valabil la 20 Oct 2024
Revisal. Inregistrare incetare suspendare CIM
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Angajata cu CIM suspendat pentru ingrijire copil (CCC), pe 27.10.2024 copilul implineste varsta de doi ani, amgajata doreste incetarea activitatii, cu ce data este corecta incetarea CIM-lui cu 28.10.2024? Stiu ca trebuie facuta incetare suspendare si pe urma incetare activitate, data de 27.10. Cand e nascut copilul, este considerata zi de CCC.
Raspuns: Intr-adevar, concediu crestere copil (CCC) inceteaza in ziua urmatoare implinirii copilului a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap (art. 16 alin. (1) lit. a) din OUG 111/2010.
Incetarea suspendarii se va opera in Revisal in ziua in care copilul implineste varsta de 2 ani, respectiv pe 27.10.2024 asa incat in data de 28 octombrie contractul va fi activ.
In Revisal vom avea urmatoarele inregistrari:
Data suspendare contract – prima zi de concediu crestere copil
Data sfarsit suspendare – ziua in care copilul implineste varsta de 2 ani, 27.10.2024
Data incetare suspendare – ziua urmatoare implinirii copilului a varstei de 2 ani, 28.10.2024
Data incetare contract – 28.10.2024.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil
Iun102025
CCC. Obligatia tatalui de a efectua minimum 2 luni de concediu
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iun 2025
Intrebare: Avem o salariata in crestere copil din 2023, respectiv baietelul s-a nascut in 20.10.2023. Teoretic ar trebui sa inceapa lucrul in 20.08.2025 insa, sotul lucreaza in armata si nu poate sa intre in crestere copil. Fiind singur pe post iar unitatea aflandu-se in Constanta nu este posibil sa poata intra in CCC. Ca sa poata incasa indemnizatia pentru cele doua luni intrucat nu are cu cine sa lase ...
Iun032025
Revenire din CCC. Model cerere si decizie incetare suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 03 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu pasii ce trebuie urmati la revenirea din CCC a unei colege. Conform calculelor, ar trebui sa revina la birou pe 19.07.2025 insa nu stiu care sunt pasii de urmat. Banuiesc ca trebuie sa faca o cerere de revenire, un control medical de med muncii si ar trebui sa existe si o decizie de reactivare a CIM. Ma puteti ajuta cu mai multe detalii, o cronologie si modele de cereri/ ...
Mai312025
Modificare functie la revenirea din CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Salariata revine din concediu de crestere copil dupa 2 ani. Compania la momentul acesta nu ii mai poate oferi aceeasi pozitie, acelasi post din care a plecat in CCC. Procedural care sunt pasii ce trebuie facuti de companie avand in vedere ca ii ofera un post similar. La revenirea din CIC ii prezinta o decizie prin care motiveaza aceasta schimbare de functie? Se intocmeste act aditional de ...
Mai302025
CCC. Reducere cu doua luni pentru parintele care a efectuat concediu initial
de Gabriela Dita
valabil la 30 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru ...
Mai262025
CCC pentru tata cand mama nu a lucrat niciodata. Continut dosar
de Gabriela Dita
valabil la 26 Mai 2025
Intrebare: O persoana care nu a fost angajata deloc poate beneficia de indemnizatie crestere copil? Dar sotul ei care este angajatul nostru poate beneficia in locul ei? Ce acte sunt necesare pentru dosar? Mai avem o angajata care a lucrat doar cateva luni. Poate beneficia ea sau sotul ei de indemnizatie crestere copil?
Mai232025
Revisal suspendare CIM pentru CCC. Documente. Adeverinta de venit
de Adina Popescu
valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: Un angajat doreste sa treaca in concediu de crestere copil pentru ultimele 2 luni inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului. Copilul este nascut in data de 09.08.2023, pana in prezent a beneficiat sotia acestuia de indemnizatie de crestere copil. Intrebare: care sunt documentele necesare intocmirii dosarului? data de 10 iunie este data suspendarii in Revisal? Cum se completeaza ...
Un produs marca 