Revisal
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Revisal

ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a \"registrului general de evidenta a salariatilor\", care cuprinde toate contractele individuale de munca in desfasurare. In aceasta baza de date sunt inregistrate incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractelor de munca.Toti angajatorii au obligatia de a completa ReviSal cu ajutorul aplicatiei informatice distrbuite gratuit de ca

Carnet de munca

Mar122023

Adeverinta pentru vechime in munca

de Alexandra Nedelcu valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Referitor la vechimea in munca pentru salariatii care au fost angajati in perioada 01.01.2008 - 31.12.2022 la acelasi angajator. Este corect ca angajatorul sa specifice in adeverinta de vechime: - pentru perioada 01.01.2008 - 31.12.2010. Conform dispozitiilor art. 296 alin. (1) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie ...
Aug302021

Adeverinta de vechime. Acte aditionale la CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Aug 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea intrebare: 1. Actele aditionale de telemunca se includ si in adeverinta de vechime?
Iun212018

Termenul de eliberare adeverinta unui salariat sau fost salariat

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia un extras din registru, adeverinta de vechime si alte documente relevante, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii. Intrebarea este daca cele 15 zile sunt lucratoare sau calendaristice.
Mar262018

Adeverinta de vechime. Salariat care a avut si carnet de munca

de Adina Popescu valabil la 26 Mar 2018
Intrebare: Cum se completeaza adeverinta de vechime a unui angajat care a inceput activitatea din 2001, incepand cu salariul din 01.11.2011 tinand cont ca pana atunci au fost cartile de munca?

Inregistrarea in REVISAL

Mar102024

Angajare cetatean albanez cu permis de sedere pentru studii. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mar 2024
Intrebare: Dorim sa angajam un cetatean de origine albaneza. Acesta este student in anul II la master, are un permis de sedere care expira la data de 02.11.2024.In permisul de sedere este mentionat si CNP-ul pentru angajare. Care sunt obligatiile noastre in ceea ce priveste angajarea acestei persoane? I-l pot angaja cu un contract determinat sau nedeterminat? Ce se intampla dupa data de 02.11.2024 cand ii ...
Mar042024

Coduri COR digitalizare, sustenabilitate, dezvoltare

de Adina Popescu valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: Societatea noastra doreste sa angajeze personal pt.digitalizare, sustenabilitate si dezvoltare. Rog sa ma ajutati cu gasirea codurilor COR aferente aceastei activitati.
00000000

Angajare cetatean turc. Lipsa aviz de angajare. Lipsa viza de lunga sedere. Incetare CIM

de Irina Dumitrescu valabil la 00 00 0000
Intrebare: Cum putem anula un contract in Revisal? Avem un contract de munca pentru un cetatean turc inregistrat in Revisal cu luna octombrie 2023 cu incepere in 01.02.2024, si pentru ca nu a primit viza am prelungit cu 01 aprilie 2024, iar acum cateva zile am aflat ca nu va primi viza si nu stiu cum sa anulez contractul. Ma puteti ajuta cum se poate proceda in aceeasta situatie.
00000000

Salariata gravida. Reducerea programului de munca cu 1/4

de Gabriela Dita valabil la 00 00 0000
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca reducerea programului de munca cu 1/4 pentru salariata gravida se inregistreaza in revisal sau nu. Daca da, ce elemente se modifica, se transforma contactul de munca in cim partial 6 ore, sau nu . Modificarea se coreleaza si cu elementele de salarizare. Dorim un raspuns urgent din partea dumneavostra.

Transmiterea REVISAL

Nov082023

Detasare salariat. Salariu de baza minim brut. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 08 Nov 2023
Intrebare: In situatia unui salariat detasat de la o alta societate, a fost intocmit un acord intre cele trei parti, angajatorul care a dispus detasarea, salariatul si angajatorului la care a fost detasat, de majorare a drepturilor salariale. Drepturile salariale majorate se transmit in Revisal?
Oct302023

Modificare loc de munca. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Avem 2 locatii in cadrul companiei, sediul si un punct de lucru. Se doreste ca personalul de curatenie sa lucreze 3 zile/saptamana la sediu si 2 zile/saptamana la punctul de lucru. Revisal se tine la sediu atat pentru punctul de lucru cat si pentru sediu social. Trebuie sa declar aceasta modificare in REVISAL si daca da cum?
Oct312023

Functionalitati ale aplicatiei Revisal. Procedura de transmitere.

