Timpul de munca - pagina 3 - Contract de munca - pagina 3
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Timpul de munca

Dec182022

Munca in ture. Repausul saptamanal

de Adina Popescu valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: Avem urmatorul program de lucru: tura 1 07.00 - 16.30 (1 ora suplimentara si 30 de min pauza de masa); tura 2 - 16.30 - 01.00 (8 ore si 30 de min pauza). Se va lucra o saptamana tura 1 si o saptamana tura 2. Este necesar sa se lucreze si sambata. Iar tura 1, tura de zi sa lucreze si sambata (o data la 2 saptamani cand sunt salariatii in tura de zi). Conform Codului Muncii: Art. 113. (1) ...
Dec122022

Suprapunere program

de Adina Popescu valabil la 12 Dec 2022
Intrebare: Avand in vedere noile modificari legislative cu privire la suprapunerea programului de lucru pentru salariatii companiei care sunt incadrati cu timp de lucru de 2 ore, respectiv 4 ore pe zi si care in acelasi timp mai au si alte contracte incheiate cu alte societati va rog sa ne clarificati care ar fi modalitatea de stabilire a programului de lucru daca programele de lucru ale acestora si de ...
Dec152022

Pensionar. Cumul CIM. Cumul contracte de administrare. Taxe. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: 1.Va rugam frumos sa ne transmiteti daca in cazul unui pensionar pe limita de varsta care deja este angajat cu norma de 4 ore zilnic, se mai poate intocmi un contract de munca pe 8 ore zilnic si daca da in ce conditii si ce taxe salariale se platesc lunar? 2. In cazul in care o persoana are deja 2 contracte de munca a cate 4 ore respectiv 8 ore, se poate incheia contract de mandat, sau contract ...
Dec072022

Munca suplimentara. Concediului de odihna anual

de Gabriela Dita valabil la 07 Dec 2022
Intrebare: Situatia orelor prestate a unui angajat este urmatoarea:  - luni - vineri si zile de sarbatoare, program de noapte de la 19.00-7.00 (lucreaza din 2018 cu acest program), nu are acces la pontaj, insa procesele verbale la venire si la plecare semnate cu colegul de tura, demonstreaza orele lucrate. - in actul aditional sunt acordate: 25% spor de noapte, 25 % vechime si spor munca suplimentara ...
Dec022022

Decizie angajator pentru reducere timp de lucru

de Gabriela Dita valabil la 02 Dec 2022
Intrebare: Avem o salariata gravida, care ne-a solicitat reducerea timpului de lucru de la 8 ore la 6 ore, conform OUG 96/2003, art.13. Are recomandare de la medicul specialist. Trebuie intocmita decizie pentru reducerea timpului de lucru sau act aditional la contractul individual de munca?
Dec022022

Munca in zi de sarbatoare legala. Norma lunii noiembrie 2022

de Gabriela Dita valabil la 02 Dec 2022
Intrebare: In saptamana 28.11.22 - 04.12.2022 care este norma angajatului? Care este norma lunii Noiembrie 22? Daca salariatul lucreaza 22 de zile in luna Noiembrie - din care o zi este lucrata in ziua de sarbatoare legala, cum se inregistreaza si se declara catre autoritati aceasta zi?
Nov242022

Program de lucru de 16 ore

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Este legal un program de lucru de 16 ore cu 48 ore repaus pentru salariatii agenti de paza? Daca da, se poate prevedea in Regulamentul Intern sau in Contractul colectiv?
Dec022022

Program de lucru in schimburi

de Adina Popescu valabil la 02 Dec 2022
Intrebare: In situatia in care la nivelul societati programul de lucru pentru productie este prevazut in ture ex : tura 1 de la 06.00-14.00 si tura 2 14.00-22.00. iar cei cu contract timp partial de 4 h /zi de la 06.00-10.00 si 14.00-18.00. Va rugam sa ne precizati ce trebuie sa specificam in contractul de munca la Durata muncii, ce repaus legal trebuie sa avem intre ture ? Are voie un salariat care a ...
Nov172022

Pauza de masa

de Adina Popescu valabil la 17 Nov 2022
Intrebare: Este posibil, ca unii angajati din aceeasi asociatie, sa aiba pauza de masa inclusa in programul de lucru de 8 ore, iar ceilalti angajati din aceeasi asociatie sa aibe pauza de masa in afara programului de lucru de 8 ore? Si daca da, cum se poate face asta?
Nov132022

Soferi. Timpul de lucru

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Nov 2022
Intrebare: In cazul unei firme de transport rutier marfuri daca pontajul soferilor s-ar intocmi in baza citirilor de card tahograf in cele mai multe situatii ar rezulta un numar de ore mai mic decat numarul de ore lucratoare din luna .Va rog sa-mi comunicati daca este corect sa se verifice aceste citiri de card si in situatia in care numarul de ore conform citirilor de card este mai mic decat nr. de ore ...
Nov162022

Modificare CIM din norma intreaga in timp partial. Spor pentru munca in weekend

de Gabriela Dita valabil la 16 Nov 2022
Intrebare: Avem un salon de intretinere corporala cu 2 salariate. La momentul angajarii, la repartizarea programului de lucru, le-am trecut de L-V - 8.00-16.00, S+D, zile de repaus. Am decis ca programul salonului sa fie: L-J - 09.00-21.00; V-09.00-16.00; Sambata -inchis; D -09.00-21.00. Cele 2 salariate vor lucra: angajata A - Marti, Joi si Duminica si angajata B-Luni,Miercuri si Vineri. Dorim sa stim cum ...
Nov062022

Delegare. Durata deplasarii constituie timp de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Exista cazuri cand se participa la un training in Austria (ca exemplu), iar biletul de avion de plecare sau de intoarcere este fie duminica (cel de plecare) sau sambata (cel de intoarcere), sa putem fi luni la prima ora la cursul respectiv. Se mai intampla de asemenea sa avem cursuri la sediul societatii care este in Ilfov, iar colegii din Baia-Mare (de exemplu) trebuie sa ajunga in Ilfov de ...
Nov062022

Norma intreaga legi speciale. Incadrare personal

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Avem angajatii de la laborator - biologii, de exemplu - care au un program de 7 ore zilnic, considerat program cu norma intreaga potrivit OMS 870/2004, art. 2 alin 2. Am avut control de la ITM si ni s-a spus ca aceste persoane ei le considera cu timp partial si sa intocmim saptamanal acea nota privind orarul de lucru, asa cum se prevede pentru orice salariat part-time. In Revisal aceste persoane ...
Nov022022

Libere pentru urgente familiale

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Nov 2022
Intrebare: Libere pentru urgente familiale - Art. 152'2 Absenta prevazuta la articolul 152^2 al.1 este platita sau neplatita, din punct de vedere legal? - Daca este platita, plata se face la acordarea absentei sau la recuperarea ei? - Absenta se considera vechime in munca si este luata in calcul la stagiu pentru concedii medicale?
Pagina: «12345678»
x