Intrebare: Avem o salariata care este in concediu pentru crestere copil, iar pe 17.09.2020 ar trebui sa revina la serviciu. Am fost anuntati ca doreste sa prelungeasca durata concediului cu inca un an, pentru concediu crestere copil cu handicap. Ce acte trebuie sa intocmim noi, ca si angajatori, pentru prelungire concediu? Salariata prezinta certificat medical de handicap pentru copil.
Intrebare: Avem o salariata aflata in concediu de crestere copil care urmeaza sa isi reia activitatea in data de 24.08.2020 (la data de 23.08.2020 copilul implineste doi ani) si sa beneficieze de stimulentul de insertie. Salariata este angajata ca merchandiser si rolul ei era sa isi desfasoare activitatea, din partea angajatorului, intr-un hipermarket (aranja marfa la raft). Intre timp acest lant de ...
Intrebare: Avem o salariata care este in concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani, cu contractul suspendat pana la 31 august 2020, data la care copilul implineste 2 ani. Am fost instiintati pe e-mail ca nu doreste sa-si mai reia activitatatea la societatea noastra. Se poate incheia contractul cu acordul ambelor parti din Codul muncii, adica cu data de 31 august 2020 se inceteaza suspendarea ...
Intrebare: Avem o salariata care se afla in concediu creste copil cu handicap de aproximativ 4 ani (si-a reinnoit certificatul anual). La acest moment are contractul suspendat si ne-a anuntat ca este insarcinata cu cel de-al doilea copil. Care din cele 2 suspendari are prioritate: cea pentru copil cu handicap sau pentru cel de-al doilea copil? Mentionez ca beneficiaza de o indemnizatie pentru copilul cu ...
Intrebare: In cazul unei salariate, care are contrat de mandat, membru in consiliul de administratie, cum procedam in cazul intrarii in concediu medical pentru sarcina si lauzie si ulterior concediu crestere ingrijire copil.
Intrebare: Avem o angajata a carui contract este suspendat pentru concediul de crestere copil pana la varsta de 2 ani. Copilul implineste 2 ani in data de 30 Iulie 2020. Colega noastra doreste sa beneficieze de concediul de crestere copil si indemnizatia aferenta pana la data respectiva.
Ce se intampla cu luna tatalui in acest caz? Se aplica exceptia privind luna tatalui?
Intrebare: Avem o angajata in CCC pana in 2021 (copilul implineste 2 ani in 19.08.2021). Acum angajata anunta angajatorul ca este insarcinata cu al doilea copil care se va naste in decembrie 2020. Cum trebuie procedat in privinta Revisal in momentul in care se va naste al doilea copil? Tatal trebuie sa isi ia luna tatalui pentru primul copil? Ce venituri vor fi luate in calcul pentru stabilirea ...
Intrebare: Avem o salariata care se afla in concediu de crestere si ingrijire copil , al carui copil implineste 2 ani in septembrie 2020. In luna iunie acesta face cerere de revenire, fiind insa insarcinata in 6 luni. Va rog sa mi spuneti daca putem sa nu aprobam cererea de revenire si daca cererea de revenire va fi aprobata , salariata va beneficia de stimulentul de insertie pana la implinirea varstei de 3 ...
Intrebare: Avem o persoana aflata in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului varsta pana 2 ani al carui copil a implinit 2 ani in data de 20.02.2020, persoana care nici pana in prezent nu a facut cerere de incetare a suspendarii, angajatorul neavand nici o informatie despre acesta, Va rog sa ne ajutati cu aceasta situatie:ii putem inceta suspendarea fara acordul acestuia. Ce posibilitati avem ...
Intrebare: Avem o persoana aflata in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului varsta pana 2 ani a carei copil a implinit 2 ani in data de 10.04.2020, in perioada de urgenta. Conform OUG 32/2020 persoanele aflate in concediu si plata indemnizatiei pentru cresterea copilului beneficiaza prelungirea acordarii acestui drept pana la 15.05.2020 si apoi cf. OUG 70/14.05.2020 s-a prelungit pana in ...
Intrebare: O societate comerciala din Romania, are doua angajate cu contract individual de munca, care au contractul suspendat pentru perioada de ingrijire copil pana la implinirea varstei de doi ani. Copiii vor implini varsta de doi ani astfel:
- salariata nr. 1- copil data nastere 17.10.2018;
- salariata nr. 2 - copil data nastere 26.10.2018.
Pentru primul copil, tatal va depune documentele necesare si ...
Intrebare: O salariata se afla in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi ani pana la data de 25.05.2020.Aceasta este insarcinata cu cel de al doilea copil urmand sa nasca in scurt timp (dupa 25.05.2020).
Cum procedam in acest caz?
Incetam suspendarea CIM incepand cu data de 26.05.2020, in baza cererii salariatei. Cum va trebui formulata cererea de catre salariata intrucat nu isi va ...
Intrebare: Unui salariat i-a nascut sotia in data de 15.05.2020. Sotia este studenta, la Master, nu are loc de munca, deci nici stagiu de cotizare.
Tatal (salariatul nostru) vrea sa intre in concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani. Cand poate sa beneficieze de acest CCC, avand in vedere ca acum este in concediu de paternitate ca urmare a absolvirii cursului de puericultura?
Intrebarea este: ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: avem o angajata care trebuie sa revina din CIC incepand cu data de 15.05.2020. Poate sa beneficieze de zilele libere pentru supraveghere copil (conform Legii 19/2020) din aceeasi zi? Mentionez ca activitatea pe care o desfasoara nu permite telemunca.