Timpul de munca
Aug292025
Program de lucru in schimburi. Legalitate. Inregistrare in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2025
Intrebare: In cadrul societati pentru persoanele care lucreaza in sectie in contractul de munca este prevazut programul de lucru 8 h/zi si 40 h/saptamana dar in 3 ture: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00. In practica, nu se lucreaza tot timpul in 3 ture, ci doar in anumite luni, cand exista productie mai mare. In rest se lucreaza doar in 2 ture, este corect intocmit in aceasta forma? este legal ca ...
Aug112025
Cumul contracte individuale de munca la doi angajatori
de Adina Popescu
valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: O asociatie fara scop patrimonial incheie un contract pentru un proiect Erasmus pe care vor avea si 2 salariati. Va fi pe perioada determinata. Contractele trebuie sa fie pe 4 ore pe zi/80 ore pe saptamana, repartizate inegal. Ambii salariati mai au contracte de munca cu norma intreaga la alta societate. Problema este ca ei vor sa fie platiti la nr de ore lucrate pe proiect (sa transmita lunar ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Aug112025
Soferi. Durata timpului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: O societate cu domeniul de activitate ridesharing bolt si uber. Doreste sa angajeze soferii cu 8 h, dar sa plateasca doar cate ore lucreaza in luna respectiva, uneori nu o sa depaseasca 160 h. In cazul in care un sofer va avea decat 85 de ore in luna lucrate, alteori 100 de ore in luna lucrate. Cum se va proceda cu orele nelucrate?
Aug112025
Decizie interzicere consum bauturi alcoolice la locul de munca
de Adina Popescu
valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: As dori un model de decizie (din p.d.v. juridic) prin care sa fie stipulata interzicerea consumului de bauturi alcoolice inaintea si in timpul programului de lucru. Aceste lucruri sunt mentionate in fisa postului la fiecare salariat, in regulamentul de ordine interioara, dar seful vrea si o decizie inregistrata si tabel cu semnatura salariatilor ca au luat la cunostinta. Va multumesc!
Aug052025
Program de munca individualizat.
de Florentina Buzea
valabil la 05 Aug 2025
Intrebare: Dorim sa implementam un program de munca individualizat pentru angajati care colaboreaza cu clienti din mai multe fusuri orare (SUA, India, Europa). Programul propus este urmatorul: Interval general de lucru: 07:00 - 20:00 (de luni pana vineri) In acest interval sunt stabilite doua perioade de prezenta fixa: 09:00 - 12:00, 15:00 -17:00 Acestea insumeaza 5 ore de prezenta fixa obligatorie, iar ...
Iul312025
Dreptul la repaus in cazul orelor on call activ.Modalitatea de respectare a orelor de repaus in cazul orelor on call activ
de Ana Bontea
valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: In companiile unde se practica on call-ul (angajatul, dupa programul normal de lucru, ramane disponibil la el acasa, pentru solutionarea eventualelor probleme), cum trebuie sa procedeze angajatorul in urmatoarea situatie: -angajatul lucreaza azi de la 9 la 17:00, ramane in on call, dar efectiv mai lucreaza doar de la 4 la 6 dimineata (on call activ). On call-ul activ este calificat ca munca ...
Iul292025
Obligatii declarative in functie de durata timpului de munca
de Dani Cucu
valabil la 29 Iul 2025
Intrebare: In cadrul companiei, intampinam urmatoare situatie: avem un angajat cu contract de munca incheiat la data de 01.07.2025 care pana in data de 13.07.2025 figureaza cu norma intreaga de munca de 6 ore/zi avand varsta sub 18 ani. Incepand cu data de 13.07, norma intreaga de munca s-a modificat prin act aditional la 8 ore/zi deoarece a implinit 18 ani. Pana cand a facut 18 ani contractual prin lege el ...
Iul262025
Soferi. Programul de lucru din contractul de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Iul 2025
Intrebare: Pentru soferi cum se mentioneaza la programul de lucru in contractul de munca (G. Durata timpului de munca si repartizarea acestuia) avand in vedere ca nu au un program fix?
Iul132025
Nerespectarea repausului saptamanal. Solutii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Iul 2025
Intrebare: Salariatul companiei pleaca in detasare transnationala duminica nerespectandu-se astfel repausul saptamanl de 48 de ore. Orele petrecute pana la destinatie, considerate timp de lucru, sunt ore suplimentare. In CCM, sporul pentru orele suplimentare este negociat la 100%. Intrebarile sunt: A. Ce solutie avem pentru refacerea repausului saptamanal avand in vedere ca detasarea dureaza 6 saptamani? ...
Iul102025
Numarul de ore in care poate fi consemnat la domiciliu un salariat, in zilele de sarbatori legale, de sambata si duminica intr-o luna de zile
de Ana Bontea
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Cate ore poate fi consemnat la domiciliu un salariat, in zilele de sarbatori legale, de sambata si duminica intr-o luna de zile ? Precizam ca salariatii consemnati sunt la program de 8 ore zilnic si li se acorda un spor la salariu pentru perioada consemnata.
Iul052025
In ce conditii salariata revenita din CCC beneficiaza de program redus de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2025
Intrebare: Va solicit sprijinul in vederea clarificarii urmatoarei situatii: - o angajata a revenit din concediul de crestere copil inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului; aceasta a solicitat reducerea programului de lucru cu 2 ore pe zi pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului. Ce acte normative reglementeaza acordarea dreptului solicitat de catre angajata?
Iul022025
Munca in schimburi. Inregistrare durata timp de munca si repartizare a acestuia in CIM
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2025
Intrebare: Datorita specificului activitatii angajatii au un program de munca care variaza de la o saptamana la alta. Programul poate sa fie: un singur schimb de la 7-15; sau in 2 schimburi de la 6:00 la 14:00 ; 14:00-22:00, sau in 3 schimburi 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00, acest program se poate schimba inclusiv in timpul saptamanii de lucru, datorita specificului activitatii. Cum este corect sa ...
Iun262025
Salariat mobil. Timp de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2025
Intrebare: Pentru angajatii cu activitate preponderent pe teren, fara punct fix de lucru, timpul de deplasare de acasa la primul client si de la ultimul client spre domiciliu este considerat timp de munca?
Iun232025
Trecere de la munca in schimburi la munca in ture. Act aditional
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: In urmatoarele luni, angajatii dintr-o zona de productie vor trece de la munca in schimburi (8h/schimb) la munca in ture (12/24, 24/48) avand in vederea ca a crescut volumul de comenzi pentru aria respectiva, dar este si o dorinta a lor de a lucra astfel. In perioda aceasta, va fi posibil sa se treaca din nou la schimburi de 8h/ schimb pentru ca avem o fluctuatie mare a comenzilor. Va rog sa ma ...
Un produs marca 