Suprapunere CCC. Revisal. Conditii
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 21 Iun 2020
Intrebare: Avem o angajata in CCC pana in 2021 (copilul implineste 2 ani in 19.08.2021). Acum angajata anunta angajatorul ca este insarcinata cu al doilea copil care se va naste in decembrie 2020. Cum trebuie procedat in privinta Revisal in momentul in care se va naste al doilea copil? Tatal trebuie sa isi ia luna tatalui pentru primul copil? Ce venituri vor fi luate in calcul pentru stabilirea indemnizatiei pentru al doilea copil? Pentru perioada de suprapunere a celor 2 concedii se primesc doua indemnizatii?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Suprapunere CCC. Revisal. Conditii
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Sep062020
Suspendare CIM pentru CCC cand mama nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 06 Sep 2020
Aug272020
Prelungire suspendare CIM pentru CCC pana la implinirea copilului a varstei de 3 ani
de Gabriela Dita
valabil la 27 Aug 2020
Aug232020
Salariata revenita din CCC al carei loc de munca nu mai exista
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Aug 2020
Iul212020
Data incetare suspendare CIM la revenirea din CCC. Data incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iul 2020
Iun122020
Concediu crestere copil. Angajatorul nu poate refuza revenirea salariatei la locul de munca
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Iun 2020
