X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 25 Septembrie 2017

Revisal

Carnet de munca

Iun142017

Vechimea in munca este munca prestata in temeiul unui CIM

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: Doresc sa cunosc daca contractul de colaborare este considerat vechime in munca?
Sep202016

Pierderea carnetului de munca. Reconstituirea vechimii

de Gabriela Dita valabil la 20 Sep 2016
Intrebare: Un salariat al unitatii noastre ne solicita reconstituirea carnetului de munca pe care l-a pierdut. Mentionam ca unitatea noastra a eliberat pe baza de proces-verbal carnetele de munca ale salariatilor la 01.01.2011. Cum putem solutiona cererea salariatului (temeiul legal) si ce document se poate elibera?
Sep202016

Carnetul de munca probeaza vechimea stabilita anterior datei de 31 decembrie 2010

de Gabriela Dita valabil la 20 Sep 2016
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca la intocmirea unei adeverinte de vechime in munca, trebuie sa tinem cont si de perioada dinaintea datei de 01.01.2011. Facem mentiunea ca salariatul lucreaza din 01.01.2009, iar pentru perioada 01.01.2009 - 31.12.2010 se face dovada vechimii cu carnetul de munca. Salariatul a incetat activitatea pe 01.07.2016. In adeverinta de vechime - vechimea in munca am ...
Iun142015

Eliberare adeverinta de vechime

de Adina Popescu valabil la 14 Iun 2015
Intrebare: Avem un salariat care a avut incheiat contract individual de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga, in perioada 09.06.2008 - 04.06.2015. La incetarea CIM a solicitat adeverinta de atestare a vechimii. Mentionam ca in perioada 09.06.2008 - 31.12.2010 nu a avut carte de munca. Va rugam sa ne precizati daca trebuie sa-i eliberam 2 adeverinte: una pentru perioada 09.06.2008-31.12.2010 ...

Inregistrarea in REVISAL

Aug232017

Revisal. Inregistrare act aditional. Data la care produce efecte

de Gabriela Tudorache valabil la 23 Aug 2017
Intrebare: Am intocmit un act aditional cu o marire salariala ce va intra in vigoare de la 1 septembrie, conform noilor prevederi de la art. 17 alin (5), actul aditional se intocmeste si se transmite in Revisal anterior intrarii in vigoare a modificarii, daca voi opera modificarea astazi in Revisal, in campul data la care produce efecte voi trece data actului aditional 23.08.2017 sau data intrarii in ...
Aug132017

OUG 53 pe 2017 Data intrarii in vigoare

de Gabriela Dita valabil la 13 Aug 2017
Intrebare: Ne puteti spune cum se modifica Art. 17 alin. 5 din Codul muncii si care este data de la care se aplica modificarile. Si de asemenea, daca termenul de transmitere in REVISAL a modificarilor privind elementele din contractul individual de munca s-a schimbat si de cand se aplica. Avem doua situatii, ne puteti spune care sunt riscurile pentru fiecare, avand in vedere cele de mai sus : 1. Un act ...
Iul092017

Detasare. Inregistrare in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 09 Iul 2017
Intrebare: Un angajat este detasat catre o alta entitate. Plata drepturilor salariale va fi efectuata de catre firma la care a fost detasat. Cum si de catre cine se inregistreaza in Revisal detasarea? Va rog un punct de vedere atat pentru firma care detaseaza cat si pentru firma la care a fost detasat.
Iun072017

ReviSal. Sporul de vechime

de Gabriela Dita valabil la 07 Iun 2017
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca sporul pentru vechimea in munca trebuie inregistrat in Revisal in conditiile in care, acesta, nu este trecut in contractele individuale de munca si contractul colectiv de munca. Facem precizarea, ca s-a luat hotararea, ca, incepend cu luna mai 2017 sa se introduca sporul de vechime pe statul de salarii, dar Actul aditional privind transele sporurilor de vechime v-a ...

Transmiterea REVISAL

Aug282017

Suspendare CIM. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 28 Aug 2017
Intrebare: Care este termenul de transmitere Revisal pentru perioada suspendarii conform noilor modificari ? Ex. Un angajat are CIM suspendat in perioadata: 28.08.2017 - 31.08.2017. Data incepere suspendare Data incetare suspendare
Aug242017

Revisal din perspectiva modificarilor OUG 53 pe 2017

de Gabriela Dita valabil la 24 Aug 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca s-au modificat si termenele de transmiterea in Revisal tinand cont si de prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 53.
Aug112017

Modificari salariale. Transmiterea Revisal

de Gabriela Tudorache valabil la 11 Aug 2017
Intrebare: Avem urmatoarea situatie:conform modificarilor din legislatie privind transmiterea in Revisal a modificarilor de contracte , ne aflam in imposibilitatea de a mai inregistra modificari de salariu aferente lunii august, pe care pana acum le puteam transmite in 20 zile calendaristice, iar acum , practic, am depasit termenul legal, avand in vedere ca noua lege ne obliga sa le declaram inainte de luna ...
Feb242017

Suspendarea contractului individual de munca pentru abstente nemotivate

de Rodica Mantescu valabil la 24 Feb 2017
Intrebare: Tinand cont de faptul ca articolul 5 alin. (1) din Codul muncii a fost declarat neconstitutional, in situatia in care avem un angajat cercetat disciplinar (pe motiv ca absenteaza nemotivat) si perioada cercetarii disciplinare coincide cu perioada in care angajatul absenteaza nemotivat, se suspenda totusi contractul de munca in Revisal (conform prevederilor art. 51 alin. (2))?

Erori in REVISAL

Dec222016

Revisal. Radiere salariat inregistrat din greseala

de Gabriela Tudorache valabil la 22 Dec 2016
Intrebare: Am inregistrat in Revisal din greseala o persoana care nu are legatura cu firma la care lucrez, in doua saptamnai mi-am dat sema de greseala si am procedat in felul urmator: am radiat contractul dupa am radiat si salariatul. va rog sa-mi spuneti daca am procedat corect sau trebuie facut altceva. Atunci cand am facut radierea, contractul era activ (am inteles ca nu conteaza starea contractului ...
Oct022016

Corectie Revisal. Data la care produce efecte

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 02 Oct 2016
Intrebare: Din greseala la inregistrarea in Revisal a unui contract individual de munca (CIM) (data inceperii activitatii contractului este 01.09.2016) s-a operat la durata contractului "nedeterminat", corect era CIM "determinat"(perioada contractuala corecta 01.09.2016 pana in 30.11.2016). Greseala a fost constata in data de 27.09.2016. Dupa ce s-a corectat durata contractului ce data se va inscrie in ...
Sep262016

Revisal. Corectarea numarului de contract

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Sep 2016
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum se poate corecta un numar de contract inregistrat gresit in Revisal la o persoana nou angajata, astfel incat in istoric contracte sa nu fie ambele contracte active.
Iul222016

Corectie temei dupa incetarea suspendarii. Imposibilitate

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 22 Iul 2016
Intrebare: Daca s-a inregistrat eronat in Revisal temeiul suspendarii in loc de 1 zi concediu fara plata s-a operat 1 zi absenta nemotivata se mai poate corecta? (data este corecta si a fost operata incetarea suspendarii, doar temeiul este gresit) Cum anume corectez temeiul suspendarii pentru ca incetarea suspendarii a fost trimisa si nu mai imi apare contractul suspendat?
x