portalcodulmuncii.ro
actualizat la 23 Februarie 2012
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Inregistrare portal monografii
Inregistrare portal contabilitate Abonamentul la PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 48 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!
Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.
Inregistrare portal codul muncii NEW: You can now take advantage of FREE specialized consulting in English!
If, for example, you, the HR director or manager have to report to an Administration Board formed of foreigners, or if your employer is a foreigner, we answer you questions directly in English.
Click Aici pentru Formularul de Inregistrare >>

Revisal



     » ReviSal. Evidenta CIM se tine dupa numarul de identificare atribuit de angajator 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: In varianta veche Revisal, la inregistrarea unui contract de munca se treceau: numarul si data contractului (acordate intern) precum si numarul si data de inregistrare a contractului la ITM. In varianta actuala Revisal putem vedea doar numarul si data contractului acordate intern (nu mai apar numar +data de inregistrare la ITM, chiar daca vorbim de contractele care au fost inregistrate la ITM ... [mai mult]

 
     » Suspendare CIM durata determinata. Concediu fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Un salariat are concediu fara plata in data de 26 ianuarie. Care este data de sfarsit suspendare si care este data de incetare suspendare, care se trec in revisal? [mai mult]

 
     » Revisal. Diminuare salariu pentru 3 luni 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Un salariat este penalizat cu 10% pe trei luni. Salariul diminuat se trece in revisal, si daca da in ce baza si cum se procedeaza? [mai mult]

 
     » Somaj tehnic. Reducerea saptamanii de lucru 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: 1. In situatia reducerii saptamanii de lucru, ca urmare a dificultatilor tehnologice, respectiv suspendarea contractelor individuale de munca in conformitate cu art. 52 alin 3 din Codul Muncii, este suficienta emiterea unei decizii colective de suspendare a contractelor individuale sau este necesara si emiterea unor decizii individuale, semnate de fiecare salariat in parte? 2. Este necesara si ... [mai mult]

 
     » Sporul de noapte stabilit in CIM in procent. Modalitate de inregistrare in ReviSal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: La societatea noastra avem angajati pe postul de paza , care au spor fix 25% spor de noapte in functie de zilele lucratoare a lunii . Cum se inregistreaza in revisal ? exemplu :un paznic are salariu 805 lei la introducerea in revisal 25%spor de noapte a calculat 888 lei , dar nu mai este bine salariul de incadrare . [mai mult]

 


     » Rezilierea contractului de prestari servicii pentru completarea ReviSal. Comunicarea catre ITM. Modalitatea nu este reglementata de lege 
     de Rodica Mantescu, valabil la 15-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Transmiterea REVISAL

     Intrebare: Doresc sa reziliez un contract de prestari servicii de transmitere Revisal.Exista un model anume de notificare ce trebuie inaintata la ITM sau ce anume trebuie sa contina aceasta notificare? [mai mult]

 
     » Revisal. Transmierea la ITM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Transmiterea REVISAL

     Intrebare: Avand in vedere ca salariatului X ii expira CIM pe perioada determinata pe data de 28.12.2011, va rog sa-mi comunicati cu ce data ii intocmesc actul aditional de prelungire tinand cont de faptul ca suntem liberi pe data de 24, 25, 26, 27 decembrie.Cand pot transmite Revisalul. [mai mult]

 


     » Detasarea. Inregistrarea detasarilor in REVISAL 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 08-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Erori in REVISAL

     Intrebare: In data de 30.12.2011 s-a inregistrat in Revisal prelungirea unei detasari dupa cum urmeaza: pe detasarea curenta (15.08.2011-31.12.2011) neavand in versiunea actuala functia modificare, s-a selectat functia corectie si s-a pus data de sfarsit a prelungirii detasarii, respectiv 01.07.2012. Neexistand nicio specificatie in manualul de utilizare despre operarea unei prelungirii a detasarii, s-a ... [mai mult]

 
     » Ocupatia de consilier geodezie – cadastru nu este prevazuta in COR. Corectia functiei in ReviSal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 13-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Erori in REVISAL

     Intrebare: Un angajat a fost inregistrat la angajare, in CIM, conform studii, cu functia si COR de director societate comerciala - 121004. La data de 01.03.2006, prin act aditional, s-a modificat functia in ,,consilier geodezie si cadastru." Acest act aditional a fost inregistrat la ITM si in cartea de munca, dar nu a fost inregistrat si in REVISAL (varianta veche, pana in 01.08.2011 si nici in var. noua, ... [mai mult]

 
     » ReviSal. Corectia functiei 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Erori in REVISAL

     Intrebare: Un angajat a fost inregistrat in CIM cu functia de consilier geodezie si cadastru. Asa figureaza si in cartea de munca. In REVISAL VECHI, precum si in REVISAL NOU apare in mod eronat cu functia de INGINER GEODEZ. Conform act aditional nr.1 din 01.02.2006, functia de consilier geodezie si cadastru se modifica in functia de DIRECTOR GENERAL DE SOCIETATE COMERCIALA.(director general soc. com. ... [mai mult]

 


 
 
Inchide