Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 17 Noiembrie 2018

Salariu brut pe luna. Tarif orar

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 10 Oct 2018
Intrebare: Partea a 2-a a problemei referitor la salarizare. Exista un contract individual de munca incheiat pe maximum 88 ore/luna, cu repartizarea inegala a timpului de lucru (in Revisal apare ore/luna 88). Salariu brut 3.000 lei. In a treia luna societatea a intocmit un Act aditional la CIM conform caruia tariful orar se va stabili in fiercare luna diferentiat, tinand cont de programul de norma redusa, raportat la numarul de zile lucratoare din luna respectiva. In actul aditional este specificat doar programul de norma redusa fara numarul orelor. Programul de lucru fiind inegal pentru maximum 88 ore/luna conform CIM, in pontaj in prima luna apar 61 de ore (cate 3 sau 4 ore pe zi), in a doua luna apar 53 de ore (cate 0, 1, 2 sau 3 ore pe zi), iar in luna a treia apare cu 17 ore (cate 0 sau 1 ora pe zi). Total zile lucratoare in prima luna 22 zile (=176 ore), in a doua luna 20 zile (=160 ore), in luna a treia 21 zile (=168 ore). Intrebari: Cum se calculeaza tariful orar si cat este tariful orar, respectiv salariul brut pentru fiecare luna? Cum se calculeaza tariful orar in cazul unui CIM cu timp partial de 17 ore/saptamana?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Salariu brut pe luna. Tarif orar
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Nov072018

Calcul majorare salariu cu spor CFP

de Alexandrescu Nedelcu valabil la 07 Nov 2018
Sep052017

CIM cu timp partial. Pensionari

de Gabriela Tudorache valabil la 05 Sep 2017
Mar182017

Revisal. Act aditional acordare bonus de performanta

de Gabriela Dita valabil la 18 Mar 2017
x