20 spete pentru codul CAEN 4772
00000000
Act aditional modificare spor de weekend
de Gabriela Dita
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Aveti un model de act aditional la contractul de munca pt. modificarea sporului de weekend (majorarea sporului)?
Nov212022
Evidenta timpului de lucru in delegatie. Munca suplimentara
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Nov 2022
Intrebare: Va rog, sa ne ajutati cu urmatoarea speta. Salariat norma intreaga, este delegat pentru interes de serviciu in straintate. I se asigura, cazare, transport, diurna externa. Este pontat conform zilelor de deplasare, inclusiv in weekend-uri cand este liber. Angajatul lucreaza mai mult decat norma lui si isi doreste plata acestor ore. Sigur aceste ore sunt lucrate, dar avem aceasta posibilitate? E ...
Apr102022
Tichetele de masa se acorda numai la functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 10 Apr 2022
Intrebare: Avem un coleg angajat in sistemul public, norma intreaga, care primeste norma de hrana. La noi (privat) lucreaza cu norma partiala. Poate beneficia de norma de hrama de la functia de baza si de tichete de masa de la noi?
Feb222022
Inregistrarea colegilor de birou de catre un alt salariat
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2022
Intrebare: Un coleg isi inregistreaza cu telefonul mobil propriu, colegii de birou, desigur, fara sa-i anunte sau sa li se ceara acordul. Intrebat de ce face asta, initial nu spune nimic, apoi, cand se insista, declara ca vrea sa asculte acasa conversatiile, sa inteleaga daca greseste el cu ceva.. Discutiile din birou sunt si date cu caracter personal, dar si profesional/confidential (date despre colegi, ...
Feb192022
Salariata in CCC. Postul nu poate fi desfiintat
de Gabriela Dita
valabil la 19 Feb 2022
Intrebare: Avem o angajata in concediu crestere copil, pana in februarie 2023. De postul ei, compania nu mai are nevoie. Putem sa-i facem o alta oferta, pentru posturile disponibile din companie? Sau, pur si simplu o pastram pe aceesi functie si acelasi salariu? Ce optiuni avem in aceasta situatie?
Feb202022
Purtarea mastii de protectie la locul de munca in contextul pandemiei de coronaviroza COVID-19
de Adina Popescu
valabil la 20 Feb 2022
Intrebare: Intr-un birou de aproximativ 20 m 2, lucreaza 2 persoane, vaccinate cu doza completa. Este permisa inlaturarea mastii de protectie pentru a bea ceai/apa:..precizez, ca aceasta operatiune dureaza 10 secunde?!
Dec182020
Aplicabilitate OUG 147/2020
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2020
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti/ajutati cu urmatoarea speta:
- Pentru luna decembrie 2020 zilele libere pentru supravegherea copiilor cu varsta de pana in 12 se acorda pala la data de 31.12.2020 sau pana in 18.12.2020?
Nov082020
Cererea de incetare a CIM prin acordul partilor. Concediu medical. Suspendarea incetarii
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2020
Intrebare: Avem un coleg care in luna IULIE si-a scris cerere de incetare CIM cu acordul partilor, incepand cu data de 15.09.2020, dar din data de 10 .09 2020 a intrat in CO MEDICAL.
Ultimul CM are valabilitate pana in 28.10.2020, urmatorul certificat medical primit pe email in data de 29.10.2020 este pentru perioada 01.11.2020-08.11.2020. Mentionez ca, cerificatul medical l- a trimis pe email dupa orele ...
Oct162020
CIM cu timp partial. Ore pe luna
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Oct 2020
Intrebare: Dar, daca la un contract de munca cu timp partial scriem 80 ore/luna, program de lucru inegal, repartizare timp de lucru: ore/luna, de luni pana duminica de la 10.00 la 22.00, conform programului de lucru?
Asa este corect? fara sa mai precizam 4 ore/zi, 20 ore-saptamana, ci doat toal de 80 ore/luna.
Oct102020
CIM cu timp partial. Repartizarea programului de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 10 Oct 2020
Intrebare: Avem mai multe contracte de munca cu tmp patial, iar astazi la un control de la ITM ne-au atras atentia, cu plan de masuri ca nu lucram corect.
Respectiv, o colega angajata cu 6 ore/zi, 120 ore/luna (daca luna are 20 zile lucratatoare) lucreaza 10 ore/zi timp de 3 zile...are o cerere scrisa ca doreste asta, dar tot nu suntem in regula, depasim durata zilnica de lucru. Noi in contractele de munca ...
Oct072020
Sanctiuni disciplinare
de Adina Popescu
valabil la 07 Oct 2020
Intrebare: Dorim sa emitem o procedura interna, prin care salariatii/intreaga echipa care obtin rezultate sub un anumit procent la mystery shopping sa fie sanctionati. Acum, noi ne gandeam la sistarea tichetelor de masa, ptr o perioada de la 1 la 3 luni. Mentionez, ca tichetele de masa sunt introduse in ccm unitate..
Dar, ca si sanctiune disciplinara, putem face asta? Descrierea procedurii, rezultatele ...
Aug312020
Concediere disciplinara vs demisie
de Gabriela Dita
valabil la 31 Aug 2020
Intrebare: Avem un coleg care miercuri seara (26.08) a scris o cerere de demisie, incepand cu data de 27.08.2020, cu preaviz de 0 zile calendaristice.
Ieri am incercat sa-l contactam telefonic, sms, email, i-am comunicat in scris, prin intermediul emailului ca sunterm de acord cu rezilierea contractului individual de munca, dar cu respectarea termenului de preaviz, ca nu suntem de acord cu demisia fara ...
Mar222020
Reluarea activitatii dupa somaj tehnic. Comunicare AJOFM
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mar 2020
Intrebare: In cazul suspendarii contractului individual de munca ptr somaj tehnic, reluarea activitatii se face tot cu decizie individuala?
Daca da, ma ajutati cu un model?
Apoi, somajul tehnic se anunta atat la ITM cat si la AJOFM? sau..doar la AJOFM?
Iul102018
Angajare student din Republica Moldova. Durata muncii
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iul 2018
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspunsul la urmatoarea intrebare: cu cate ore pe zi putem angaja o persoana din Republica Moldova cu permis de sedere pe care scrie STUDENT si DREPT DE MUNCA? O putem angaja cu 8 ore zi sau o putem angaja doar cu maxim 4 ore zi?
