Concediu crestere copil
Concediul de maternitate va fi de interes intotdeauna si de aceea consultantii Portal Codul Muncii vor raspunde la intrebarile clientilor despre modul in care este reglementat in Codul Muncii concediul de crestere copil. Procedura prin intermediul careia trebuie inregistrat in ReviSal concediul de ingrijire copil sau modul in care trebuie stabilita reluarea activitatii dupa concediu crestere copilNov082019
Concediu pentru dizabilitate copil pana la 7 ani. Temei legal
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2019
Intrebare: Avem o salariata care revine din concediu de crestere copil in varsta de pana la 2 ani pe data de 11 noiembrie. (pentru al doilea copil, nascut pe data de 13.01.18), aceasta avand contractul suspendat din data de 25.10.2018.
Aceasta doreste sa prelungeasca suspendarea contractului de munca pentru ingrijirea primului copil (incadrat cu handicap grav, nascut pe data de 24.11.2015) in varsta de ...
Oct232019
Stimulent de insertie. Optiune de la data nasterii copilului
de Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2019
Intrebare: Avem un salariat caruia i-a nascut sotia si care nu este angajata, acesta ar dori sa intre el in concediu crestere copil dar sa se intoarca la serviciu cat mai repede cu putinta pt a primi stimulentul de insertie, exista o perioada minima in care el trebuie sa stea in CCC, care sunt pasii pe care ii are de urmat si care sunt documentele pe care trebuie sa le intocmim noi, societatea comerciala la ...
Oct082019
Posibilitatea concedierii dupa intoarcerea din concediul de crestere copil
de Raluca Dimitriu
08 Oct 2019
In perioada acordarii concediului pentru cresterea copilului, salariatul nu poate fi concediat, beneficiind atat de prevederile art. 60 alin. (1) lit. e) din Codul muncii, cat si de dispozitiile art. 25 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 830 din 10 decembrie 2010, cu modificarile ...
Sep302019
42 de zile calendaristice dupa data nasterii copilului
de Gabriela Dita
valabil la 30 Sep 2019
Intrebare: Daca un copil s-a nascut in data de 16.09.2019, cum calculam corect cele 42 de zile ? Cele 42 de zile se implinesc in data de 27.10. sau 28.10.2019?
Sep242019
Director general. Indemnizatie pentru concediu crestere copil
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Sep 2019
Intrebare: Vom avea in companie un director general, care va semna un contract de Management. In vederea raportarii corecte catre institutiile statului, precum si in vederea calculului salarial corect, va rugam sa ne ajutati cu raspunsuri la urmatoarele intrebari:
7. Dar, daca ar fi cazul, la indemnizatia pentru cresterea si ingrijirea copilului?
Sep072019
Obtinerea de venituri pe durata CCC
de Gabriela Dita
valabil la 07 Sep 2019
Intrebare: O salariata aflata in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani, poate obtine venituri din salarii? Daca da, care sunt conditiile? Exista un plafon anual privind nivelul veniturilor obtinute in perioada CCC? Exista posibilitatea incheierii unui contract de munca cu acelasi angajator insa pe un alt post?
Aug272019
CIM suspendat. Abonament medical suportat de angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Aug 2019
Intrebare: O societate decide sa ofere angajatilor abonamente medicale la o clinica privata. Poate beneficia de acest avantaj si o persoana care se afla in concediu de crestere copil? Dar rudele acesteia (persanele aflate sau nu intretinere:copii+parinti)?
Aug122019
Revenirea salariatei din CCC. Modificarea CIM la solicitarea acesteia
de Gabriela Dita
valabil la 12 Aug 2019
Intrebare: Avem o salariata aflata in concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani, copilul implinind aceasta varsta in noiembrie 2019. Salariata cere reactivarea contractului ei de munca cu 01.09.2019, insa cu norma de 4 ore/zi (ea avandu-se inainte de concediul de crestere copil contract de munca cu norma intreaga de 8 ore/zi).
In acest caz, respectand legea, putem sa o reangajam din data de ...
Aug102019
Suspendare CIM pentru CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Aug 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care este termenul de suspendare a unei angajate pentru concediu de crestere si ingrijire copil, avand in vedere art. 11 alin. (2) din OUG 111/2010?
Suspendarea se face pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani (conform art 51.1.a din Codul muncii) sau pana la 1 an si 11 luni (conform art. 11 OUG 111/2010)?
Aug072019
Reluarea activitatii dupa CCC anterior implinirii copilului a varstei de 2 ani. Stimulentul de insertie. Reducerea timpului de lucru
de Adina Popescu
valabil la 07 Aug 2019
Intrebare: Avem 2 salariate aflate in concediu de crestere copil pana la 2 ani. Ambele doresc sa se reintoarca la munca cu 60 de zile inainte de implinirea varstei de 2 ani ai copiilor lor pentru a beneficia de stimulentul de insertie. Totodata doresc sa lucreze cu timp partial de 4, respectiv 6 ore pe zi. Conform legii, contractul de munca al salariatei trebuie reluata in conditii similare, daca postul nu ...
Aug052019
Prelungire durata CCC
de Gabriela Dita
valabil la 05 Aug 2019
Intrebare: Am urmatoarea situatie: o salariata intrata in concediu de crestere a copilului incepand cu 06.04.2018 pentru copil nascut in data de 08.01.2018.
Salariata este in momentul de fata din nou gravida si trebuie sa nasca in luna ianuarie 2020.
Intrebari:
1. Trebuie sa ne instiinteze in scris despre starea ei actuala? Daca da, pana cand are obligatia?
2. Cum se procedeaza cu cea de-a doua ...
Aug032019
Concediu crestere copil. Revenirea mamei in activitate cu 60 de zile inainte de implinirea copilului a varstei de doi ani. Dreptul tatalui la CCC
de Gabriela Dita
valabil la 03 Aug 2019
Intrebare: In cazul in care mama care beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului cf. OUG 111 din 2010, isi reia activitatea cu 2 luni mai repede decat data la care copilul implineste 2 ani, tatal copilului (care indeplineste si el conditiile de acordare) poate beneficia de concediu crestere copil in continuare pt. cele 2 luni ramase?
Aug032019
Concediu de odihna. Mod calcul indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 03 Aug 2019
Intrebare: As dori sa stiu cum se calculeaza indemnizatia de concediu de odihna pentru un salariat care s-a angajat in cadrul societatii in luna iunie 2019, cu un salariu brut de 4000 lei si doreste 4 zile de concediu de odihna in luna iulie 2019.
Iul252019
CCC solicitat de tata cand mama nu indeplineste conditiile
de Gabriela Dita
valabil la 25 Iul 2019
Intrebare: Avem un salariat care doreste sa intre in concediu de crestere a copilului incepand cu data de 01.08.2019. Sotia lui a nascut in data de 07.07.2019 si nu a lucrat in ultimii doi ani. In acest caz, se mai tine cont de concediul de maternitate de 42 de zile? Salariatul poate intra in CCC incepand cu 01.08.2019?
