34 spete pentru codul CAEN 4662
Ian232024
Model fisa postului specialist achizitii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 23 Ian 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru Specialist in achizitii, cod COR 332301. Multumesc anticipat pentru promptitudine.
Nov112020
Venit platit cu salariatul pentru renuntare la judecata. Declaratii
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: Un salariat a fost disponibilizat, acesta de adreseaza instantei, iar pana la urma salariatul si firma se inteleg sa stinga conflictul prin plata unor drepturi salariale suplimentare. Cum plateste firma suma respectiva, avand in vedere ca salariatul nu mai este angajat? Cum trebuie procedat si ce declaratii se intocmesc? Firma are de platit penalizari fiscale?
Apr022020
Reducerea saptamanii de lucru. Inregistrare in Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Daca firma aplica prevederile art. 52 alin. (3) pentru motive economice, fara act aditional ci cu act unilateral, va rog sa imi spuneti ce transmit in Revisal si cum.
Se micsoreaza timpul de munca ? daca da ,cum? Ctr are norma 8 h; cum se evidentiaza lucrul de la 5 zile pe saptamana la 4 zile pe saptamana?
Se micsoreaza salariul corespunzator cu 4 zile lucrate in loc de 5. Aici este clar ...
Dec112019
Programul de lucru si condica de prezenta
de Gabriela Dita
valabil la 11 Dec 2019
Intrebare: Programul de lucru este 08.00-17.00 pentru toti salariatii. Am 1 salariat cu cerere de modificare program de la 08.00 la 16.30 (pauza de masa 30 min in loc de 1h) pe timpul perioadelor scolare ca sa poata lua copilul de la scoala.
In condica se trece 08.00-16.30 dar la pontaj l-am lasat 08.00-17.00 pentru ca acest program nu il are si in timpul vacantelor scolare; El lucreaza 8h in ambele ...
Mai112019
Certificat de incadrare in grad de handicap accentuat vs decizia privind invaliditatea
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Mai 2019
Intrebare: Pentru a considera un salariat cu handicap ca are scutire la impozitul pe salariu cf art. 60 CF dupa ce ne ghidam? Dupa certificatul de handicap sau dupa decizia medicala?
Mentionez ca am decizie medicala cu grad mediu (cu posibilitatea de a lucra 4 h) si certificat de handicap PERMANENT emis cu grad accentuat (de catre primarie).
Eu ce iau in calcul? Daca iau in calcul decizia ii retin ...
Feb092019
CIM suspendat. Drepturi prevazute de CCM. Conditii de acordare
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Feb 2019
Intrebare: O salariata care este in concediu de crestere si ingrijire copil, beneficiaza de tichete cadou de Paste si de Craciun si de prima de 200 lei pe care o acordam conform CCM? In CCM nu facem referire si la salariatii cu cim suspendat ci la toti salariatii ca beneficiaza de tichete 150 lei plus prima 200 lei.
Daca da, cum ii impozitez eu cei 200 lei prima? Cum va fi D112?Cum o apara ca realizeaza ...
Ian092019
Concediu de odihna dupa concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2019
Intrebare: O salariata mai are de efectuat 10 zile de concediu odihna inainte de intrarea in concediu de crestere copil. Poate lua aceste zile si dupa mai mult de 18 luni?
Da, inteleg ca zilele de CO dintr-un an se pot lua in maximum 18 luni conform Codului muncii insa nu scrie nicaieri ce se intampla dupa revenirea din concediu de crestere copil.
Adica daca trec 20 luni pana isi reia activitatea, pierde ...
Oct172018
Tichete de masa. Beneficiari indemnizatie de mobilitate. Munca la domiciliu. Delegare de o zi
de Gabriela Dita
valabil la 17 Oct 2018
Intrebare: Cum se acorda tichetele de masa pentru urmatoarele categorii de salariati?
Pentru angajatii din vanzari care au o clauza de mobilitate inclusa in contractul de munca (ei nu primesc diurna in deplasari, ci o indemnizatie de mobilitate lunara).
Pentru angajatii care lucreaza la domiciliu (nu ponteaza in sistemul de control acces).
Pentru angajatii care sunt in deplasare fara diurna (mai putin de ...
Sep162018
Gestionar societate comerciala. Contract de garantie
de Gabriela Dita
valabil la 16 Sep 2018
Intrebare: O societate comerciala este obligata sa retina garantii gestionarului? Ce sanctiuni exista daca societatea nu doreste sa retina aceste garantii angajatului cu atributii de gestiune a marfurilor?
Sep162018
Transferul contributiilor. Suportarea compensatiei de angajator si pentru indemnizatiile medicale
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2018
Intrebare: Firma acorda alte venituri pentru a mentine salariul net de la 12.2017. Nu s-a majorat salariul brut ci s-a decis acordarea unor venituri lunare ca sa mentina acelasi salariu net.
In cazul in care un salariat are concediu medical toata luna, ii mai pun aceste alte venituri sau nu? Am act aditional la CCM in care scrie ca aceste alte venituri le primeste pana la modificarea legislatiei, eventual ...
Aug162018
Diurna se acorda pe zile calendaristice socotite incepand cu data si ora plecarii
de Gabriela Dita
valabil la 16 Aug 2018
Intrebare: Un salariat cu CIM de 4 ore fara functie de baza, poate beneficia de diurna daca pleaca intr-o alta localitate, la peste 5 km si peste 12 ore conform Hotararii 1860-delegare si detasare?
Orele suplimentare sunt interzise, stiu, insa nu gasesc cum este cu diurna la timp partial.
Iun132018
Fisa de post. Conditii modificare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 13 Iun 2018
Intrebare: In serviciul Contabilitate avem o situatie pentru care incercam sa gasim o modalitate de solutionare. Una dintre colegele noaste are probleme de sanatate care apar brusc si din ce in ce mai des in ultimul timp. Prin atributiile postului, dumneaei inregistreaza zilnic operatiuni financiar-contabile ale caror rezultate sunt necesare in activitatea zilnica a altor departamente. Astfel, in zilele in ...
Mar292018
Clauza de mobilitate. Program de lucru inegal. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2018
Intrebare: Va rugam sa mentionati cum se pot modifica clauzele unui contract de munca standard tinind cont de urmatoarele: Inginerii de service din echipa de teren executa interventii la locatiile clientilor in mod curent. Nu executa program la sediul angajatorului, cu exceptia lucrarilor de reparatii pentru echipamentele clientilor executate in atelierul situat in incinta sediului firmei (10 -15% din ...
Mar282018
Legea nr. 263 - incadrare in conditii de munca
de Adina Popescu
valabil la 28 Mar 2018
Intrebare: In ce conditii de munca se poate incadra activitatea prestata conform informatiilor urmatoare:
- inginerii de service din echipa de teren executa lucrari la echipamente de pompare si tablouri electrice monofazate si trifazate, putere nominala 0,1 - 150 kw, greutate 0,1 - 2000 kg
- domeniile de utlizare ale echipamentelor sunt urmatoarele:
1. HVAC – incalzire, racire cladiri – echipamente ...
