Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 19 Iulie 2018

Detasare. Inregistrare in Revisal

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 09 Iul 2017
Intrebare: Un angajat este detasat catre o alta entitate. Plata drepturilor salariale va fi efectuata de catre firma la care a fost detasat. Cum si de catre cine se inregistreaza in Revisal detasarea? Va rog un punct de vedere atat pentru firma care detaseaza cat si pentru firma la care a fost detasat.

Raspuns: Conform art. 3 alin. (2) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, registrul privat se completeaza in ordinea incheierii contractelor individuale de munca si cuprinde urmatoarele elemente:
d) data la care incepe si data la care inceteaza detasarea, precum si denumirea angajatorului la care se face detasarea;

Art. 4 alin. (1) lit. d) din acelasi act normativ stabileste ca, transmiterea registrului privat catre inspectoratul teritorial de munca, cu elementele prevazute la art. 3 alin. (2), se face dupa cum urmeaza:
d) pentru salariatii detasati, angajatorul de baza transmite perioada detasarii si denumirea angajatorului la care se face detasarea, cel tarziu in ziua lucratoare anterioara datei de incepere a detasarii.

Astfel, doar firma care il detaseaza pe salariat inregistreaza detasarea in registrul general de evidenta a salariatilor. Firma la care este detasat salariatul nu inregistreaza in Revisal salariatul detasat.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Iun272018

Lipsa codului COR din nomenclatorul Revisal. Solutii

de Rodica Mantescu valabil la 27 Iun 2018
Mai312018

Revisal. Transmitere data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 31 Mai 2018
Mai252018

Revisal. Inregistrarea datelor cu caracter personal

de Gabriela Dita valabil la 25 Mai 2018
Mai232018

Bonusuri. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Mai 2018
Mai062018

Revisal. Inregistrare spor de weekend

de Gabriela Dita valabil la 06 Mai 2018
x