Timpul de munca
Feb152026
CIM cu ore pe saptamama. Tip de norma. Reges. Reglementari in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Feb 2026
Intrebare: Avem un SRL care ofera urmatorul program: de luni pana joi, 09:00 - 18:00 (include o pauza de masa de 60 minute, care nu este cuprinsa in durata timpului de munca) si vineri, 09:00-15:00 (include o pauza de masa de 30 minute, care nu este cuprinsa in durata timpului de munca). Ce tip de norma este si ce tip de repartizare a timpului de munca? Cum se completeaza in CIM?
Feb102026
Program de lucru inegal. Mod de stabilire a programului
de Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2026
Intrebare: As dori sa stiu ce presupune mai exact trecerea de la un program actual de 8 ore bine definit la un program inegal, ce inseamna pentru angajati si ce inseamna pentru firma din punct de vedere al modificarilor documentelor si a contractelor.
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Feb072026
Munca in ture. Programul de lucru. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Societate comerciala (SRL) cu peste 300 salariati, are angajati 4 agenti de securiatate, care lucreaza in ture de noapte, 1 agent/noapte/12h, iar in weekend, zilele de sarbatori legale si cand firma este inchisa pe perioada concediilor (sunt concedii colective de 10 zile lucratoare vara si respectiv 5 zile lucratoare iarna) se lucreaza in ture de 24h, 1 agent/tura. Pentru a ne asigura ca procedam ...
Feb072026
Obligatii declarative privind contractul cu timp partial
de Dani Cucu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Un angajat solicita sa lucreze 8 ore pe zi de marti pana vineri iar ziua de luni este zi libera, solicitarea fiindu-i aprobata. In situatia data cum trebuie sa figureze angajatul in declaratia 112, el lucrand cu 32 de ori pe saptamana, 4 zile.
Feb072026
Cumul de contracte la mai multi angajatori
de Adina Popescu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Am vrea sa angajam o persoana care are deja, la alte firme, un contract de 8 ore si unul de 1 ora. Cu cate ore avem voie sa il angajam? Exista vreo restrictie?
Feb022026
Protectia prin lege a salariatelor gravide
de Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2026
Intrebare: Daca o angajata ce lucreaza in ture noapte conform contractului de munca, ne anunta ca este insarcinata, angajatorul are obligatia de a o muta pe un program in ture de zi daca aceasta nu solicita si nu are o astfel de mentiune pe adeverinta eliberata de medic? Mentionez ca angajata lucreaza in regim de telemunca. Conform codului muncii, intelegem ca nu pot fi obligate: Art. 128. [interzicerea ...
Ian312026
Compensare munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Vreau sa stiu cum se procedeaza corect cu munca in ture- daca avem in luna decembrie 160 de h lucratoare salariatul lucreaza in ture si lucreaza 165 de ore eu trebuie la luna decembrie sa-i achit bani pentru cele 5 ore lucrate in plus, sa-i compensez cu timp liber echivalent in urmatoarele 90 de zile sau daca in luna ianuarie daca norma este de 144 ore si el lucreaza 139 se considera ca s-a ...
Ian262026
Conditii in care un salariat poate lucra 10 ore pe zi in baza aceluiasi contract de munca
de Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2026
Intrebare: In baza aceluiasi contract un salariat poate sa lucreze 10 ore/zi?
Ian142026
Munca on-call. Regim permanenta
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2026
Intrebare: Dorim sa implementam o procedura de munca on call in weekenduri pentru asistentii medicali din departamentul ATI, astfel: programul normal de lucru de luni pana vineri este de 8 ore/zi in schimburi (7:00 - 15:00, 14:00 - 22:00), iar in weekenduri, prin rotatie un salariat sa fie la dispoziatia angajatorului in regim on call. Va fi chemat la lucru doar in cazuri de urgenta. Care sunt prevederile ...
Ian092026
Munca in zi de repaus saptamanal. Acordarea repausului in natura
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Ian 2026
Intrebare: Un salariat, angajat cu norma intreaga, in functia de sofer, lucreaza zilnic conform foilor de parcus, a pontajului doar 5 ore / zi. In cursul lunii lucreaza doua sambete, cate 3 ore/zi. Pentru aceste 3 ore lucrate compensarea cu zile libere se efectueaza in ziua de luni. Este posibil ca pentru aceste 2 zile de sambata lucrate sa i se acorde doar o zi de luni libera sau este obligatoriu sa se ...
Dec182025
Pontaj munca in ture de 12 cu 24
de Gabriela Dita
valabil la 18 Dec 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie si nu stiu cum sa procedez astfel incat sa fiu in legalitate. Am 5 magazine in mall, program 10 - 22, lucreaza in ture, intr-o luna se lucreaza 15 zile, intr-o luna 14, depinde cum pica tura, cum este corect sa le pontez, 11 sau 12 ore, daca le pontez 11 ore nu isi indelindesc norma la sfarsitul lunii daca pontez 12 ore si platesc inclusiv pauza de masa, depasesc cu mult ...
Dec152025
Munca de noapte. Salariata care alapteaza
de Adina Popescu
valabil la 15 Dec 2025
Intrebare: In situatia in care o angajata revine din concediul de crestere si ingrijire a copilului, iar copilul are varsta de 1 an si 10 luni, si aceasta are ture de noapte, conform legislatiei poate solicita sa nu efectueze aceste ture pe motiv ca alapteaza?
Dec092025
Munca in ture de 12 cu 24. Sporul pentru munca de noapte. Sporul de weekend. Norma de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 09 Dec 2025
Intrebare: Am dori sa angajam paznici pentru depozit care sa acopere intervalul 17:00-08:00, dar intelegem ca maximul de ore este de 12 conform Codului muncii. In acest caz se poate macar 19:00-08:00 cu o ora pauza de masa? In weekend vor lucra 08:00-20:00 si 20:00-08:00 cu pauza de masa de o ora. Ca sa respectam regula de 12 ore lucrate cu 24 ore libere, inseamna sa angajam 4 paznici, caci in 3 paznici in ...
Dec082025
Munca suplimentara pe durata delegarii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 08 Dec 2025
Intrebare: In situatia in care angajatul se afla in deplasare si efectueaza ore suplimentare, angajatorul poate acorda atat diurna, cat si plata orelor suplimentare pentru ziua/zilele respective?
Un produs marca 