de Dani Cucu valabil la 31 Oct 2023
Intrebare: In contul de REVISAL pe care operez si transmit la ITM, am doua firme - Firma mama X - deschide pe 1 noiembrie un hotel care are (separat) certificat de inregistrare ca hotel, de sine statator, adica are un cod unic de inregistrare si are activitatea principala 5510 ”Hoteluri si alte facilitati de cazare similare”. Asa ca, intentionez sa trec aceasta firma in REVISAL-UL in care ...
Sep102023

CIM incheiat cu o societate din Franta. Suspendare CIM in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 10 Sep 2023
Intrebare: Cum se inregistreaza in Revisal detasarea unui salariat angajat la o societate din Romania cu sediul permanent in Franta? art 52 d sau 54? Salariatul are contract de munca incheiat conform legislatiei din Franta, toate taxele se achita in Franta. Multumesc Cornelia

Erori in REVISAL

Feb182024

Revisal. Corectie data sfarsit

de Rodica Mantescu valabil la 18 Feb 2024
Intrebare: Se poate corecta data de sfarsit a unui spor permanent in Revisal? Concret, am operat stergerea sporului cu data gresita si as dori sa intervin asupra inregistrarii.
Feb062024

Modificare salariu. Inregistrare Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: O colega a intampinat o problema in transmiterea registrului din Revisal in Reges. Nu s-a efectuat schimbarea de salariu la un angajat, nu a verificat si luna aceasta cand a modificat din nou salariul am observat ca de fapt avea o eroare. Poate fi din cauza ca avea versiunea veche la Revisal? I-am actualizat acum versiunea 6.0.9 Ce poate face in situatia in cauza? nu se vede modificarea trecuta ...
Feb042024

Punct de lucru cu mai mult de 5 salariati. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Feb 2024
Intrebare: O societate cu mai mult de 5 salariati in a carui contract individual de munca este mentionata la adresa locului de munca punctul de lucru diferit de sediul social, pentru care societatea a obtinut CIF. In Revisal salariatii figureaza angajati pe sediul social al angajatorului si nu pe cif ul punctului de lucru (atat sediul social cat si punctul de lucru se afla in acelasi sector). Cum se poate ...
Dec252023

Salariul de baza minim brut pe tara in domeniul industriei alimentare. Acordare retroactiva

de Rodica Mantescu valabil la 25 Dec 2023
Intrebare: Societatea cu activitate preponderenta caen-1071 fabricarea painii-78% in cifra de afaceri(CA) si comert 22% din cifra de afaceri. Din 22% CA comert, 43% este vanzarea de paine. Avand in vedere ca cifra de afaceri caen 1071 este sub 80% societatea acorda salariu minim 3.300 lei.Societatea nu a acordat salarul minim salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectoarele ...

Transferul intreprinderii

Feb202024

Transferul intreprinderii. Procedura transfer salariati

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati in urmatoarea situatie : firma X fuzioneaza cu firma Y . Pentru angajatii de pe firma X am inceput sa intocmim contracte de munca pentru firma Y, prima zi de munca fiind 01.03.2024 . Avem 3 contracte pe firma X care sunt suspendare pentru concediu crestere copil de pana la 2 ani. Pe acestea cum le tratam?
Sep142022

Transfer salariati prin absorbtie

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Sep 2022
Intrebare: In conditiile in care transferul prin absorbtie are loc la data de 30 ale lunii, tot data de 30 este si data efectiva de prezenta a salariatilor in cadrul companiei care ii preia (cesionarul)? In acest sens, vechimea in companie va fi pana la data de 30 inclusiv sau adeverintele se vor intocmi cu vechime pana la 29 ale lunii? Ce impact ar avea aceasta diferenta de 1 zi atat dpdv financiar pe ...
Mai312022

Transferul salariatilor. Organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara

de Colectiv Portal Codul Muncii 31 Mai 2022
Hotararea Guvernului nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara, publicata in Monitorul Oficial nr. 437 din 4 mai 2022In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, al art. 27 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, si al art. IV ...
Apr042022

Societate constructii. Transfer salariati. Cifra de afaceri

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Apr 2022
Intrebare: Care este procedura si ce documente se intocmesc in situatia in care incepand cu data de 01.06.2022, Asociatul Unic doreste sa infiinteze o noua societate cu activitati in domeniul constructiilor, iar o parte din angajati sa-i treaca pe noua societate? Cu ce data se va calcula cifra de afaceri pentru a putea sa beneficieze de facilitatile fiscale acordate societatilor din constructii?
x