Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 8 Decembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Evidenta timpului de lucru in delegatie. Munca suplimentara

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 21 Nov 2022
Intrebare: Va rog, sa ne ajutati cu urmatoarea speta. Salariat norma intreaga, este delegat pentru interes de serviciu in straintate. I se asigura, cazare, transport, diurna externa. Este pontat conform zilelor de deplasare, inclusiv in weekend-uri cand este liber. Angajatul lucreaza mai mult decat norma lui si isi doreste plata acestor ore. Sigur aceste ore sunt lucrate, dar avem aceasta posibilitate? E legal sa-si tina evidenta orelor lucrate zilnic peste cele 8 ore in paralel? Si daca da, cum se platesc. Si cum se recupereaza orele lucrate in strainatate?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 4772

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 nov 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare

Nov262022

Dreptul salariatilor la diurna

de Rodica Mantescu valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti daca in cazul unei delegari in tara sau strainatate, acordarea diurnei (indemnizatiei de delegare) este obligatorie sau nu, in cazul in care angajatorul acopera toate cheluielile salariatului delegat cu privire la hrana, la cheltuielile marunte uzuale, precum si la costului transportului in interiorul localitatii in care isi desfasoara activitatea.
Nov172022

Detasare transnationala in Franta. Site-ul oficial al Frantei

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Nov 2022
Intrebare: O societate de transport international de marfuri care are 7 salariati, efectueaza transport de marfa in Franta. Va rog sa ma ajutati in aplicarea Legii Macron. Sa fie remunerati pe baza salariului minim francez.
Nov132022

Telemunca din Italia. Nerespectarea obligatiei de plata a contributiilor sociale in Italia

de Rodica Mantescu valabil la 13 Nov 2022
Intrebare: Un cetatean UE (Italia), angajat al unei societati romanesti care presteaza servicii de marketing online, doreste sa obtina NIF in Romania dar sa presteze serviciile de marketing online din tara de domiciliu, adica Italia. Mentionez ca taxele salariale sunt platite in Romania. In aceste conditii exista vreun risc pentru societatea din Romania daca angajatul isi desfasoara activitatea din tara de ...
Nov062022

Detasari succesive. Inregistrari in Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Avem de operat detasarea unui salariat in Revisal. Am operat prima detasare in perioada 16.04.21-15.10.21 - inclusiv. Avem: data inceput 16.04.21 si data sfarsit 15.10.21, nu am operat data incetare detasare.Avem prelungire detasare 3luni, 16.10.21-15.01.22.Am dat click pe prelungire detasare insa nu am putut sa trecem perioada 16.10.21-15.01.22.Programul ne-a permis sa trecem doar data sfarsit ...
Oct312022

Mobilitate. Acordarea indemnizatiei neimpozabila

de Rodica Mantescu valabil la 31 Oct 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti in ce categorie se incadreaza urmatoarea situatie, delegare sau clauza de mobilitate: O societate are 3 puncte de lucru, in Bucuresti unde este si sediul social, si alte 2 la distanta de peste 5 km de Bucuresti. Frecvent, personalul este trimis fie de la Bucuresti in Tulcea, fie din Tulcea In Bucuresti. Timpul petrecut de angajatii societatii pentru deplasarile intre cele 2 ...
Oct302022

Delegare. Timpul petrecut pe drum. 12 ore

de Rodica Mantescu valabil la 30 Oct 2022
Intrebare: In ceea ce priveste Delegarea sau mai exact acordarea diurnelor, am dori sa va intrebam, daca in cazul unei delegatii de 12 ore, cu acordarea diurnei aferente, in contextul unei norme intreagi de munca de 8 ore/zi, cele 4 ore s-ar considera ore suplimentare si daca da, este necesara acordarea celor 24 de ore de repaus dupa cele 12 ore de delegatie? 
x