436 spete pentru codul CAEN 6920
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 6 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


436 spete pentru codul CAEN 6920

Iun292025

Prestator de servicii. Reges Online

de Rodica Mantescu valabil la 29 Iun 2025
Intrebare: Firma de contabilitate are atributii si de completare revisal pentru clientii sai. Va rog sa ma ajutati cu pasii/documentele necesare in vederea operarii in REGES ONLINE. 
Iun242025

Demisie. Perioada maxima de preaviz

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Iun 2025
Intrebare: Perioada de preaviz pentru demisie poate fi prelungita la cerere, cu acordul angajatorului, avand in vedere ca numarul de zile de concediu de odihna neefectuate depaseste data incetarii CIM din demisie? Care sunt posibilitatile ca angajatul sa poata efectua concediul de odihna? Mentionam ca intrebam pentru o institutie publica si, conform art. III alin. (5) din OUG 156/2024 la incetarea ...
Iun252025

Spor weekend ocazional. Indemnizatie CO. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Unii angajati din cadrul companiei vor lucra ocazional sambata, se va respecta legislatia cu privire la repausul saptamanal si vor primi un spor la salariu. Se va semna un act aditional in acest sens. Aceasta situatie va fi ocazionala, unii angajati vor lucra 1 singura sambata pe an, altii 2 sau 3, altii deloc. Avand in vedere caracterul ocazional al lucrului in weekend, considerati ca trebuie sa ...
Iun182025

Acordare bonus ca urmare a stabilirii unor atributii suplimentare pentru salariat

de Adina Popescu valabil la 18 Iun 2025
Intrebare: Sper ca ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: avem un angajat care urmeaza sa primeasca responsabilitati suplimentare, pentru care va fi remunerat cu un bonus lunar brut fix. In actul aditional la contractul de munca este stipulat faptul ca bonusul va fi acordat in mod absolut discretionar / unilateral de catre Societate, cu conditia ca Salariatul sa isi indeplineasca toate Atributiile si ...
Iun102025

CCC. Obligatia tatalui de a efectua minimum 2 luni de concediu

de Gabriela Dita valabil la 10 Iun 2025
Intrebare: Avem o salariata in crestere copil din 2023, respectiv baietelul s-a nascut in 20.10.2023. Teoretic ar trebui sa inceapa lucrul in 20.08.2025 insa, sotul lucreaza in armata si nu poate sa intre in crestere copil. Fiind singur pe post iar unitatea aflandu-se in Constanta nu este posibil sa poata intra in CCC. Ca sa poata incasa indemnizatia pentru cele doua luni intrucat nu are cu cine sa lase ...
00000000

Salariu minim brut pe tara. Perioada de 24 de luni

de Rodica Mantescu valabil la 00 00 0000
Intrebare: Va rog o clarificare: Avem un angajat din aprilie 2022 cu salariul de 3.379 brut (mai mare ca minim). In 2023 are marire la 3.720 brut (mai mare ca minim). In 2024 are marire la 3.888 brut (mai mare ca minim). In ianuarie 2025 are marire la 4.050 brut = cu salariul minim. prima data cu salariul minim. La telefon de la ITM ne-a confirmat ca in calcul se ia vechimea in salariul minim de 24 de luni, ...
Iun042025

Imputernicitul in REGES ONLINE

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea intrebare legata de accesul in REGES ONLINE, in cazul in care administratorul angajatorului, cetatean strain, doreste sa imputerniceasca prestatorul de servicii sa creeze contul de acces in REGES, in numele acestuia. Mentionez totodata ca reprezentantul legal al prestatorului de servicii este si el cetatean strain. In aceasta situatie este corect din punct de ...
Mai292025

Data revenire din CCC. Stimulent de insertie

de Adina Popescu valabil la 29 Mai 2025
Intrebare: O salariata este in CIC, copilul implineste 2 ani pe data de 03.10.2025. La ce data se intoarece la serviciu sa poata beneficia si de stimulent de insertie? Mentionez ca parintii sunt divortati, dar au grija ambii de copil.
Mai262025

Sofer detasat transnational

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 26 Mai 2025
Intrebare: Soferul angajat la o societate din Romania si care se deplaseaza in afara tarii in spatiul european pentru transport de marfuri dar tot in serviciul firmei care l-a angajat, cum este considerata iesirea in afara tarii, delegare cu diurna aferenta sau detasare transnationala?
Mai202025

Fisa de post fotograf

de Andreea Voiculescu valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un model de fisa de post, pt pozitia de Fotograf: cod cor 343101.
Mai202025

REGES. Introducerea elementelor noi

de Rodica Mantescu valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: Dupa migrarea in Reges-online trebuie actualizate datele contractele individuale de munca active. Cum se face actualizarea acetor date cu corectie contract sau modificare contract ? Daca se foloseste modificare contract (desi nu se modifica nimic in contractul de munca) trebuie facute acte aditionale sau se fac modificarile in baza HG 295 fara a avea nici un act aditional? In cazul acesta data la ...
Mai172025

Posibilitatea de a acorda anumite venituri doar unora dintre salariati

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: Cum se poate proceda astfel incat o societate sa acorde anumite beneficii doar anumitor angajati (de ex. tichete de masa, decontarea transportului, decontarea serviciilor turistice, decontarea tichetelor de cresa etc)? Se pot acorda aceste beneficii diferentiat?
Mai112025

Ochelari de vedere. Medicul de medicina muncii

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: Firma deconteaza costul ochelarilor de vedere intr-un anumit cuantum. Aceste cheltuieli sunt inregistrate ca sume deductibile si pentru care angajatii trebuie sa prezinte documente justificative. Avocatii firmei au confirmat ca este obligatoriu ca angajatul sa prezinte examinarea medicului specialist care va fi recomandata in prealabil sau avizata ulterior de catre medicul de medicina muncii. ...
Apr172025

Persoana in CCC. Obtinerea de venituri din dividende

de Gabriela Dita valabil la 17 Apr 2025
Intrebare: Daca un asociat este si auditor la un SRL. EL este angajat si la o alta sc comericala unde se afla in concediu crestere copil. El poate primi dividende de la societatea lui unde este asociat, in perioada cand se afla in conc crestere copil?
Pagina: 123456»
x