Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: O studenta, este anul 3 la zi cursuri universitare de 4 ani. Ea se angajeaza pe perioada vacantei cu contract individual de munca, norma intreaga cu data de .03.07.2023. Anunta angajatorul ca este insarcinata si isi ia concediu de maternitate cu data de 07.12.2023. Se stie ca stagiul pentru indemnizatia de concediu medical, se completeaza cu adeverinta ...
Intrebare: O persoana fizica care se afla in CCC cu CIM suspendat , poate sa realizeze venituri din drepturi de autor de la o alta societate? Care este cuantumul net al acestei sume in momentul de fata pentru a nu pierde indemnizatia de CC? Are contract pe 2 luni-noiembrie, decembrie 2023. In aceasta situatie, se ia proportional cuantumul net anual, adica aceasta din urma se imparte in 12 si se inmulteste ...
Intrebare: Am o situatie in care o persoana, este angajata in Germania (domeniu IT), cu carte de munca si ar dori sa se angajeze si in Romania, in cazul in care va naste un copil, in viitorul apropiat...va beneficia de indemnizatie crestere copil, din ambele tari (Romania si Germania), daca va avea indeplinit stagiu de cotizare? sau...?
Intrebare: La calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani (85% din media veniturilor pe 12 luni inainte de data nasterii copilului) se iau in calcul si contravaloarea voucherelor de vacanta daca s-au acordat in aceasta perioada?
Intrebare: Salariata noastra a efectuat 126 zile concediu de maternitate, in continuare a solicitat in scris 7 zile de concediu de odihna, iar incepand cu urmatoarea zi solicita suspendarea contractului de munca pentru crestere si ingrijire copil pana la 2 ani. Aprobarea concediului de odihna in intervalul dintre concediul medical si suspendare CIM pentru CCC, afecteaza intrarea in CCC?
Intrebare: Un salariat care indeplineste cerintele de acordare a concediului pentru cresterea copilului va depune cerere pentru luna tatalui incepand cu 01.11.2023. Pe ce perioada se poate acorda CCC pentru tata si ce documente trebuie intocmite.
Intrebare: Va cerem opinia cu privire la prelungirea unui contract de munca pentru o persoana de cetatenie ucraineana. Contractul de munca a fost incheiat pe perioada determinata de un an, ulterior el a fost prelungit pe o perioada de 6 luni. Acum urmeaza sa operam a doua prelungire si nu stim daca putem sa prelungim pentru 6 luni sau pentru 18 luni. In Codul muncii este stipulat ca un contract poate sa fie ...
Intrebare: Firma noastra are o angajata in concediu crestere copil 2 ani. In acest moment contractul de munca este suspendat pana in anul 2024. De curand am fost informati de salariata noastra ca urmeaza a efectua o interventie chirurgicala in perioada urmatoare si va aduce concediul medical pentru cat va sta in spital. Care ar fi procedura in astfel de situatii si ce obligatii are angajatorul in cazul ...
Intrebare: In completarea rubricii I. a deverintei tip pentru obtinerea indemnizatie crestere copil, alineatul "cele 42 de zile de concediu de lauzie se implinesc la data de ZZ.LL.AA" pentru un copil nascut la data de 01.09.2023, se va completa data de 12.10.2023 sau 13.10.2023?
Intrebare: Avem o angajata care a beneficiat de concediu crestere si ingrijire copli in perioada 20.09.2021-27.07.2023. In data de 11.08.2023 a prezentat certificat de handicap al fiicei ei, obtinut in data de 02.08.2023 cu valabilitate de 2 ani. In baza acestui certificat dansa solicita concediu crestere copil pe durata valabilitatii certificatului de handicap. Data nastere copil, 27.07.2021 iar ...
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca la intoarecerea din concediu crestere copil de 2 ani este nevoie sa trimitem angajata la control medicina muncii pentru a stabili din nou ca este apta de munca.
Intrebare: O salariata are contract de munca pe durata determinata pana la data de 31.08.2023, in perioada derularii contractului, a nascut, si incepand cu data de 01.08.2023 intra in concediu crestere copil. Avand in vedere ca expira durata pentru care a fost incheiat CIM, cum procedam, trebuie prelungit contractul sau suspendarea este pana la data expirarii CIM?
Intrebare: Avem o angajata cu CIM suspendat pentru concediu crestere copil. Tatal nu a beneficiat de CCC intrucat nu a indeplinit conditiile de acordare, drept urmare angajata a ramas in CCC pana la implinirea copilului varstei de 2 ani, respectiv 02.08.2023. Am fost informati de catre angajata noastra ca este in derulare procedura de acordare a unui certificat de handicap pentru copilul in cauza. ...
Intrebare: Un salariat a intrat in concediu de crestere copil pe perioada de 2 ani. Mama nu a realizat niciun venit in ultimii 2 ani anterior nasterii copilului, deci nu indeplineste conditiile de a beneficia de CCC. Copilul va implini 2 ani la data de 15.08.2023. As dori sa stiu la ce data trebuie tatal sa isi reinceapa activitatea si daca poate beneficia si de stimulentul de insertie? Nu stiu cum se ...