Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 21 Iunie 2018

Revisal

Carnet de munca

Iun212018

Termenul de eliberare adeverinta unui salariat sau fost salariat

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia un extras din registru, adeverinta de vechime si alte documente relevante, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii. Intrebarea este daca cele 15 zile sunt lucratoare sau calendaristice
Mar262018

Adeverinta de vechime. Salariat care a avut si carnet de munca

de Adina Popescu valabil la 26 Mar 2018
Intrebare: Cum se completeaza adeverinta de vechime a unui angajat care a inceput activitatea din 2001, incepand cu salariul din 01.11.2011 tinand cont ca pana atunci au fost cartile de munca?
Nov192017

Proces-verbal de predare-primire a carnetului de munca

de Gabriela Dita valabil la 19 Nov 2017
Intrebare: Care este procedura legala prin care angajatorul poate sa predea carnetul de munca unui fost salariat, care nu a venit sa-l ridice cand a incetat raporturile de munca in anul 1995. Mentionez ca angajatorul este in Constanta iar fostul salariat in Suceava.
Iun142017

Vechimea in munca este munca prestata in temeiul unui CIM

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: Doresc sa cunosc daca contractul de colaborare este considerat vechime in munca?

Inregistrarea in REVISAL

Mai312018

Revisal. Transmitere data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 31 Mai 2018
Intrebare: Constituie contraventie sau este sanctionabil, faptul ca am transmis Revisal-ul cu incetarea activitatii unui salariat azi 31.05.2018 (joi) cu producere efect 01.06.2018 (vineri - zi de sarbatoare legala - 1 Iunie Ziua copilului). Ultima zi lucrata a fost pe 31.05.2018 incepand cu 01.06.2018 a incetat activitatea.
Mai252018

Revisal. Inregistrarea datelor cu caracter personal

de Gabriela Dita valabil la 25 Mai 2018
Intrebare: Vrem sa stim daca procedam corect din punct de vedere a protectiei datelor personale, atunci cand inregistram in revisal datele personale ale salariatului in campul INREGISTRARE SALARIAT...MENTIUNI. In caseta MENTIUNI noi trecem seria, numarul, valabilitatea si de catre cine este emisa CI.
Mai232018

Bonusuri. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Mai 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o firma acorda lunar, in 2018, sub forma de bonus, diferenta dintre salariu brut 2017 si cel din 2018, trebuie sa incheie act aditional in cu angajatii in care sa stipuleze ca se acorda bonus? Ar trebui inregistrat distinct in Revisal acest bonus? Daca da, la ce rubrica?
Mai182018

Desemnarea unui salariat ca responsabil cu protectia datelor

de Adina Popescu valabil la 18 Mai 2018
Intrebare: Am desemnat un salariat pe functia de Responsabil cu protectia datelor cu caracter permanent, pana la acesta data ocupa o alta functie, intrebarea mea : este obligatoriu transmiterea in Revisal ca functie da baza responsabil cu protectia datelor sau ii las functia initiala si ii dau fisa postului cu responsabilitatile noi functii?

Transmiterea REVISAL

Apr302018

Suspendare CIM urmata de incetare. Inregistrare in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 30 Apr 2018
Intrebare: Un angajat lipseste din 27.04.2018. Cautat telefonic se constata ca nu poate fi contactat. Adresa de domiciliu nu corespunde cu datele CI valabil, nu are flotant si nu se cunoaste unde locuieste in fapt. Se stie doar ca lipseste din 27.04.18, caracterul absentelor nemotivate nu se poate stabili decat la data convocarii pentru cercetare disciplinara care va depasi termenul de 3 zile. Exista ...
Apr052018

Inregistrare cu intarziere a datelor in Revisal. Termen de prescriptie

de Rodica Mantescu valabil la 05 Apr 2018
Intrebare: HG nr. 905 din 14.12.2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor prevede aplicarea de sanctiuni constand in amenzi contraventionale pentru transmiterea cu intarziere a modificarilor contractuale in Revisal. Care este termenul de prescriptie pentru aplicarea acestor sanctiuni si de cand incepe acesta sa curga?
Apr022018

Revisal. Data transmitere modificare salariu

de Gabriela Dita valabil la 02 Apr 2018
Intrebare: Care este data limita la care pot transmite Revisalul pentru o modificare a salariului cu data de 01.04.2018?
Mar282018

Revisal. Modificare salariu

de Gabriela Dita valabil la 28 Mar 2018
Intrebare: Cu ce data se aplica HG 905/2017 in privinta modificarii unui salariu care ar produce efecte de la 01.02.2018. Am transmis in Revisal pe 27.02.2018, cu efect 01.02.2018. Este corect?

Erori in REVISAL

Mai312018

Amenda Revisal. Termen de prescriptie

de Rodica Mantescu valabil la 31 Mai 2018
Intrebare: Exista termen de prescriptie pentru inscierile eronate intarziate in Revisal? Exemplu transmitere concediu fara plata, absente nemotivate.
Apr222018

Modificarea CIM din durata determinata in durata nedeterminata. Mentinerea numarului de contract

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Apr 2018
Intrebare: Referitor la intrebarea pusa anterior, cum se poate rezolva eroarea din Revisal, astfel incat sa apara inclusiv angajarea pe perioda determinata. Mentionez ca atunci cand se listeaza raportul pe salariat apare doar angajarea pe periada nederminata. Cred ca, in Revisal cand s-a realizat operatiune de modificare a contractului din perioada determinata in perioada nedeterminata, din greseala s-a ...
Apr182018

Modificare CIM din durata determinata in durata nedeterminata. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Avem un angajat pe perioada determinata din 07.07.2017 pana la 07.09.2017 iar din 08.09.2017 am modificat contractul prin act aditional pe perioda nedeterminata din 08.09.2017. In programul Revisal nu apare angajarea pe perioda determinata si apare nr de contract 75 06.07.2017si data de incepere activitate 08.09.2017.Trebuia incetat contractul in data de 07.09.2017 si continuata activitatea pe ...
Feb042018

Concediu fara plata in temeiul OUG 111 din 2010. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Feb 2018
Intrebare: Avem o salariata care a beneficiat de concediu de crestere copil de pana la 1 ani si apoi a solicitat concediu fara plata pana la implinirea a 2 ani. In Revisal am suspendat contractul prin acordul partilor desi exista art. 6 alin. 1 din OUG 111/2010 (care se lua in calcul ca si vechime). Pot face corectie in revisal? Este necesar sa refac decizia anterioara?
x