Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 27 Mai 2018

Revisal. Inregistrarea indemnizatiilor si al altor adaosuri

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 30 Ian 2018
Intrebare: Conform Hotararii 905/2017, art. 3 lit. h) in Revisal se transmit ...: salariul de baza lunar brut, indemnizatiile, sporurile precum si alte adaosuri astfel cum sunt prevazute in CIM sau CCM. Modificarile salariale ce se produc intre 01.01.18 - 31.03.18 se transmit pana la 31.03.2018 si apoi cu 20 zile inainte de producerea efectelor. Daca societatea mea pastreaza salariul net al salariatilor (negociere depusa la ITM prin act aditional la Contractul Colectiv de Munca) si diferenta de brut se va incadra la alte venituri, ca o prima lunara, trebuie sa transmit acest lucru in ReviSal? Eu stiu ca se transmit doar sporuri si indemnizatii cu caracter permanent insa in lege nu spune clar. Si chiar daca ar trebui sa se trimita Revisal, nu am unde sa incadrez aceasta suma in programul Revisal si trebuie transmisa lunar.

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Revisal. Inregistrarea indemnizatiilor si al altor adaosuri
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Mar252018

Modificarea functiei. Inregistrare in Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Mar 2018
Mar122018

Revisal. Absente nemotivate. Incetare suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 12 Mar 2018
Mar092018

Revisal. Netransmitere incetare CIM. Sanctiune

de Adina Popescu valabil la 09 Mar 2018
Feb012018

Revisal. Premii si adaosuri la salariu

de Gabriela Dita valabil la 01 Feb 2018
x