Intrebare: Va rog sa imi spuneti in cazul unui salariat care intra in crestere copil, ce se intampla cu asigurarea facultativa de sanatate, in limita a 400 euro anual? Angajatorul hotaraste sa achite lunar in continuare aceasta asigurare pentru salariatul aflat in crestere copil. In baza noilor modificari legislative, in D112 sunt trecute si aceste avantaje chiar daca sunt integral / partial impozabile sau ...
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 164 din 29 noiembrie 2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.173 din 7 decembrie 2022Avand in vedere necesitatea transpunerii Directivei (UE) 2019/1.158 a Parlamentului European si a Consiliului din 20 iunie ...
Intrebare: Avem o salariata in CCC pentru copilul nascut la data de 28.05.2021 si tatal nu doreste luna tatalui. La ce data trebuie sa revina in activitate salariata ca sa poata beneficia de stimulentul de insertie?
Intrebare: Speta referitoare la concediu crestere copil: copilul implineste 2 ani pe 15.03.2023, mama doreste sa ramana acasa pana la implinirea copilului a 2 ani, desi tatal indeplineste conditiile de acordare a concediului de crestere copil dar nu doreste sa isi ia concediul. Mentionam ca in prezent contractul este suspendat pana la data de 15.03.2023 in baza art. 51 alin. (1) lit. a), iar mama doreste sa ...
Intrebare: La punctul E locul de munca din noul model CIM avem specificat la pct 1. Activitatea se desfasoara la dep X de la punctul de lucru al angajatorului si la adresa de telemunca specificata de angajat, in conditiile alin. (2). Mentionam ca alin. (2) detaliaza modul de desfasurare al unei activitati hibride. In cazul acesta este necesar sa trecem in CIM prevederile pct. 2 din noul model cadru CIM cu ...
Intrebare: In cazul unei salariate aflata in CCC pana la de 15.03.2024 si intre timp naste al doilea coplil in 02.2023, intrebarea este : Tata poate cere concediu crestere copil doar pentru cel de-al doilea copil? in timp ce mama se afla in CCC pentru primul copil? Se poate sta in CCC mama pentru primul copil si tatat pentru cel de-al doilea copil (concomitent)?
Intrebare: In cazul unei microintreprinderi, cod CAEN 6202, cu 2 angajati ambii asociati 50% cota fiecaruia, dintre care 1 asociat este in concediu crestere copil incepand cu iulie 2022. Daca doreste sa isi ridice dividende din firma, se poate acest lucru, avand in vedere ca este in maternitate? Daca da, poate influenta suma ridicata indemnizatia de crestere copil, adica sa piarda indemnizatia? ce ...
Intrebare: Un salariat are sotia declarata ca coasigurat (D112). In data de 19.01.2023, sotia a nascut. Avand in vedere ca va beneficia de indemnizatie crestere copil, firma o mai declara ca si coasigurat la sot? Daca nu, cu ce data nu o mai declaram in D112?
Intrebare: O salariata este in crestere copil pana la 2 ani, in acest timp societatea se lichideaza din vointa angajatorului si salariata mai are inca 9 luni de indemnizatie. Cum se inceteaza contractul individual de munca suspendat pentru creserea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani al salariatei in ce moment si cu ce articol din Codul muncii?
Intrebare: Va rog sa ne precizati in cazul in care salariatul doreste sa intre in luna tatalui in ultima luna iar copilul s-a nascut in data de 23.03.2021, in ce perioada va cere suspendarea contractului incepand cu ce data, xx.02.2023 si pana la ce data, xx.03.2023. Va rog sa ne precizati daca procedura este diferita in cazul in care luna tatalui nu se face in ultima luna de CIC si daca puteti sa ne puneti ...
Intrebare: Avem o salariata care a ramas insarcinata. La compania actuala are 6 luni lucrate. In ultimele 24 luni nu cumuleaza 12 luni lucrate in Romania. Are venituri doar din UE (contract de munca). Exista posibilitatea sa obtina indemnizatie CIC in Romania luand in calcul si veniturile din UE?
Intrebare: 1. Exista posibilitatea ca tatal sa stea mai mult de o luna in CIC (concediu de ingrijire copil)? 2. Avand in vedere ca mama a intrat dintr-un CCC in altul - cu al doilea copil atunci cand primul copil avea 1 an si 11 luni, tatal poate solicita 2 luni (1 luna pentru primul copil si 1 luna pentru al doilea copil)? 3. In cazul in care tatal solicita doar 1 luna de concediu, poate depune apoi actele ...
Intrebare: Unei salariate i se suspenda ctr individual de munca in data de 28.11.2022 pentru crestere copil. In luna decembrie societatea ii acorda o prima pentru rezultatele din anul 2022 in cuantum de 3500 lei net. Se incadreaza in plafonul prevazut de lege, Parintele aflat in CCC obtine, intr-un an calendaristic, venituri impozabile ce nu depasesc de cinci ori valoarea minima a indemnizatiei de 6.250 de ...
Intrebare: Doresc sa angajez cu contract de munca timp partial (2h)- salariul tarifar de incadrare 750 ron, o persoana ce se afla in concediu ingrijire copil pana la varsta de 2 ani, bineinteles cu respectarea conditiei de a nu avea venituri salariale nete anuale mai mari de 10.512 ron pentru a nu pierde indemnizatia. Intrebarea mea este - pentru acest contract societatea angajatoare suporta pana la salariu ...