Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 21 Iulie 2018

Lucratori mobili. Modalitatea in care se tine evidenta timpului de lucru. Cumul de functii la angajatori diferiti - programul de lucru nu se suprapune

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
Intrebare: 1. Conform modificarilor din Codul muncii condica de prezenta este obligatorie incepand din 07.08 cu semnaturile angajatului la venire si plecare, sau evidentierea orelor de munca se poate face de catre angajator in foaia de prezenta (pontaj) specificand norma de lucru si intr-o alta casuta orele de venire si plecare a salariatului, fara a avea semnatura acestuia? Avem soferi sau agenti de vanzari care nu au loc fix de munca, astfel ei mergand la clienti la ora de incetare a programului, trebuie sa vina sa semneze condica? Poate ca el la ora de incetare a programului a plecat de la client, iar pana ar ajunge la firma mai dureaza o ora. Sau exista situatia in care dimineata la incepere agentii pleaca direct pe teren, fara sa treaca pe la sediul societatii. 2. In cazul in care un salariat are mai multe contracte de munca unul cu norma intreaga, si altul cu timp partial la societati diferite, orele de lucru se pot suprapune? Presupunand ca patronul este acelasi.

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Lucratori mobili. Modalitatea in care se tine evidenta timpului de lucru. Cumul de functii la angajatori diferiti - programul de lucru nu se suprapune
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Iul112018

Copiile contractelor de munca pe suport electronic

de Gabriela Dita valabil la 11 Iul 2018
Iul032018

Salariat pensionar. Deducerea personala

de Gabriela Dita valabil la 03 Iul 2018
Iun212018

Medicamente suportate de angajator pentru salariat

de Rodica Mantescu valabil la 21 Iun 2018
x