Intrebare: Am o intrebare, si nu cunosc legile privind angajarile in UE.
Avem o fata care lucreaza in parlament in Brussel de anul trecut din martie, inainte a lucrat fara intrerupere in Cluj, cu data de 30.06.2019 se inceteaza contractul in Brussel, noi mai demult am planificat colaborare cu ea, sa fie angajata cu data de 01.07.2019 ca traducator, acum am sunat si vrea sa vine in continuare, dar este ...
Intrebare: Unei salariate care beneficiaza de plata stimulentului de insertie si care in aceasta perioada beneficiaza de un concediu medical pentru ingrijire copil, venit neimpozabil conform Codului fiscal, i se suspenda plata stimulentului de insertie pe perioada acestui concediu medical?
Daca da, ce obligatii are in cazul in care a primit deja stimulentul?
Intrebare: In anul 1997, o salariata s-a aflat in concediu pentru cresterea copilului, pana la un an. In anul respectiv, unitatea avea grupa I de munca.
La eliberarea adeverintei de grupa se scade perioada de concediu pt. cresterea si ingrijirea copilului chiar daca CIM-ul nu a fost suspendat si perioada nu a fost consemnata in cartea de munca?
In dosarul personal exista doar cererea salariatei de intrare ...
Intrebare: Se poate ca o salariata aflata in concediu crestere copil, sa realizeze venituri in acesta perioada in baza unui contract individual de munca pe durata determinata, incheiat cu acelasi angajator, dar pe o alta functia decat cea stabilita in contractul individual de munca suspendat?
Intrebare: Potrivit legii, persoanele care obtin venituri supuse impozitului, cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, primesc un stimulent de insertie. Ce se inampla insa in cazurile in care tatal nu doreste sa stea acasa in acea luna a tatalui, mama ar trebui sa se intoarca mai repede la serviciu sau sunt suficiente ...
Intrebare: In unitate exista o angajata care in acest moment are CIM suspendat pentru CCC. Angajata (asistenta medicala) la intrarea in CCC a solicitat o perioada de doi ani. In acest moment doreste revenirea in activitate (desi copilul are doar 11 luni). Va rog sa-mi spuneti daca este legala intoarcerea la serviciu mai repede. Si daca da, ce se intampla cu persoana care are incheiat CIM pe perioada ...
Intrebare: O angajata trebuie sa nasca la inceputul lunii aprilie. EA nu are 6 luni lucrate in Romania. In anul 2018 a lucrat in Anglia si incepand cu 10 ianuarie lucreaza in Romania cu contract de munca de 8 ore/zi. Va rog sa specificati daca beneficiaza de concediu de sarcina si lauzie. Daca nu beneficiaza atunci de cand poate intra in concediu crestere copil. De la data nasterii copilului sau incepand cu ...
Intrebare: Avem o salariata care a avut contractul individual de munca suspendat pentru concediu de crestere copil in varsta de pana la 2 ani, pana in data de 31.08.2018.
Incepand cu data de 01.09.2018 salariata si-a reluat activitatea.
Acum, dupa 5 luni de activitate, salariata solicita ca incepand cu 01.02.2019 sa intre din nou in concediu de crestere copil pana la 3 ani, deoarece are copilul bolnav si ...
Intrebare: 1. Cu cat timp inainte trebuie sa se intoarca un angajat/o angajata din CIC pentru a beneficia de stimulentul de insertie ?
2. Angajatele care se intorc din CIC dupa o perioada de peste un an mai beneficiaza de program scurt de 6 ore?
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti in urmatorul caz:
O salariata se afla in prezent in concediul de maternitate. Dupa nasterea copilului, salariata nu doreste sa intre in concediul de crestere copil pentru cel putin un an (in aceasta perioada tatal intra in CIC). Dorim sa stim daca :
- salariata isi poate lua concediu fara plata in perioada in care tatal se afla in CIC, si ulterior, dupa un an de zile ...
Intrebare: Situatie de fapt: o salariata, angajatata cu o fractiune de norma de 4 ore/zi, a fost in concediu de crestere a copilului in varsta de pana la doi ani, pana in data de 04.01.2019. Societatea la care este angajata, si-a schimbat domeniul de activitate si a inchis punctul de lucru, unde aceasta isi desfasura activitatea.Inainte de a-i inceta suspendarea contractului individual de munca, salariata a ...
Intrebare: O persoana aflata in concediu crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani, poate incasa pe perioada concediului venituri din chirii (sub 5 contracte) si venituri din dividende?
Art. 60 din Codul muncii prevede anumite perioade in care concedierea este interzisa, indiferent care ar fi motivarea ei. Acestora li se adauga insa si anumite cauze de interdictie a concedierii cuprinse in legi speciale, si pe care trebuie sa le avem in vedere in egala masura. Intre aceste perioade suplimentare celor cuprinse in Codul muncii, de interzicere a concedierii, se numara si perioada ...
Intrebare: 1 Concediile medicale de pe parcursul sarcinii,ale unei PFA care este asigurata pentru concedii medicale si care nu este si angajata, intra in baza de calcul pentru Indemnizatia de crestere a Copilului alaturi de veniturile obtinute din activitatea independenta?
2 Suspendarea activitatii in cazul unei PFA asigurata pentru concedii medicale, se face cu data intrarii in concediu prenatal ?
3 ...