fi deductibil pentru muncitorii care se deplaseaza zilnic de la locatiile inchiriate la locul de munca (santierul)? 3. Transportul muncitorilor care dorm pe santier in containere de la adresa de domiciliu (care se afla in alta localitate) si santier poate fi considerat cheltuiala deductibila daca se precizeaza in CIM? 4. Analizand cele de mai sus putem vorbi de delegare? Cum se poate face delegarea in aceasta situatie? CIM trebuie sa mentioneze ca si loc al muncii sediul societatii chiar daca vorbim de muncitori si soferi de utilaje?