Abonamentul la PortalCodulMuncii.ro iti ofera:
Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 48 de ore.

Acces total la o baza de date cu
peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru
Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
NOU: Beneficiati acum
GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!
Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.
NEW: You can now take advantage of
FREE specialized consulting in English!
If, for example, you, the HR director or manager have to report to an Administration Board formed of foreigners, or if your employer is a foreigner, we answer you questions directly in English.
Click Aici pentru Formularul de Inregistrare >>
» ReviSal. Evidenta CIM se tine dupa numarul de identificare atribuit de angajator de Rodica Mantescu, valabil la 17-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL Intrebare: In varianta veche Revisal, la inregistrarea unui contract de munca se treceau: numarul si data contractului (acordate intern) precum si numarul si data de inregistrare a contractului la ITM. In varianta actuala Revisal putem vedea doar numarul si data contractului acordate intern (nu mai apar numar +data de inregistrare la ITM, chiar daca vorbim de contractele care au fost inregistrate la ITM ...
[mai mult] » Suspendare CIM durata determinata. Concediu fara plata de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL Intrebare: Un salariat are concediu fara plata in data de 26 ianuarie. Care este data de sfarsit suspendare si care este data de incetare suspendare, care se trec in revisal?
[mai mult] » Revisal. Diminuare salariu pentru 3 luni de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL Intrebare: Un salariat este penalizat cu 10% pe trei luni. Salariul diminuat se trece in revisal, si daca da in ce baza si cum se procedeaza?
[mai mult] » Somaj tehnic. Reducerea saptamanii de lucru de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Ian-2012 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL Intrebare: 1. In situatia reducerii saptamanii de lucru, ca urmare a dificultatilor tehnologice, respectiv suspendarea contractelor individuale de munca in conformitate cu art. 52 alin 3 din Codul Muncii, este suficienta emiterea unei decizii colective de suspendare a contractelor individuale sau este necesara si emiterea unor decizii individuale, semnate de fiecare salariat in parte?
2. Este necesara si ...
[mai mult] » Sporul de noapte stabilit in CIM in procent. Modalitate de inregistrare in ReviSal de Rodica Mantescu, valabil la 24-Ian-2012 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL Intrebare: La societatea noastra avem angajati pe postul de paza , care au spor fix 25% spor de noapte in functie de zilele lucratoare a lunii .
Cum se inregistreaza in revisal ?
exemplu :un paznic are salariu 805 lei la introducerea in revisal 25%spor de noapte a calculat 888 lei , dar nu mai este bine salariul de incadrare .
[mai mult]
» Detasarea. Inregistrarea detasarilor in REVISAL de Stoian Victor Andrei, valabil la 08-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Erori in REVISAL Intrebare: In data de 30.12.2011 s-a inregistrat in Revisal prelungirea unei detasari dupa cum urmeaza: pe detasarea curenta (15.08.2011-31.12.2011) neavand in versiunea actuala functia modificare, s-a selectat functia corectie si s-a pus data de sfarsit a prelungirii detasarii, respectiv 01.07.2012. Neexistand nicio specificatie in manualul de utilizare despre operarea unei prelungirii a detasarii, s-a ...
[mai mult] » Ocupatia de consilier geodezie – cadastru nu este prevazuta in COR. Corectia functiei in ReviSal de Rodica Mantescu, valabil la 13-Dec-2011 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Erori in REVISAL Intrebare: Un angajat a fost inregistrat la angajare, in CIM, conform studii, cu functia si COR de director societate comerciala - 121004.
La data de 01.03.2006, prin act aditional, s-a modificat functia in ,,consilier geodezie si cadastru."
Acest act aditional a fost inregistrat la ITM si in cartea de munca, dar nu a fost inregistrat si in REVISAL (varianta veche, pana in 01.08.2011 si nici in var. noua, ...
[mai mult] » ReviSal. Corectia functiei de Rodica Mantescu, valabil la 12-Dec-2011 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Erori in REVISAL Intrebare: Un angajat a fost inregistrat in CIM cu functia de consilier geodezie si cadastru. Asa figureaza si in cartea de munca.
In REVISAL VECHI, precum si in REVISAL NOU apare in mod eronat cu functia de INGINER GEODEZ.
Conform act aditional nr.1 din 01.02.2006, functia de consilier geodezie si cadastru se modifica in functia de DIRECTOR GENERAL DE SOCIETATE COMERCIALA.(director general soc. com. ...
[mai mult]