475 spete pentru codul CAEN 6920
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 August 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro


475 spete pentru codul CAEN 6920

Iul182026

Intrerupere CCC pentru concediu paternal. Documente. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 18 Iul 2026
Concedii » Concediu crestere copil
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Un angajat a solicitat concediu pentru crestere copil, pentru acesta s-a facut suspendarea in Reges si documentele necesare. Acum acesta solicita cele 10 zile de concediu paternal (se incadreaza in limita a celor 8 saptamani de la nasterea copilului). Exista posibilitatea sa incetam suspendarea pentru concediu crestere copil, il suspendam pentru concediu paternal iar mai ...
mai mult
Iul092026

Angajare cetatean moldovean dupa finalizarea studiilor in Romania. Conditii. Functia de consilier juridic

de Rodica Mantescu valabil la 09 Iul 2026
Contract de munca » Angajare
Intrebare: Societatea noastra are angajata o salariata, cetatean al Republicii Moldova, in baza unui contract individual de munca pe durata determinata, cu timp partial de 6 ore/zi, in functia de consilier juridic. Contractul este incheiat pana la data de 30.09.2026, data la care expira si permisul de sedere temporara pentru studii. Salariata a absolvit atat studiile universitare de licenta in domeniul ...
mai mult
Iun072026

Munca in ture de 12 cu 24. Repartizare timp de lucru

de Adina Popescu valabil la 07 Iun 2026
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Care sunt conditiile de munca in ture? Pentru un program de lucru 07:00-19:00 si schimb 19:00-07:00 de cati paznici ar fi nevoie astfel incat intr-o luna sa fie respectat si repausul saptamanal, cum se face repartizarea?
mai mult
Iun062026

CM maternitate. CM risc maternal si CCC in ultimele 6 luni. Baza de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Iun 2026
Concedii » Concediu de maternitate
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Avem o salariata care a revenit din concediu crestere copil (la implinirea varstei de 2 ani ai copilului ) in data de 27.01.2026 si a intrat direct in concediu de risc maternal (cod 15) pana la data de 25.05.2026 inclusiv. Indemnizatia pentru acest tip de concediu a fost calculata/platita raportat la indemnizatia de crestere copil. Incepand cu data ...
mai mult
Mai172026

Reges. Detasare transnationala. Eroare in extras

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mai 2026
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Intampinam o situatie legata de detasarea transnationala transmisa in Reges-Online. Prima perioada a fost 01.09.2025-31.12.2025. Ulterior, s-a prelungit perioada pana la data de 30.06.2026. In extrasul salariat, sunt identificate cele doua perioade, insa la cap.5-detasari in timpul contractului este inregistrata doar perioada initiala, respectiv 01.09.2025-31.12.2025. Cum apreciati ca poate fi ...
mai mult
Apr262026

Dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate

de Dani Cucu valabil la 26 Apr 2026
Concedii » Concediu de maternitate
Intrebare: Va rog sa ma sfatuiti - sunt un PFA profesie liberala si am o salariata part time din 19.11.2025 care are functia de baza la alta societate. Salariata este insarcinata data probabila a nasterii este 15.06.2026.Cand ar trebui sa intre in concediu de maternitate ca sa aiba stagiu de cotizare si la PFA? La calculul concediului de maternitate pentru PFA se iau in calcul doar veniturile de la PFA? 
mai mult
Apr242026

Concediere salariat non UE. Termenul de preaviz

de Adina Popescu valabil la 24 Apr 2026
Contract de munca » Codul muncii
Intrebare: Salariat non UE cu permis de sedere luat pe o societate. Firma doreste inchiderea contractului de munca inainte de expirarea permisului de sedere. Care este termenul de preaviz si daca mai sunt si alte obligatii fata de salariat
mai mult
Apr182026

Modificare salariu de baza brut. Termen inregistrare Reges

de Rodica Mantescu valabil la 18 Apr 2026
Contract de munca » Modificare CIM
Intrebare: Actul aditional pentru majorare salariului minim pe economie incepand cu 01.07.2026 se doreste sa se faca cu data de 25.06.2026, se poate opera in acea data (25.06.2026) in Reges sau in Reges se poate opera doar in cele 20 zile lucratoare dupa data de 01.07.2026?
mai mult
Mar172026

Diminuarea CM in continuare cu prima zi lucratoare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 17 Mar 2026
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Referitor la concediile medicale, pt care concedii medicale se plica regula prima zi calendaristica neplatita incepand cu 01.02.2026? Doar pentru cele initiale sau si pt cele care sunt in continuare? 
mai mult
Mar122026

Contract de prestari servicii. Deplasarea salariatilor se incadreaza la delegare

de Rodica Mantescu valabil la 12 Mar 2026
Contract de munca » Clauza de mobilitate
Intrebare: SRL care are ca si obiect de activitate restaurarea de biserici. SRLul incheie contracte de prestari servicii cu o parohie care are CUI. Prin contract salariatii vor lucra in locatia unde se afla biserica posibil si 3,4 luni, depinde de cat dureaza lucarea. Salariatii sunt platiti de catre SRL, nu de catre parohie unde isi desfasoara activitatea. Trebuie emisa pentru fiecare salariat decizie de ...
mai mult
Mar072026

Activitate prestata in Spania . Documente. impozit pe venit si contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2026
Contract de munca » Angajare
Intrebare: Salariat cu contract individual de munca care lucreaza partial in Spania doua saptamani pe luna si celalalte 2 in Romania. Durata contractului este de 6 luni. Ce documente sunt necesare pentru a lucra legal in Spania si Unde se platesc impozitul pe venit si contributiile sociale (Romania sau Spania).
mai mult
Mar072026

Administrator fara CIM. Posibilitatea de a presta activitate de reparatii avioane in Spania. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2026
Contract de munca » Codul muncii
Intrebare: SRL, platitor de impozit pe profit si TVA . Asociat unic si administrator fara contract de munca incheie un contract de prestari servicii cu o firma din Spania, Madrid prin care asigura servicii de reparatii la avioane. Activitatea se desfasoara la Madrid 2 saptamani si celelate 2 saptamani vine in Romania. Ce impozite trebuie sa plateasca in tara si in Spania si ce acte trebuie sa detina ca si ...
mai mult
Mar022026

Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 02 Mar 2026
Salarizare » Drepturi salariale
Intrebare: La un salariat cu salar brut 210 lei ore lucrate 8 ore/luna acordam asigurare sanatate privata 170 lei suportat de angajator. Va rog sa-mi spuneti cat la % este deductibil din cei 170 si cum impozitam diferenta nedeductibila la salariat (ma gandesc ca este deductibil 33% si diferenta nedeductibil)?
mai mult
Feb182026

Detasare din Romania in Romania. Procedura. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 18 Feb 2026
Contract de munca » Delegare. Detasare
Intrebare: Detasare - Procedura care trebuie urmata, acte de intocmit si cum se inregistreaza in Reges detasarea si incetarea ei.  
mai mult
Pagina: 123456»
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 14 August 2026
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2026 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.